ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
(正社員)グループホームの施設ケアマネ/計画作成/介護業務必須
正社員
太泰天神川駅より市営バス梅津石灘町徒歩約3分
月給25万8,800円 賞与平均37万円/年(処遇改善手当含む)
介護支援専門員 認知症介護実践者研修であれば尚良し
シフト制(休憩60分) 早出:7:30~16:30 日勤:9:30~18:30 遅出:10:30~19:30 夜勤:16:30~翌9:30(手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
月給258,800円 基本給185,000円 地域手当10,000円 業態手当3,800円 資格手当20,000円 時間外特別調整手当40,000円 時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。
昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度等 (特定の資格を取得する費用を会社が補助) 一芸認定制度
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シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 有給休暇(半年後10日) 夏期・冬期休暇有(計7日) 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 年間休日111日
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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京都市営地下鉄東西線「太泰天神川駅」より 京都市バス「梅津石灘町」のバス停を降り、 梅月園廣田茶舗さんを左折し、ヨコハマタイ ヤジャパンさんを更に左折すると左側にあり ます。徒歩約4分の距離です。近隣にはロー ソン梅津高辻店、堤下児童公園、ほっかほっ か亭梅津段町店、葛野児童公園、たけびしス タジアム、京都市立梅津小学校などがありま す。ほか桂川が近く、自然が多いのが特徴で す。
自動車通勤可(規定あり)
主婦・主夫活躍中 資格取得支援あり 社会保険加入 賞与あり 昇給あり 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
株式会社ケア21 採用担当
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Osaka 株式会社ケア21グループホームのケアプラン計画作成のお仕事 利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 · ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり ...
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