Company:
Boeing Japan Kabushiki KaishaBoeing Global Services' (BGS) Government Services (GS) organization is seeking an in-country Finance Business Partner at Boeing Japan Kabushiki Kaisha (BJKK). The individual will report to the BJKK Senior Business Manager and provide assistance to the broader team and leaders in executing government contracts and various key future growth initiatives. The individual is expected to interact with a wide variety of internal organizations and assist with all financial aspects of the BJKK business. We're looking for "can-do" self-starters, who have a passion for delivering outcomes to their stakeholders to work with program leadership and the business focusing on execution and business affordability. These individuals will be responsible for assisting with executing and developing new proposals, program cost control management, reviewing and presenting Estimates At Completion (EAC) and ensuring all customer financial deliverables are met. The ideal candidate will be someone who enjoys collaborating with diverse stakeholders, influencing and leading to achieve outcomes and providing complex financial modelling and advice.
Responsibilities:
- Assist finance management with all financial matters for associated Portfolio of Programs, rate and overhead management with focus on affordability and business case analysis.
- Make recommendations to management on financial performance projections using financial and business knowledge and experience.
- Effectively plan and manage business activities by producing and reviewing the project budgets, baselines, schedules, performance, Estimates At Completions (EAC), and longer-term plans including input into the Long Range Business Plan (LRBP).
- Safeguards the financial integrity of the Program by implementing the required business management procedures and practices.
- Participate in monthly and annual forecasting, reporting and analysis requirements. Prepare reports and presentations for internal senior management.
- Drive process improvements and recommendations.
- Analyse, interpret, prepare and reconcile financial information. Prepare standard and ad hoc internal and external financial reports for management and present to internal stakeholders where required.
Basic Qualifications:
- Either Qualified Chartered Accountant (CA), CPA, CFA, Japanese CA or MBA in Finance.
- Relevant University Bachelor degree.
- Fluent in Japanese and English with the ability to communicate, review and translate in both written and verbal forms.
- Demonstrated ability to prepare high-level management reports to identify issues, discuss options and recommend actions.
- Experience applying financial policy and processes.
- Financial modelling and analysis capabilities required.
- Strong conceptual and analytical skills, innovative problem solving.
- Competent user with enhanced Excel skills and other Microsoft Office applications.
Preferred Qualification:
- 5+ years of experience (Aerospace & Defense industry exposure preferred).
- Cost Analyst experience required and a sound understanding of corporate overhead management.
- Understanding of cost allocation principles preferred but not essential.
- Experience working in cross-functional business environment.
Location:
The selected candidate will be required to work on-site (with some flex) at Boeing Japan's Tokyo office.
Relocation:
Relocation assistance is a negotiable benefit for this position.
Employer is NOT willing to sponsor applicants for employment visa status.
Other job-related information:
This requisition is for a locally hired position. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Benefits and pay are determined at the local level and are not on Boeing US-based payroll.
Other details will be communicated at the interview, or in the selection process.
Language Requirements:
English, JapaneseEducation:
Not ApplicableRelocation:
Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.Security Clearance:
This position does not require a Security Clearance.Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program awardShift:
Not a Shift Worker (Japan)-
Minato Barrington James ¥1,200,000 - ¥3,600,000 per yearファイナンス・ビジネス・パートナーは、日本における事業部長と協働し、北アジア(日本および韓国)のファイナンス・ビジネス・パートナー全体をサポートします。主に日本に焦点を当てますが、キャリア開発の一環として部分的かつ越境的な責任をオプションで引き受ける可能性があります。 · ...
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HR Business Partner
2週間前
Minato City Mercari, inc. Full time ¥10,000 - ¥15,000 per yearい! · ! · HR Business Partner ! · Melekaari group is looking for someone who can be a part of the team and help drive business growth through effective human resource strategies. · ...
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Minato City, Tokyo, Japan Mercari ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearThis job requires Japanese language ability. HR Business Partner - Mercari · ...
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Tokyo HAK JAPAN ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year経営のパートナーとして組織の成長を牽引するHR Business Partnerを募集しています。 · 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 · 組織課題の特定、構造的課題の分析と改善施策 · タレントマネジメント(サクセッションプラン/ハイポ育成) · パフォーマンスマネジメント体系の運用改善 · リーダー層へのHRアドバイザリー・コーチング · エンゲージメント向上施策の企画運用 · 労務リスクマネジメント/法務・グローバルHR連携 · HRBPとしての実務経験5年程度 · 経営層/事業リーダーとの折衝・提案経験 · 組織開発・人材開発の企画/推進経 ...
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Tokyo ProPharma ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearプロフィーマグループは、医薬品、バイオテクノロジー、医療機器企業に対し、ライフサイクル全体を通じて、メディカルインフォメーション、レギュラトリー、クリニカル、コンプライアンスサービスを提供するグローバル企業です。東京オフィスにおけるHR機能をリードする、ヒューマンリソース ビジネスパートナーを募集します。新設ポジションとして、日本における戦略的パートナー業務と日々のオペレーション双方を担当いただきます。労務コンプライアンス、従業員サポート、パフォーマンスマネジメント、オフィス管理など、幅広い領域でローカルHRの中心的役割を担います。 · ...
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Tokyo Deloitte ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per yearこうした変革期には、HRの役割と責任がこれまで以上に大きくなります。組織統合によるカルチャーの融合や、タレントマネジメント、組織開発、D&I推進など、HRが担うべき課題は多岐にわたります。新たな成長フェーズにおいて、経営と現場をつなぎ、22,000人を超える多様な人材が最大限に力を発揮できる環境づくりは、まさにHRBPの腕の見せどころです。 · コンサルティングビジネスの特性を理解し、事業戦略に沿った人事戦略・施策の立案・実行 · 経営層・事業部門リーダーとのパートナーシップ構築 · タレントマネジメント、組織開発、人材育成、パフォーマンスマネジメントの ...
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Tokyo Jobs via eFinancialCareers ¥10,000,000 - ¥20,000,000 per yearAs the Head of Finance, you will be responsible for preparing financial and strategic plans for various departments and the organisation as a whole. You will also build annual budgets and forecasts for different BUs and directly partner with HQ FP&A team for budget consolidation. ...
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Tokyo エンワールド・ジャパン株式会社 ¥1,300,000 - ¥2,300,000 per yearIT、財務、サプライチェーン分野におけるビジネストランスフォーメーションプログラムを主導し、ステークホルダーエンゲージメントおよびチェンジマネジメントを重視する。 · CFO、CIO、シニアリーダーシップと直接連携し、全社的な事業トランジションを推進する。 · 技術統合(SAP HANA、ServiceNow、その他エンタープライズシステム)を確実に行いながら、変革の「人」の側面(定着、アラインメント、コミュニケーション)に注力する。 · ITシステム、財務、サプライチェーンにおけるビジネストランスフォーメーション/トランジションプロジェクトの豊富な実績 ...
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Tokyo Specialized Group ¥1,200,000 - ¥1,520,000 per year+Job summary · Our client, a leader in the global food services industry seeks Finance Business Partner to join their team. · +Budget planning & forecasting · Fiscal data analysis · ...
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Tokyo Boeing Full timeFinance Business Partner to assist finance management with all financial matters for associated Portfolio of Programs, rate and overhead management with focus on affordability and business case analysis. · Assist finance management with all financial matters for associated Portfo ...
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Tokyo Specialized Group ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearWe are looking for a Finance Business Partner to help drive growth and profitability in the contract food service industry. · Provide financial insights and lead key projects · Support the Managing Director by providing financial data and insights · Develop and implement financia ...
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Tokyo TEKsystems ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per yearJoin Nomura Securities' Global CISO Division to support its cyber security transformation initiatives. This role focuses on financial oversight and vendor management for Japan operations, working closely with global stakeholders and external partners. · Oversee budgeting and fina ...
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Tokyo HAK JAPAN ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year経営のパートナーとして組織の成長を牽引するHR Business Partnerを募集しています。 · 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 · 組織課題の特定、構造的課題の分析と改善施策 · タレントマネジメント(サクセッションプラン/ハイポ育成) · パフォーマンスマネジメント体系の運用改善 · リーダー層へのHRアドバイザリー・コーチング · エンゲージメント向上施策の企画運用 · 労務リスクマネジメント/法務・グローバルHR連携 · HRBPとしての実務経験5年程度 · 経営層/事業リーダーとの折衝・提案経験 · 組織開発・人材開発の企画/推進経 ...
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HR Business Partner
4週間前
Tokyo HYBE JAPAN ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、Weverse Japanの人事部の立上げも視野に入れているため、「HR Business Partner」を募集しております。 · ...
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Tokyo Interim Professionals Freelance¥3,840,000 - ¥6,240,000 per yearJoin our client's team for a unique opportunity to contribute to a leading organization in the global technology landscape. Enhance your professional skills and collaborate with a diverse group of experts in the field. · Oversee the financial frameworks that support major infrast ...
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Minato IQVIA ¥800,000 - ¥1,100,000 per year私、 · M&A イE M A A | IT DE DULI G E N C E ,!-% 9.00-17:3016:00-19:3018:0018:べ,た,,18 · """", Japanese End User Support (EUS) · EUS Japan sekiya amari no kaiso shisetsutoshinri ni tsuite ch'oukan surukaiyo desyuu. · Japan EUS team ni tsuite ch'oukan surukaiyo desyuu. · M&A toshite ...
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Japan UCB ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year+Job summary · Provides qualitative analytical assistance to stakeholders through relevant reports agreed with business partners. Facilitate and coordinate different planning processes. · +Leading Business Partner Team. · Creats monthly performance analytical reports. · Work with ...
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Tokyo UCB OTHER¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearProvides qualitative analytical assistance to stakeholders through relevant, actionable, timely and meaningful reports agreed with the business partners for actuals, budget, forecasting and strategic plan. Facilitate and coordinate for their respective unit the different planning ...
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Tokyo Michael Page ¥800,000 - ¥1,000,000 per year経営層と連携し、事業戦略に直結する財務分析・提案を担うポジション · 年次予算・ローリングフォーキャストの策定とモニタリング · P/L分析と月次・四半期レビューの実施 · 課題抽出と改善施策の立案・提案 · 経営層向けレポーティングとストーリー化 · KPI設計・ダッシュボード構築(Power BI/Excel) · FP&Aにおける実務経験 · 日本語:流暢レベル · 英語:読み書きレベル以上、英語に抵抗がない · 週2,3回の在宅勤務+フレックスタイム · 年間を通じたキャリア開発支援・研修制度 · 日本拠点主導の高い裁量権と広い業務範囲 · イン ...
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Tokyo UCB OTHER¥15,000,000 - ¥25,000,000 per yearProvides qualitative analytical assistance to stakeholders through relevant, actionable, timely and meaningful reports agreed with the business partners for actuals, budget, forecasting and strategic plan. Facilitate and coordinate for their respective unit the different planning ...
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Tokyo ZWSOFT ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per year独立 HR 战略主导权:全面负责 20-25 人规模的日本团队人力资源全模块工作,从制度本地化完善迭代及合规管理,深度参与组织发展,拥有关键建议权与执行权。 · 中日战略桥梁角色:作为连接中国总部 HR 战略与日本本土劳动法规、职场文化的核心枢纽,直接与管理层对话,为公司在日本市场的稳健发展提供关键人力资源支持,深度影响组织战略走向。 · 组织战略与人才规划推进:制定并执行人才招聘、配置与培养计划,支撑业务达成。深入理解总部全球人才战略,结合日本市场特性,提出本地化方案并推动落地,如调整当地招聘标准与流程、完善员工晋升考核制度。 · 制度本地化及合规管理 ...