65%
HR Data Management/Reporting
Maintain and update employees' information and status change on Workday. (New hire, termination, transfer, promotion, leave of absence and so forth) and follow necessary internal procedure
Create and maintain effective HR reporting, including statutory required report submission and internal reporting/presentation purposes
Be a liaison between PX and payroll team for timely and accurate HR information and changes
Prepare monthly payroll reports based on HR system information,
Handle contract renewal and employee information maintenance for defined contribution program and group insurance program.
25%
Employee Health/Safety and Compliance
Support stress check and medical checkup for all employees in line with related law
Support Industrial doctor to monitor employees' health and safety activity
Coordinate labor-management agreement process
10%
Support People And Experience Initiatives/Projects
Support any People and Experience projects or initiatives as required
※副業禁止
【Education/Certifications】
Bachelor's Degree
Around 3 years of experience in HR Operation
【経験・スキル】
Proficient in Microsoft Applications
Business level of verbal and written English
Highly motivated, a team player and motivated self-starter
Ability to multi-task in a fast-paced environment
Exceptional attention to detail
Strong organizational skills
High level of Customer service oriented
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
Come As You Are
Better Together
Commit To Create
Own It
Do Good and Do Great
Show more Show less
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Tokyo Deckers Brands ¥3,000,000 - ¥4,500,000 per yearMaintain and update employees' information and status change on Workday. Create and maintain effective HR reporting, including statutory required report submission and internal reporting/presentation purposes. Be a liaison between PX and payroll team for timely and accurate HR in ...
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Tokyo Colliers Full time¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
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Tokyo Colliers Full time¥900,000 - ¥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Tokyo Deckers Brands ¥3,000,000 - ¥4,500,000 per yearMaintain and update employees' information and status change on Workday. Create and maintain effective HR reporting, including statutory required report submission and internal reporting/presentation purposes. Be a liaison between PX and payroll team for timely and accurate HR in ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Four Seasons Hotels and Resorts ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearWe are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to ...
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Tokyo Red Hat ¥400,000 - ¥800,000 per yearThe Global Service Solutions (GSS) APAC team is looking for a People Coordinator to support inquiry management and employee life cycle processes in Japan. · We are seeking an organized and detail-oriented individual with excellent interpersonal skills to join our GSS team. ...
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People Coordinator
2時間前
Tokyo Red Hat ¥4,200,000 - ¥6,600,000 per yearThe Global Service Solutions (GSS) APAC team is looking for a People Coordinator in Japan to support the inquiry management and employee life cycle processes for all Japan associates. · In this role, you will be a core member of our GSS team, playing an integral part in supportin ...
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Tokyo Philip Morris International ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per yearAs a Benefit & Operation Specialist, you will deliver an exceptional employee experience by managing compensation and benefits operations, acting as a trusted advisor, and serving as a key liaison between global and local teams. · ...
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Tokyo Specialized Group ¥600,000 - ¥900,000 per yearFinanțește și coordonează operațiunile companiei unui lider global în modificarea luxurilor. · ...
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Tokyo Four Seasons Hotels and Resorts ¥400,000 - ¥800,000 per yearAbout Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, re ...
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Tokyo, Tokyo Spotify ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per yearAs our Senior Workplace Experience Coordinator, you'll be a key player in shaping the daily experience of our employees across our Japan office. You'll bring a top-tier perspective and a proactive approach to ensuring our office is a welcoming, productive, and engaging hub that r ...
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Tokyo Spotify ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearAs our Senior Workplace Experience Coordinator, you'll be a key player in shaping the daily experience of our employees across our Japan office. You'll bring a top-tier perspective and a proactive approach to ensuring our office is a welcoming, productive, and engaging hub that r ...
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Tokyo Capital Group ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per yearProvides site leadership to a team to manage services and operations, directs and manages vendor relationships, and develops initial contractual agreements. Develops, maintains, and coordinates vendor relationships with minimal direction from manager. Ensures appropriate service ...
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Tokyo, Tokyo Capital Group ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearProvides site leadership to a team to manage services and operations, directs and manages vendor relationships, and develops initial contractual agreements. Fluency in both Japanese and English at a business level is required. · Develops initial contractual agreements, reviews, a ...
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Tokyo Medpace ¥3,600,000 - ¥6,000,000 per yearJoin our growing team as a Clinical Research Associate and receive training to become a fully functional CRA with the opportunity to work home-based. You will also have the opportunity to benefit from unique incentive programs with a competitive salary and career growth potential ...
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学生サービスマネージャー
2ヶ月前
Tokyo EFEF Tokyoは、情熱的でダイナミックな学生サービスマネージャーを募集しています。学生サービス、アクティビティ、管理業務、学生福祉など非アカデミック部門全般を統括できることが求められます。 ...
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Tokyo FCM Travel Asia ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearSenior Events Managerは、FCMの Meetings & Events部門で、クライアントとの関係を構築・維持し、必要に応じて財務、オペレーション、プロダクト、人事などの社内部門と連携して、クライアントの課題を解決します。 · クライアントとの関係を構築・維持し、必要に応じて財務、オペレーション、プロダクト、人事などの社内部門と連携して、クライアントの課題を解決します。 · クライアントのニーズを理解し、クライアントに価値を提供し、会社の利益目標を達成するために常に利益を創り出すことを考え、サプライヤーやベンダーと信頼関係を築き、連携 ...
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Tokyo CBRE Asia Pacific ¥2,400,000 - ¥3,600,000 per yearファシリティコーディネーターを担当するメンバーを募集致します。オフィス環境の管理サポートやオフィスの見回り、ベンダーとの日程調整などを行います。 · ...
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Tokyo SnowflakeSnowflake は急成長を続けており、お客様は私たちに「信頼性」「継続性」「パートナーシップ」を期待しています。DSE は深い技術的課題解決と高い信頼関係の構築を両立させる中心的な役割です。単なるケース解決にとどまらず、お客様体験そのものを形づくる重要なポジションとなります。 · 担当顧客に対するサービス提供面での主要なコンタクトポイントとして対応する · サポートおよびアカウントチームと連携し、担当顧客のケース、インシデント、エスカレーションを円滑に進め、お客様の状況やニーズを十分に理解した上で対応する · 顧客およびアカウントチームと連携し、以下 ...