医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:53名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2024年10月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:47名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:52名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:50名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における施設内訪問看護業務など (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など) 在宅ホスピスという俗称ですが、実際には難病の方も多く受け入れるため、短期間の入所だけでなく1年以上入居される方も普通におり、幅広くご対応頂きます。 · 開設:2024年11月開設 種別:住宅型有料老人ホーム 特徴:最近在宅ホスピスと呼ばれることの多い事業形態で、医療保険扱いの訪問看護の対象となる利用者様(ガン末期・ターミナル・難病など)を受け入れ、訪問看護を主体とした医療的ケアの提供~看取りまでの対応を行っています ...

有料老人ホーム(在宅ホスピス)での看護業務 バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 医師の指示に基づく医療的ケア 他職種との連携 など スタッフ配置:看護師5〜6名、介護職7〜8名 亀戸駅より徒歩2分の場所に、2024年秋OPEN 定員57名の「ホスピス型ホーム」にて、日勤常勤×オンコールなしのナースを募集中 末期がんや神経難病、人工呼吸器を使用している方を積極的にお受け入れするため、 一人ひとりに目が行き届く、コンパクトめの規模感で運営しています。 ケアはルート表に沿って入居者さまのお部屋に伺うスタイルです。 医療依存度の高い方がほとんどなので、仕事 ...

既存併設施設内の訪問看護業務(基本的には数部屋~10床程度のホスピスルームの利用者様を対象として) 施設外への訪問看護 オンコール対応あり(基本は電話対応を想定) · 分類:訪問看護ステーション(施設内併設) 開設:2024年6月以降を予定(備考:既存施設自体は2006年3月開設で10年弱経過) 特記事項:今回の訪問看護ステーション併設に合わせて、既存施設にホスピスルームを数部屋~10床程度設ける予定です · 基本的にコール対応となります オンコール対応に伴う出動が発生した場合、オンコール手当とは別に残業手当を支給致します · 併設の有料老人ホームの看護 ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 「亀戸」駅から徒歩3分の訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています 2024年9月開設のホスピス型有料老人ホーム。 医療依存度が高く退院後の療養先が見つからない"医療ケア難民"を受け入れ、穏やかな暮らしと安らかな看取りを叶えています。 あなたの配属は在宅部門。もう一度ご自宅での療養を望まれる方、お一人おひとりに最適なケアを行っています。 こちらで、管理者候補のポジションとして看護・管理業務に携わりませんか。ぜひご検討ください · 管理職 高収入 日勤のみ 正看護師 病院での臨床経験3年以上 訪問看護での管理者経 ...

ケアホスピス型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務 施設外への訪問はございません 所属は代田橋にある系列ホーム内の訪問看護ステーションとなります バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 医師の指示に基づく医療処置 カルテ等書類の確認・記録 緊急時対応 ほか 所属は代田橋の訪問看護ステーションになりますが、勤務地は上高井戸。 2023年3月に開設されたホスピス型住宅にて、ご入居者さんの看護にあたっていただきます 訪看とは言うものの、地域の個人宅への訪問は一切なく、1つの施設に留まって働く施設看護に近いイメージ。 末期がんやALS・パーキンソン病などを患い ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

具体的なお仕事内容 高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 · 入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ケアプランの作成と実施 介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 予防と健康教育 健康記録や状態記録の管理 緊急時の病院との連携や、搬送対応など オンコールの対応(勤務先によります) 等ー ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:30名 開設:2024年4月 ご入居者様の最後まで関われる特別な施設 終末期について、緩和ケアの習得など、学ぶ ...

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 定員:36名 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回〜数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など 電子カルテあり 2024年5月新規開設の在宅ホスピス 「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎い ...

具体的なお仕事内容 高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 · 入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ケアプランの作成と実施 介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 予防と健康教育 健康記録や状態記録の管理 緊急時の病院との連携や、搬送対応など オンコールの対応(勤務先によります) 等ー ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:59名 開設:2024年11月 ご入居者様の最後まで関われる特別な施設 終末期について、緩和ケアの習得など、学 ...

ホスピス型住宅内の訪問看護業務 定員:53名 平均介護度:4〜5 入居期間:1ヶ月前後 がん末期40%、神経難病60% バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など 1件30分:日勤帯11〜13件、夜勤帯20〜25件 お一人に対して1日3回程度訪問します 記録:ipad(カナミックまたはiBow) 日勤帯:看護師8名+介護職9名 夜勤帯:看護師3名+介護職3名 夜勤:月4〜6回 2024年4月開設の ...

有料老人ホーム(地域連携室)での相談・支援業務 病院や訪問診療医・居宅介護支援事業所などへの広報活動 入居相談・見学対応・家族面談・実態調査〜アセスメント など 東日本を中心に系列80か所以上。 全国規模でホスピス型ホームの普及&発展に貢献するグループ で、正社員を募集しています オシゴトの舞台は、2024年10月「高田馬場駅」最寄り開設のホスピス型有料老人ホーム。 こちらは病棟並みの看護体制で、末期がん・神経難病・人工呼吸器管理など、24時間体制で手厚いケアを必要とする方へ"暮らしの場"として寄り添います。 ホームへの入居を決められた方、検討されている ...

看護師 ホスピス型住宅内の訪問 · 新規OPEN施設入居者様の人生に寄り添うホスピス型住宅の訪問看護 『ReHOPE 京都南』は、医療ケアを必要とする入居者様が安心して暮らせるように、 24時間体制で看護師が常駐し、医療サービスを提供する高齢者向け住宅です 昨年6月にOPENしたばかりで、入居者様も順調に増えているため増員募集します · 『前を向いて生きる』 『希望を何度でも取り戻すことができる場所』としてのホスピス型住宅で、 看護や介護など多職種がチームとなり、入居者様の"その人らしい願い"の実現に取り組んでいます。 その理念に、地域の皆様、介護・医療 ...

看護師 ホスピス型住宅内の訪問 · 新規OPEN施設入居者様の人生に寄り添うホスピス型住宅の訪問看護 『ReHOPE京都太秦』は、医療ケアを必要とする入居者様が安心して暮らせるように、 24時間体制で看護師が常駐し、医療サービスを提供する高齢者向け住宅です 昨年11月末にOPENしたばかりで、入居者様も順調に増えているため増員募集します · 『前を向いて生きる』 『希望を何度でも取り戻すことができる場所』としてのホスピス型住宅で、 看護や介護など多職種がチームとなり、入居者様の"その人らしい願い"の実現に取り組んでいます。 その理念に、地域の皆様、介護・ ...