【企業名】
株式会社イングリウッド

【職種名】
【渋谷】M&A戦略担当/マネージャー候補◆リモート可/代表と二輪三脚で進める特命ポジション

【仕事内容(概要)】
【渋谷】M&A戦略担当/マネージャー候補◆リモート可/代表と二輪三脚で進める特命ポジション

【具体的な仕事内容】
【メガベンチャーからの転職者多数/EC支援ほか幅広い事業展開/市場価値の高いM&A戦略のスペシャリストを目指せる/リモートワーク可】
当社では今後の成長戦略の柱の一つとして連続的なM&Aの実行を掲げており、その成長戦略の実現を担えるマネージャー候補を募集しています。

■業務内容:
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

■ポジションの魅力:
・当社代表と二輪三脚で進める特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
・ベンチャー企業には稀有な一定の規模感あるM&Aを連続的に想定していることから、企業価値向上へのインパクトも極めて大きく、自身の市場価値も大幅に高めることができます。

■経営企画室について:
配属先は経営企画室となり現在計4名(ゼネラルマネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー1名)が在籍しています。
経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、全社としての重要な戦略検討・意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
グループ各社の経営陣や各事業部、コーポレート部門とも密に連携しながら、イングリウッドグループとしての企業価値向上と事業成長の実現を推進するポジションです。

■働き方について
残業平均月25.5時間、リモートでもパフォーマンスに問題なければ完全自由
※社長を含む役員陣参加のMTGについては対面で参加をお願いします。

■当社の特徴:
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験が1つ以上ある方 (下記の領域における3年以上の業務経験者は歓迎)
・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験/M&Aアドバイザリーの経験
・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験
・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験
・事業会社におけるファイナンス・事業投資・M&A関連の経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 [最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業平均月25.5時間

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,950円~539,520円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:129,050円~206,480円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記「その他固定手当」:ライフプラン支援金
■昇給昇格:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:子女教育手当
住宅手当:近距離住宅手当
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講自由
■書籍購入

<その他補足>
■住宅手当
└家賃月額8万円未満:2万円/月
└家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
└家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
※渋谷本社から片道3Km以内(当社規定に準ずる)
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断(年1回)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 など

【事業概要】
■事業概要:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
・人材紹介・育成サービス事業

■事業の特徴:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。
直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。
2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。

・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。
戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。

・人材紹介・育成サービス事業
イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。
新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。

【郵便番号】
1500043

【所在地】
東京都渋谷区道玄坂1-21-1

【ビル名等】
渋谷ソラスタ13F

【設立年 補足】
2005年8月

【従業員数】
308名

【市場】
非上場

【資本金】
79百万円

【平均年齢】
29.5歳

【HPリンク先】

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