+Job summary · エンジニアリングマネージャーの開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成などです。+Webアプリケーションの開発、運用(5年以上) · +交通費全額支給(月額3.5万円まで) · +Ruby on Railsを使った新機能の開発、運用 · 障害の切り分け、バグフィックス · Linuxの基礎知識、使用経験 · ...

エンジニアリングマネージャー(フルリモート)の仕事内容は、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップなどです。必要なスキルはアジャイルでのソフトウェア開発の実務経験、エンジニアリングチームのマネジメント経験、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力などです。給与は年収800~1000万円です。 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · チームマネジメント · プロジェクトマネジメント · 技術リーダーシップ · クラウド技術( ...

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかける業務です。 · · 持続可能な状態でスケールできる組織の設計/構築/運用 · 人事評価制度の改善/運用 · 定義がnullなものに対する定義づけ/明文化 · ...

チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップ · エンジニアリングチームの指導・育成 · エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 · チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 · プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー · 開発プロセスの改善 · 技術的な意思決定のサポートと推進 · チーム内の技術的知見の共有と技術文化の醸成 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · 在宅勤務手当 · ...

This position involves working as an Engineering Manager to solve problems that can be resolved through software engineering with a team of machine learning engineers. · The job content includes designing and implementing a system for maximizing the output of the engineer organi ...

エンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当します。 · ▼具体的な業務内容 · 開発組織としての計画作成、技術的負債・技術改善のロードマップ作成、関係部署を横断したコミュニケーション、メンバーのフォローアップ (1on1)、運用効率化を行う技術導入、採用活動です。 ...

エンジニアリングマネージャー候補として、以下の業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下です。 · モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント · 全社技術力の向上、補強 · エンジニア組織全体の戦略立案 · ...

フルリモート/フルフレックスエンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。開発組織の構造設計、採用・育成、プロジェクトマネジメント、スクラム運用、社内勉強会を通じた開発組織文化の形成などを推進していただきます。 · ...

エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。開発組織の構造設計、採用・育成、プロジェクトマネジメント、スクラム運用、社内勉強会などの開発組織文化の形成などを自律的に推進していただきます。 · ...

エンジニアリングマネージャーは、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担います。 · 事業目標達成の原動力となる、心理的安全性が高く、自律したチームを育成するためのピープルマネジメント · プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化 · 事業の成長スピードに対応し、市場の変化に迅速に対応できるアジャイルな開発プロセスの導入・改善 · プログラミング言語:Ruby, Python, PHP · フレームワーク:Ruby on Rails, Laravel · インフラ:AWS, ...

エンジニアリングマネージャーの主な責務は、エンジニアチームの成果を最大化させること、多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること、一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすることです。FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、開発を推進していきます。 · 1on1などを通じたメンバーのサポート · チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション · 他チームとのコミュニケーションや各 ...

エンジニアリングマネージャー職は、PayPayカード株式会社のエンジニアリング組織の戦略設計・推進を担当します。主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担います。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与します。 · 多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 · プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 · エンジニアのスキル向上支援およびエン ...

AI×プロダクトデータ活用で業界変革を目指す日系スタートアップのエンジニアリングマネージャーとして、開発チームのマネジメントをリードしグローバル展開を視野に入れた成長フェーズにあります。 · エンジニアチームのマネジメント · プロダクト開発の推進 · リスク管理・問題解決 · アジャイル開発の運用と継続的なプロセス改善 · チームメンバーの成長支援とスキルアップ促進 · 他部門との連携・コミュニケーション強化 · ...

エンジニアリングマネージャーを求めています。チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップなどを担当します。開発環境はサーバーサイドKotlin、Spring Boot、jOOQ、ReactJS、TypeScript、OpenAPIなどです。給与は700~1000万円です。 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · チームマネジメント · プロジェクトマネジメント · 技術リーダーシップ · クラウド技術(AWS、GCP、Azureな ...

ペットと人の幸福を実現するITサービス事業を展開する会社で、エンジニアチームの責任者としてプロジェクトを牽引する責任者を募集しています。 · 非IT企業のシステム部門担当者との要件整理業務 · プロジェクト進捗管理(クライアント&社内のエンジニアメンバー) · 開発業務(主に基本設計、進捗度合により製造部分も担う可能性あり) · プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験(目安:3年以上) · システム開発におけるtoB向けクライアント対応経験 · PHP、Laravelを用いたWebアプリケーションの開発経験 · 自社プロダクトに携わった ...

ミニモは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるサービスです。理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくるというビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の「なりたい」を実現するサービスを目指しています。 · メンバーが楽しく働ける環境を整え、個々の成長を支援すること · 本人のやりたいことと将来のキャリアを結びつけ、挑戦の機会を提供すること · 「価値コミット」「コト主義」「ファクトスタート」の行動原則を共有し、チームの方向性を明確にすること · エンジニアリングラダーの導入などで、成長の道筋や評価基準を明確にすること ...

９ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。！｜ · ＂開発チームのチーム編成や制度の整備 · ！｜ · ...

同社のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当する · 開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担う · 将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境 · 開発チームの管理と指導 · メンバーの育成と評価 · 部門間のコミュニケーションと協力の促進 · システム開発経験5年以上 · 開発部門で5人以上のマネジメント経験 · プロジェクトマネジメント経験 · 年収800~960万円 · 通勤手当 · 残業手当 · 退職金制度 · テレワーク手当 · ...

エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 · 組織・技術戦略の計画、推進 · ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 · エンジニア組織の文化形成へのコミットメント · 開発メンバーの育成推進 · サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用を行った経験がある · ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 · 採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営 ...

女性のための健康情報サイトや音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心にサービスを提供する会社で、AI開発チームの一員として実践的なプロジェクトを通じてAI開発におけるプラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献するポジションです。 · AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施 · プロジェクトの計画・推進(スケジュール/リソース/タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整) · AIエンジニアチームの立ち上げ・ ...

エンジニアリングマネージャーとしてチームビルディング・マネジメントを行い、エンジニアの採用活動を推進し、育成をサポートいたします。エンジニアのモチベーション維持施策を行い、コラボレーションを推進します。福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを提供し、従業員の人事データや健康情報を一括管理するプラットフォームを提供しています。 · チームビルディング・マネジメント · エンジニアの採用活動(中途・新卒) · エンジニアの育成(メンタリング・コーチング) · オンボーディング · 労働環境整備 · エンジニア文化の醸成 · 50人以上のエンジニア組織 ...