合同会社
【職種名】
事業推進スタッフ(コンテンツ企画・調達)~メンバー女性比率100%/リモート/副業相談可~
【仕事内容(概要)】
事業推進スタッフ(コンテンツ企画・調達)~メンバー女性比率100%/リモート/副業相談可~
【具体的な仕事内容】
■事業概要:
二次元コンテンツ事業部門は、コミック/CG/ゲーム/ボイスなどの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門となります。
近年急成長を遂げている魅力的な事業領域となっており圧倒的な業界ポジションを構築するため、以下サービスを盛り立てていくことがミッションとなります。
■業務内容:
同人サービスの「集客の最大化・ユーザーロイヤリティ・LTVの向上」を目指し、 事業戦略と紐づいたコンテンツ獲得戦略立案~実施、調査分析、顧客管理などを担当いただきます。
◇事業・チームKPIに紐づく計画の策定
◇コンテンツ獲得戦略立案・計画
◇クリエイター(個人/法人)への新規配信交渉
◇クリエイターとのカスタマーサクセス業務
◇上記を成功に導くためのプロジェクトマネジメント
◇プロジェクトスケジュール管理
■ポジションの魅力:
2025年3月に【らぶカル】という新サービスをローンチしたばかりの新しい組織です。
入社後は、組織に慣れていただきながら現メンバーの業務・権限を委譲していきます。
また、ご自身の裁量で業務を進めていただける環境であるため、自分の活動がどれだけサービス成長につながったか否かをダイレクトに感じることができます。
■募集背景:
二次元コンテンツ事業部門ではデジタルコンテンツ販売サービスを運営しており、圧倒的な事業成長を実現させるためにプロモーションやマーケティング部門の強化を進めています。
事業の拡大のために、既存/新規問わず、クリエーターとのリレーションシップの拡大/強化が必要不可欠です。
特に人気のあるクリエーターの新規獲得が急務であり、獲得するための各種営業企画や獲得後のカスタマーサクセスなど幅広く活躍することができる人材を求めています。
立ち上げ1年程度のチームで土台固めはできておりますが、さらなる躍進を目指し、積極的に事業や組織を牽引いただける方を求めております。
自身で戦略や企画を立案し、関係メンバーと施策を推進し、ユーザーに楽しんでいただきます。
結果として売上・利益拡大と事業成長に寄与いただく喜びとやりがいを、大いに感じることができるポジションです
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の業務経験
・渉外経験
・事業の企画立案・推進・振り返り
・進行管理/ディレクション/品質管理
・KPI分析の改善運用
ツール
Google Workspace(特にGmail/ドライブ/カレンダー)
Google Analytics等のサイト解析ツール
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
・リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区六本木3-2-1 [最寄り駅]六本木一丁目駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,700円~492,700円
固定残業手当/月:109,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円~666,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担
<その他補足>
■介護・産休・育休制度(実績多数※育休は男性も取得実績があります)
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可(部署により異なる)
■リファラル(社員紹介)制度
■バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、社内カフェ(一部の拠点のみ)
■部活動(サークル)補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
【事業概要】
■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「」を運営。
■詳細
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
■公式オウンドメディア『DMM inside』
カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています
【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-
【郵便番号】
1066224
【所在地】
東京都港区六本木3-2-1
【ビル名等】
住友不動産六本木グランドタワー24F
【設立年 補足】
1999年11月
【従業員数】
2,305名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
347,600百万円
【HPリンク先】
https://dmm-
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