管理職ポジションの求人です。経営を任され、ヒト・モノ・カネを動かします。すしレストランの運営を行い、各種管理を行います。スタッフと信頼関係を築き、店舗の経営を行います。スシローの代表的なキャリアステップは以下の通りです。1.一般社員:基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。3.店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。4.営業課長:エリアを任され、店長の指導サポートをする立場になることも可能です。 ...

仕事の内容 · スシローでは、ホールやキッチンの手伝いなどのご奉仕を求めております。難しい作業は一切ありません。初心者でも安心してスタートできます。お客様との接客や仲間との連携で、将来にも役立つコミュニケーション能力が身に付きます。長く続けば指導力やリーダーシップの能力も伸ばせます。また、働きたいという人には社員への登用制度があります。 · 企業概要 · スシローの原点は、大阪にあった一軒の寿司屋です。その職人たちがうまいすしをより多くのお客様に気軽に食べてもらいたいという想いから、「うまいすしを腹いっぱい。うまいすしで心もいっぱい。」と生まれました。 ...

仕事情報 · チームワークは非常に重要です。声と手や足で、仲間と一緒に進めます。 · 他のポジションのスタッフとフォローすることもありますが、それも必ずしも悪いことではありません。これはただひとつの働き方であり、各人が持つ個々の可能性を重視しています。 · 会社説明 · スシローは35年以上の歴史を持つ老舗寿司店です。 · 様々な年代の方が活躍中で、お客さまから「ありがとう」という言葉をたくさん頂いています。 · 求人詳細 · 勤務地：スシロー加古川野口店 · 勤務曜日・時間：9:00-24:00（週2日・1日3時間から選べる） · 資格：主婦/主夫、5 ...

スシローの仕事 · ">スシローでは、食事を提供し、お客様に楽しんでいただける環境を作ります。ホールのお仕事は、お客様を席へ案内するほか、お会計やドリンクの運達、食器の片付けなどを行います。キッチンのお仕事は、ねたを用意したり、ねたをシャリに盛り付けてレーンに流すなどの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主な業務です。"> · ">働く上での魅力 · ">スシローでは、幅広い年齢層の方が働いており、忙しい時は社員・アルバイト・パート全員で一丸となって仕事をします。お客様から「ありがとう」という言葉をいただいた時は嬉しくてやりがいを感じます。"> · ">給 ...

仕事内容 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれてます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。福利厚生 · 勤務の日には店内での飲食したおすしやデザートが30%OFFになる制度があります。また、友人やご家族の方と一緒に使える従業員割引券の配布があります。おすし好きの方には嬉しい特典が魅力です。他にも、昇給制度や社会保険完備、大学生対象の給付型奨学金制度など、充 ...

スシローのキッチンでの仕事 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれています。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれれば、私たちはその上にネタをのせるだけです。また軍艦はのりの巻き出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · 働く時間の柔軟性 · スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなど様々な方々です。勤務は週2日からであり、シフト制で、時間の融通も利きます。家事の合間にや学校の授業がない時など、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主婦（ ...

仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成など店 ...

仕事情報 · 仕事内容：「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · Career Step： · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注 ...

日本の回転寿司業界でNo.1を続けているスシローの、管理部門への新入社員募集です。 shop全体のマネジメントを行い、各種管理業務と従業員とのコミュニケーションを重視します。働く仲間と信頼関係を築き、良い店舗を作ることを目指します。 來歴 · ●一般社員 · 接客や調理などの基本業務に携わりながら、一日平均8時間実働での平日の営業責任者を担当します。 · ●副店長 · 人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐することも可能です。 · 進むには、①一般社員→②副店長→③店長となります。各ステップ毎にプロセスがあります。ま ...

仕事概要 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネの管理を行います。各種業務に携わりながら、経営を学びます。 · 業界No.1のスシロー · 回転寿司業界売上NO.1と増収を守り続けているスシローは、 · 全国に559店舗を展開し、売上高2,050億円と成長しています。 · キャリアアップのチャンス · 経験者・未経験者どちらも歓迎 · 最短2年で店長昇格が可能です · 豊富な福利厚生 · 各種社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) · 独身寮完備・食事補助・退職金に見合う特別制度などがあります · 働く環境 · 一日平均8時間実働（シフト制 ...

店舗マネジメント · ">"> · ">管理業務を行います。 · 部門全体のマネジメントや、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。">キャリアアップ · ">"> · 昇格が可能な職位があります。「ヒト・モノ・カネ」を自分で動かすことで、働く仲間と信頼関係を築きながら仕事を進めます。 biz目標を達成することができるため、目標に対して高いモチベーションがあるといいと思います。 · ">スシローとは · ">"> · スシローは回転寿司業界で10年続けて売上No.1であり、全国に559店舗を持っており、売上高は2050億円です。1984年の創 ...

仕事の概要 · 本職は、店舗全体をマネジメントし、お客様やスタッフとコミュニケーションを行います。各種管理業務を行い、店舗の経営を任されることになります。 · キャリアアップの可能性 · 一般社員から副店長まで、最短2年で昇格することが可能です。また、営業課長としてエリアを任せられることもあります。 · 働きやすさ · 平均年収605.3万円、店長平均年収719.1万円。また、80名が在籍するスシローではたくさんの仲間と信頼関係を築くことができます。 · 会社概要 · 10年連続で回転寿司業界売上NO.1の地位と増収を守り続けているスシロー。全国に559 ...

店舗全体のマネジメント · ヒト・モノ・カネを動かし、各種管理を行います。 · 売上管理 · 発注・検収 · 金銭管理 · 衛生管理 · シフト管理 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 · キャリアステップ1 · 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。 · キャリアステップ2 · 店長・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタ ...

仕事情報 · ● 仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 1. 一般社員: 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 2. 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 · キャリアステップ1・一般社員として接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。また、副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · キャリアステップ2・店長として発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。一部のエリアでは営業課長としてエリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になるこ ...

店舗マネジメント職 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体を管理します。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りましょう。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も ...

店舗全体をマネジメントするお仕事 · 各種管理を行います。売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指 ...

仕事の概要 · スシローでは、店舗全体をマネジメントすることを目的とした管理職として働く機会があります。 · 各種管理業務を行いながら、スタッフとの信頼関係を築き、より良い店舗を作り上げることが求められます。 キャリアの進捗 · ●

スシローのお仕事 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしています。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアの可能性 · 一般社員で接客や調理など基本業務に携わることができます。また、平日の営業責任者を担当することも可能です。 · 副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長となり、発注や売上管理、人材育成など店舗の ...

店舗全体のマネジメントやスタッフとのコミュニケーションが大切な職場です。一般社員から店長まで、異動なしで早期昇格することができます。また、商業ではNo.1の安定した会社です。厚い福利厚生と様々な手当があります。 ...

店舗マネジメントのオファー · ">スシローでは、ヒト・モノ・カネを動かして店舗全体をマネジメントするお仕事があります。売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、仕分け管理など各種管理を行います。また、スタッフさんとのコミュニケーションもとても重要です。仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることができます。 · ">キャリアステップ · ">">一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐します · 店長:発注や売上管理、人材育成など ...