事業内容
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、
2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく
パッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。
市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、
2024年10月に新サービス「スポットバイトル」をスタート。
2024年10月1日リリースの新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加し開発を主導するFlutterエンジニア社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。
スポットバイトルとは
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
具体的な業務内容
- Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善
- 社内外開発チームとの連携、調整
- リリースに向けたフィードバックの実装とテスト
期待されるミッション・目標
dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのアプリ開発や技術的課題の解決をお任せします。
スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
組織との関わり方
ディップではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。
開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。専任のスクラムマスター複数人が各チームに配置されており、顧客価値ごとに組織を分割し、プロダクト開発にあたっています。
そのためスクラム開発チームの一員として、すべてのスクラムイベントへのプロアクティブな参加と周辺チームとの連携が必要となっています。
この仕事で得られるもの・やりがい
- 大きく成長しているスキマバイト・スポットワーク市場に挑戦し、ユーザーに『アルバイトから始まる仕事探し体験を最高にし、豊かな人生を送ってもらう』ためのサポートプロダクトを牽引する経験
- 企業・店舗向けのtoB向けプロダクト(SaaSのような業務支援)とtoC向けプロダクト(PMFに向けてユーザ体験の最大化)の両方が同時に経験できる環境
- 事業創業期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験
応募資格
必須スキル・経験
以下のうちひとつ以上の開発経験があること
- Flutterを使用したアプリケーションの開発経験(3年以上)
- SwiftでのiOSアプリ開発経験(3年以上)
- KotlinでのAndroidアプリ開発経験(3年以上)
※Flutterでの開発ですが、iOSやAndroidまたはWebアプリの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
歓迎スキル・経験
以下の開発経験
・クロスプラットフォーム
・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験
・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験
- Webサービスのシステム設計・開発経験5年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可
- スクラムでの開発経験
- ライブラリ選定の経験
求める人物像
- フィロソフィーに共感できる方
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
- タイムリーなプロジェクト管理と実行能力
- 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
- 自らの頭で考え、自走し、成長できる方
仕事をもっと知る
DX事業部の開発チームのこと
職種 / 募集ポジション (DX事業)スポットバイトルFlutterエンジニア
雇用形態 正社員
給与 年収 700万円 〜 900万円
雇用形態:正社員※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため残業代を含む年俸表記となります。
勤務地
- 160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
勤務時間
- 9:30-18:30
休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
待遇
- 昇給・昇格あり、副業OK、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結助成金制度
-
Tokyo dip Corporation 正社員事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ 化した DXサービス「コボット ...
-
Tokyo dip Corporation 正社員事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「労働力解決会社」をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。 · 市場が拡大しているスポッ ...
-
Tokyo dip Corporation 正社員事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ 化した DXサービス「コボット ...
-
Tokyo dip Corporation 正社員事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · "バイトル"をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ化した DXサービス「コボット」を提供 ...
-
Tokyo PayPay CorporationPayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダク ...
-
awsエンジニア
1日前
Tokyo PayPay CorporationPayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り ...
-
データスチュワード
1日前
Tokyo PayPay CorporationPayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨 ...
-
セキュリティマネージャー
7日前
Shibuya Kanmuセキュリティマネージャー · 採用情報 · 募集背景 カンムで提供しているVisaプリペイドカード「バンドルカード」は、2016年9月にリリース以降、若年層を中心に順調にシェアを伸ばし、アプリの累計ダウンロード数は1000万を突破。2022年末にMUFGグループに参画し求められるセキュリティレベルも向上する中、「バンドルカード」をはじめとする各種プロダクトを、あらゆる脅威に負けない強固なサービスにし、また組織としてもセキュアな体制を作っていけるセキュリティマネージャーを募集します。 · 仕事内容/チーム構成 会社全体、及びプロダクトのセキュリティ向上 ...
-
Tokyo PayPay CorporationPayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに ...
-
Tokyo dip Corporation 正社員事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ 化した DXサービス「コボット ...
-
Tokyo Cybozuこの職種について · サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintoneは世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。 · 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。 · kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。 ...
-
Taitō WAmazing 正社員プロダクトマネージャー · 弊社が運営する訪日外国人向けサービスをグロースするための責任者として、業務全般に関わっていただきます。ユーザーは、2030年には6,000万人にも到達すると予測されている訪日外国人旅行客(インバウンド)。 · 現状ではインバウンドの半数以上を占める台湾・香港・中国のユーザーがメインターゲットとなっています。 · 具体的業務 · WAmazing既存サービス(モバイルアプリ)の企画・施策検討 · 中長期的なプロダクト開発計画立案 · 必要に応じて、市場調査やユーザー調査(アンケート・ユーザーインタビューなどの設計実行)なども実施 ...
-
Yokohama CLASE-A 正社員Visionalグループについて · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 株式会社ビズリーチについて · 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キ ...
-
Yokohama CLASE-A 正社員【Visionalについて】 · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 【株式会社ビズリーチについて】 · ■株式会社ビズ ...
-
新規事業開発/事業開発室
1週間前
Yokohama CLASE-A 正社員Visionalグループについて · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 株式会社ビズリーチについて · 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キ ...
-
Yokohama CLASE-A 正社員【Visionalについて】 · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 【株式会社ビズリーチについて】 · 『「キャリアイン ...
