【職務概要】
人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用など組織開発業務を担っているのがTalentGrowth部となります。
今回はその中でも、サーベイの運用やタレントマネジメント領域を担当しているOrganization Development Groupへの配属を想定しています。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
【職務詳細】
■社内サーベイの企画・運用・活用促進
・半期に一度のサーベイの実施~組織と個人の状況の把握
・サーベイの結果を活用してチームや個人の状態をより良くするための活用施策の検討や推進
※サーベイ結果を踏まえた全社課題の振り返りや改善策の策定、本部別の課題設定と次に向けた目標設定支援、課題のある組織に対する支援施策の企画・実施など
※使用ツール:Qualtrics
■タレントマネジメント(人材戦略会議)の企画・運営
・計画的に重要ポジションを担うメンバーを育成できるよう、役員~部長まで各レイヤーのサクセッサーの育成プランについて記載して議論を行っています。
・仕組みのアップデートや運営、ご経験に応じて会議のファシリテーションなどを担っていただくこと想定しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【求める人材】
【必須】以下いずれかのご経験
■事業会社で人事として下記いずれかの領域におけるご経験2年以上
・サーベイの企画・運用
・組織開発
・タレントレビューなどタレントマネジメントに関連するご経験
■コンサルティングファームなどでタレントマネジメントや本部長/役員クラスの育成のアドバイザリー経験2年以上
【尚可】
■組織サーベイの推進や、サーベイ結果を活用して課題解決のためのアクションをされたご経験
■ソフトウェアやSaaS業界、変化のスピードが早い企業でのご就業経験
■人事以外の職種のご経験
■ビジネスレベルの英語力
(英語力をお持ちの方は、日本語を母語としないメンバー向けの施策にも携わっていただくことを期待します。)
【給与】
年収:600万~950万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
【勤務地】
東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/フレキシブルタイム:7時~22時/標準労働時間:8時間)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
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東京:リモート】人事教育・組織開発担当者
3週間前
Tokyo (株)鎌倉新書 ¥7,500,000 - ¥10,350,000人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 · 経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 · 階層別・テーマ別研修の設計・運営 · リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進 · 社内外の教育リソース(講師・ベンダー)の選定・ディレクション · 研修効果測定・フィードバック・継続的改善 · 評価・キャリア制度と連動した 育成体系の整備・運用 · 組織サーベイの設計・実施・分析・改善提案 · 社員エンゲージメント向上施策の立案・推進 · 企業理念・バリューの浸透活動(ワー ...
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東京:リモート】人事教育・組織開発担当者
3週間前
Tokyo (株)鎌倉新書 ¥75,000,000 - ¥103,500,000 per yearフォートログメートはフォートログメートを安全にらた。フォートログメートに当前に一个です。フォートログメートはフォートログメートを安全にらた。フォートログメートに当前に一个です。 ...
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Tokyo (株)日本総合研究所 ¥7,000,000 - ¥17,500,000事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。 · 人的資本経営の推進/人材戦略策定/要員計画、タレントマネジメント/人材情報データ整備、活用/採用戦略 · 人事処遇制度改革/グループ人事制度統合、構築/日本企業に適したジョブ型マネジメント/高度専門人材の評価、処遇/人材育成ビジョン、人材育成体系構築 · 指名・報酬委員会の設計・運営支援/役員報酬制度改革/取締役のスキル評価/取締役会の実効性評価/サクセッション・プ ...
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Tokyo 株式会社マネーフォワード ¥6,500,000 - ¥9,000,000グローバル人事/研修・オンボーディング担当として、Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 · 入社初日のオリエンテーションにおけるファシリテーション登壇 · 入社後のグローバルメンバーの問合せ対応・フォロー · 受入関連部署との連携 · 事業会社において、以下いずれかの人事業務経験 · 新卒研修の研修運営・実施 · 中途入社者のオンボーディング業務 · 日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力 ...
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Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ¥6,000,000 - ¥8,000,000ポジションの求人です · 新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 · ■新卒採用業務全般(採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など) · ■社内関連部門や、取引先との打ち合わせ · ■採用広報(採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など) · ■派遣社員の採用、および契約更新業務 · ■障がい者採用関連業務 · ■中途採用の補助業 ...
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Tokyo アイデミー ¥8,000,000 - ¥12,000,000法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。同社が提供する様々なサービスを通じて、クライアントの事業変革・自走化を実現します。新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。◎週1日以上の出社、週4日までのリモートワークで勤務可能です。 · 顧客折衝・上流設計 · DX・AI人材育成や組織変革に関するプロジェクトの企画・提案・実行 · プロジェクトマネジメント · ナレッジマネジメント・育成 · エンタープライズ企業に対するDX・AI人材育成や業務変 ...
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Tokyo 株式会社Hubble / Hubble-inc. ¥6,000,000 - ¥8,000,000· 同社のパートナー事業開発担当として、パートナーと共に成果を最大化するためのオペレーション設計や戦略策定を担っていただきます。 · ...
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Tokyo 富士製薬工業(株) ¥6,000,000 - ¥9,000,000事業開発部において、国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務をご担当いただきます。 · 新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援 · 契約締結先とのアライアンス業務の総括 · プロジェクトの推進・支援 · 製薬関係業界での事業開発関連業務経験 · 商談可能な英会話力 · 国内・海外企業との契約交渉&締結の実務経験 · ...
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Tokyo Rakuten Mobile, Inc. ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year楽天グループのモバイル関連ビジネスを支える人材を拡充するため、採用業務を担う人材を募集しています。 · 現場へのニーズヒアリング · 求人の作成 · KPI管理 · エージェント対応 · 媒体対応 · 面接対応 · オファー面談 · 候補者フォロー · 採用業務実務経験3年以上 · エージェント/媒体を使った採用経験 · Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 · KPI管理 · 人事労務全般への興味 · Workdayシステムの利用経験 · リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計の経験 · ...
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Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス ¥10,100,000 - ¥10,500,000系統用・再エネ併設蓄電事業の企画立案および事業開発を担うポジションです。電力市場動向、制度改正、蓄電池技術などの情報収集の上、ユニット・部の計画策定や市場取引結果の分析などを行います。既設蓄電所のアセットマネジメント全般も行います。 · ...
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Tokyo 株式会社アプリボット ¥6,000,000 - ¥12,000,000Phone/Android 向けソーシャルゲームの設計、開発、実装、申請、運用を行って頂きます。スマホゲームもしくはSteamでリリース予定の開発中プロジェクト(タイトル非公開)に携わって頂く想定です。 · シェーダーなどルック部分の実装 · グラフィック仕様の検証 · 開発環境やワークフローの構築・改善 · ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成 · ゲームエンジン内のアートアセットの管理 · その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務 · ...
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Tokyo 富士製薬工業(株) ¥60,000,000 - ¥90,000,000 per year事業開発部において、国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務をご担当いただきます。 · 新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援 · 契約締結先とのアライアンス業務の総括 · プロジェクトの推進・支援 · 製薬関係業界での事業開発関連業務経験 · 商談可能な英会話力 · 国内・海外企業との契約交渉&締結の実務経験 · ...
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Tokyo doda (デューダ)採用・人事企画担当のポジションです。経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から解決に導くことがミッションです。特に採用領域においては、採用戦略の企画・実行にとどまらず、現場と経営の橋渡しを担い、優秀な人材の獲得と活躍支援を推進していただきます。 · ...
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Tokyo doda (デューダ) ¥7,000,000 - ¥13,000,000 per year生成AI/自然言語系AI研究・クラウドサービス開発◇ICT化・DX推進の上流組織/リモート可 · 生成AI/自然言語処理AI研究・クラウドサービス開発 · 生成AIに加え予測AIや推薦AI、最適化AIなどを組み合わせ · グローバルの利用者へ提供するクラウドサービスの開発 · ...
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Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス ¥60,000,000 - ¥100,000,000 per year再生可能エネルギー事業の推進において、政府・自治体・業界団体との政策渉外や制度対応を担当します。 · 国内の再エネ政策・規制動向の調査・分析 · 行政機関、業界団体、他電力事業者との意見交換・協議・要望活動 · 制度改定や新規事業に関わる提案・要望書の作成 · 社内関連部門との連携・情報共有 · 講演会、シンポジウム、勉強会への参加・発表 · 再エネ推進に向けた社外ネットワークの構築 · 官公庁、自治体、業界団体との調整・渉外経験(目安3年以上) · 政策立案、規制対応、法制度理解に関する実務経験 · 社内外関係者と協働できる高いコミュニケーション力 · ...