有料老人ホームでの看護業務 定員60名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員51名(45室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員37名(37室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員45名(44室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名、非常勤4名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 ご入居者様は45名の中規模の施設になります。 医療依存度はあまり高くな ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員76名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置は常勤3名とな ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤1名、非常勤14名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員64名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員80名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員39名(38室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員68名(68室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員43名(42室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員49名(49室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:46名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名 看護師体制:2名体制 大手株式会社のグループが運営する有料老人 ...

訪問看護ステーションにおける看護業務 オンコール対応あり 病状の観察 医師の診断による医療処置 ターミナルケア 認知症ケア 療養上のお世話 ご家族などへの介護支援・相談 など · 看護師数:9名(常勤6名、非常勤3名) 訪問手段:自動車、電動自転車 備考 看護師の他に、事務職を1名配置しています 母体は訪問看護以外にも多数の事業所を展開する介護大手の法人です(訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅、看護小規模多機能などを運営) 介護大手の法人が運営する訪問看護ステーションです 京王線「南平駅」から徒歩圏内、アクセス良好です 年間休日124日 ...

業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2006年3月1日 定員:39名(全室個室) 職員体制比率:2.5:1 看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 大手法人が運営するホテルライクな施設です ⇒富裕層を対象にした有料老人ホームです。丁寧な接遇を心がけ、 利用者様にとってより良い生活の場となるよう運営しています 高齢者看護・介護に関心のある方の応募をお待ちします 利用者様の自立支援に力を入れています ⇒施設名に「リハビリ」を含む施設 ...

定員60名の介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 常勤看護師2名体制(オンコール月15回程度) 南武線・武蔵野線「府中本町駅」より徒歩8分 大手法人が運営母体で福利厚生充実 レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です 定年65歳と長く働き続けられる環境あり · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 残業なし・残業少なめ ...

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など 健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け オンコールはございません。 · 開設:平成16年12月 居室数:75室(定員:75名、全室個室) 看護師数:5名(常勤3名、パート2名) 平均年齢:40代 平均介護度:3.0 看取り:あり オンコール:なし 4階まである施設で縦の移動も多い 介護業務多め 残業ほぼなし 全国で80施設以上 ...

駅徒歩4分日勤のみ オンコール無 大手法人有料老人ホーム朝はゆったり9時半 実働7.5h 幅広い年齢の方が活躍中 · 全国に多数の施設を展開する大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの看護師募集です安定法人のもと長期的なキャリア形成が可能です。 · その方に合った指導を行いますので、少しずつ業務を覚えていくことができ、経験の浅い方でも安心して働ける環境です。 · 朝はゆったり9:30からスタートで、残業は月10時間以下と少ないので、仕事とのオンオフをメリハリつけて働くことができます。 · 駅近,車通勤可,残業10時間以内,夜勤なし,住宅手当あり, ...

業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2010年1月1日 定員:56名 居室数:54室(全室個室) 職員体制比率:2.5:1 要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 大手法人が運営するホテルライクな施設です ⇒富裕層を対象にした有料老人ホームです。丁寧な接遇を心がけ、 利用者様にとってより良い生活の場となるよう運 ...

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など 健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け オンコールはございません。 · 開設:平成16年12月 居室数:75室(定員:75名、全室個室) 看護師数:5名(常勤3名、パート2名) 平均年齢:40代 平均介護度:3.0 看取り:あり オンコール:なし 4階まである施設で縦の移動も多い 介護業務多め 残業ほぼなし ベテラン看護師さん ...

看護師(正・准) 人気の紹介予定派遣でのお仕事です · 大手法人グループ運営の介護付き有料老人ホームです JR・阪神・阪急より徒歩圏内通勤便利です 安心の体制入居者様に寄り添ってお仕事できる方歓迎 人気の日勤常勤家庭との両立も可能です 残業少なめなのでプライベートもしっかり確保 · 紹介予定派遣 · 福祉施設(有料老人ホーム) · 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 バイタルチェック 薬の管理 処置(イロウ、インシュリン、経管栄養) オンコール対応 · 看護師(正・准) 必須経験:臨床経験 (3年) · 兵庫県神戸市灘区 · JR西日本東海道線 ...

介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2013年2月1日 定員:56名(全室個室) 職員体制比率:2.5:1 要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 看護職員体制:日中配置,看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます リハビリホームならではの利用者様の自立支援に力を入れている施設です。常勤換算で1名の機能訓練指導員を配置して、利用者様ができなかったことができるように取り組んでいます。 大手法人が経営母体についておりますので、安 ...