管理者(管理者候補者) 運営管理業務(職員管理、教育、研修企画) 介護業務 共通 訪問看護ステーションでの看護業務 利用者の居宅にてバイタルチェック、服薬指導 リハビリ対応 医師の指示に基づく看護業務 主治医との連絡調整、報告 利用者の移動、入浴、排泄介助 等 業務の変更の範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:グループ内関連社会福祉施設) · 看護師 看護師または准看護師 必要なPCスキル:入力等基本的な操作スキル 管理者(管理者候補者) 看護師 看護業務、介護業務両方の対応ができる方 共通 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ...

入院患者様の日常生活サポートや、医的処置に加え、長い入院期間を支えるチーム医療のマネージャー的ポジションとして、様々な多職種との連携をとって様々な面から患者様をサポートしていきます。 リハビリテーションを行うための身体的・精神的準備への支援 ADL拡大・自立に向けた支援 他職種との連絡・調整 患者の直接的なケア提供者 機能障害の進行を防ぎ、残存機能の維持や2次的合併症の予防 環境調整、患者・家族支援 退院後の生活に向けての支援と継続看護 転勤の可能性あり:人事異動にて、福祉施設・訪問看護ステーションも希望可能です 業務範囲の変更なし ナースステーション横 ...

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ご利用者の健康管理、服薬管理 点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 往診医との連携 通院介助 介護業務の補助 ご利用者やご家族への相談援助 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程 ...

概要 オープニングスタッフ募集中 2024年10月 の新規開院に伴い、採血スタッフ(正看護師・准看護師)を募集することになりました 具体的な仕事内容 診療所における採血・事務 真空採血管を使用しての採血・検査データ入力などを含む簡単な事務作業 採血は 1日 40-60 名程度 ビタミンの静脈注射、プラセンタの筋肉注射(看護師のみ) 予防接種注射(看護師のみ) 採血看護師の注目ポイント 採血手技の向上ができます 夜勤がないのでメリハリのあるご勤務が実現できます お子さんがいらっしゃる方でも仕事とプライベートの両立を安定的にできる勤務形態です 患者さんへの「 ...

仕事内容 2024年1月オープンの日中支援型グループホームにて施設看護師の増員募集をします。 施設での職場なので、移動が少なく体の負担も軽減されます。 バイタルチェック・胃ろう・ストマ・点滴等の看護師業務全般の他、介護業務も行っていただきます。 新規オープン オープン3年以内 業務内容変更:なし 転勤なし · 正看護師、准看護師 年齢制限あり:18歳以上 年齢制限該当事由:深夜労働制限のため 未経験、ブランク可 学歴不問 ...

訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問エリア ステーションから5km範囲 利用者数 約60~70名/内ターミナル20名ほど(介護保険7割、医療保険3割ほど) オンコール頻度 電話対応:週1~2回程度、実働:月2~5回程度、当番:週1~2回程度 電話対応の頻度・実働の頻度は事業所全体での数です · 看護師または准看護師 訪問看護未経験可 ブランク可 ...

認可保育所における看護・保健業務と保育業務の補助、それに付帯する業務全般 (保育園の衛生環境を整えながら、児童・ご家庭の保健指導、職場の安全衛生の改善などを行います。) 契約の目的…現職職員の産育休期間の代替職員として 雇用期間の定めの有無および期間…あり(2026年7月末まで) 更新および更新上限の有無…あり(上限なし) 更新条件…勤怠及び職員の充足状況 産休等職員の子について、保育所へ入所申し込みをするも入所不承諾等のために復職が遅れた場合、子の2歳の誕生日の前日までについて更新の可能性があります。 · 正看護師資格(准看護師資格ではご応募できません ...

在宅での治療を受けている人に対しての医療処置をお医者様の指示書およびケアマネのケアプランに基づいて行ってもらいます 入浴介助やバイタルチェック、点滴の管理や薬のチェックからガン末期患者のターミナルケアなど · 利用者宅に伺い、30分の処置を行っていただきます 記録入力後、15分ほどで次の利用者宅へ訪問します 1日6件程度を回っていただき、職場orご自宅にて記録等の報告を行います 入社すぐはオンコール担当ございません。 訪問に慣れてきたら、週1~2日を担当していただきます · 看護師または准看護師 各種専門学校卒以上 未経験OK(訪問看護に関する知識・経験 ...

療養病棟での看護業務 経管栄養の方、終末期の方、認知症の方などの看護 夜勤は介護職員と3人体制 職場異動あり 一般外来、訪問看護や通所サービスなどの介護保険事業 · 看護師または准看護師 18歳~59歳(労働基準法および定年年齢を上限とするため) 経験不問 ...

看護職員1名、介護職員2名の計3名1組で利用者様の居宅を訪問し、専用の浴槽を使用して入浴の介助を行います。訪問入浴車での移動となります( 運転は不要です)。 主に、入浴前後のバイタルチェックや入浴後の保湿クリーム・軟膏の塗布、湿布を貼る、といった簡単な処置を担当していただきます。介護保険法上、サービス内で医療的な処置は行えないため、比較的簡易な内容です。洗体・洗髪・更衣の補助など、入浴介助のお手伝いをお願いする場合もあります。 訪問入浴のスタッフは、9割以上の方が未経験からスタートされています。研修期間中は先輩看護職員1名が同行し、業務の流れや手法を丁寧 ...

有料老人ホーム内(10床程度)の医療保険対象のご入居者様の訪問看護 近隣半径3キロ以内の在宅利用者(10名程度)の医療保険・介護保険のご利用者様の訪問看護(移動は徒歩または事業所の電動自転車を利用) 時間外はオンコール対応となります。 · 正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 病棟での臨床経験3年以上 ...

にしお老人保健施設彩りにて入所者様に対する看護業務 施設見学を行っています。ご希望の方は日程を調整いたしますのでお電話またはメールにてご連絡下さい。疾患や障害を看るだけでなく、患者様全体を捉えていくという視点をもち患者様が在宅復帰するにあたって、もともとの生活を良く知り、ご家族の気持ちを支えながら看護を提供していくことが大切と考えています。また医師や同僚の看護師はもちろんのこと、PT、OT、STや介護スタッフと連携が重要となる「チーム医療」を学ぶことのできる職場です。変更範囲:変更なし 転勤あり(市内同一法人内) · 年齢制限あり(59歳以下) 定年年齢 ...

看護師業務 夜勤あり(月3~4回程度) 転勤の可能性:希望により(応相談) 範囲は北海道社会事業協会(団体組織)内の病院 仕事内容変更の可能性:なし · 正看護師または准看護師お持ちの方 学歴不問 18歳~59歳(法令の規定による年齢制限(深夜勤務)、定年年齢を上限とする) · UIJターン歓迎 ...

当施設は、6歳~18歳の障がい児を対象とした、デイサービスです。 病院や、高齢者の介護施設ではないので、急変もなく、搬送もありません。 当事業所は、障がい児のデイサービス(通所)なので、医療業務としては、導尿、遺漏のあるお子さんが来られた日以外は、感染予防、バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置になるので、ほとんどの日常業務は、児童と遊んだり、宿題のお手伝い等の支援になります。 · 必須資格は1と2 1看護師か、准看護師のどちらか要 2普免(AT限定可) · どんな仕事でどんな職場か、是非見学にお越しください。 見ていただいた上で、再就職先としてイメージ ...

入院患者の看護業務全般(医師の指示による) 診察補助 検温、バイタルチェック 注射、投薬 検査補助 等 · 正看護師または准看護師 59歳以下(定年年齢が60歳のため) 60歳以上の方も応募可能です。(正社員以外での雇用。ただし賞与あり、社会保険加入あり) 経験・学歴不問 ...

健康管理業務(バイタルチェック、服薬管理) 利用者様の身体ケア 往診対応、外来受診対応、救急時対応 看護記録の管理 日常生活の介助補助(入浴、トイレ、食事) 夜勤時のコール対応、定時巡回(夜勤は28床に対し2名体制です) オンコールは現在在籍スタッフが対応していますが、可能な方には別途手当にて検討します。 有料老人ホームのため基本的に医療度の高い方はいませんので、難しい処置や頻回な対応は滅多にありません。 また、ほぼ全ての方がかかりつけ医と契約しており、体調不良等の時はすぐに医師からの指示を仰げるため、安心して勤務いただけます。 夜勤は相談に応じます。日 ...

子どもの体調管理、けがをした子の対応、保健だより作成などの書類業務 医療行為はありません 雇用期間1年(原則更新) · 正看護士資格または准看護師資格 経験不問 ブランクOK · 保育業界未経験者歓迎 ブランク歓迎 看護師としての経験が浅くても大丈夫もちろん、経験者歓迎・ベテランさんも大歓迎です 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 ...

看護業務全般 患者に対しての予診 医師の診察補助 診療後の指示など 幹部候補は上記に加え、勤務管理、看護業務管理、マネジメント業務 · 正看護師 高校以上 18~59歳(年齢制限の事由:労働基準法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号 定年を上限) 経験不問 ブランク可 ...

保育所内での看護師業務 病後児保育の担当及び子どものケガや体調不良児の対応 慢性疾患を持つ子どものケア 看護師の専門的立場から感染病予防と衛生指導 保健だより等を通じて保護者への情報提供や指導など その他看護師業務に附帯する業務 変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めあり 2024年12月1日~2025年3月31日(原則更新) · 正看護師、准看護師いずれかの資格 経験・年齢・学歴不問 ...

放課後デイサービスさくら child in medical care は未就学児から18歳までの障がい児に対する医療行為 吸引、注入、人工呼吸器の管理など 食事、排泄、入浴などの日常生活支援 送迎の添乗、記録業務 療育活動 · 正看護師または准看護師 · 子どもが大好きな方 医療的ケア児の成長を一緒に支えて下さる方 在宅支援や障害児支援に興味のある方 小児科勤務経験のある方 小児科未経験の方も丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください ...

一般病棟、手術室、回復期リハビリテーション病棟、 地域包括ケア病棟、HCU(ハイケアユニット)での看護業務 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし · 看護師 経験、学歴不問 年齢制限あり 18歳~59歳 年少者の深夜業務の禁止のため、定年が60歳のため ...