有料老人ホームでの看護業務 定員:55名(55室) 平均介護度:3 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月半分程度) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 まどかシリーズのホームで各階がユニットケアとなっています。 介護専用型になるため平均介護度3とやや高めです。 大手法人運営で教育体制が充実しています ...

有料老人ホームでの看護業務 定員:57名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月半分程度) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 57名の中規模の施設です。 介護度も幅広く、医療依存度はあまり高くない方を中心としたホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 福利厚生も充実共済(慶弔 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員76名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置は常勤3名とな ...

有料老人ホームでの看護業務 定員45名(44室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名、非常勤4名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 ご入居者様は45名の中規模の施設になります。 医療依存度はあまり高くな ...

住宅型有料老人ホームでの看護業務 定員64名(55室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 2022年6月に開設した新しいホームです。 比較的お元気な方も多く、医療行為 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤1名、非常勤14名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員64名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置 ...

住宅型有料老人ホームでの看護業務 定員73名(55室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 現在ご入居者様は60名ほどの中規模の施設になります。 平均介護度が2.0前後 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員43名(42室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員68名(68室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員80名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員60名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員39名(38室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員49名(49室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員37名(37室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

大手企業グループ会社が運営の温かみある有料老人ホーム オンコール出動ほぼなし法人全体で「働きやすい環境づくり」に取り組んでいます · 法人として「プライベートの時間を大切にしてほしい」と考えており、仕事とのメリハリをつけられます日勤のみの勤務で生活リズムも整えられます · 出動はほぼ無く、所持頻度は月に15回程度ですプライベートのお時間もしっかり確保できますオンコール所持に不安のある方でもお問い合わせください · 大手企業グループならではの待遇家族手当や育児介護手当など、他には無いサポートがございますので安心してご勤務可能です。家庭と両立して働きたい方に ...

有料老人ホームにおける看護業務全般 オンコール対応あり (基本は電話対応のみで出動が必要な際は原則は提携医療機関のドクターで対応) 人違いの誤薬を防止する服薬管理システムを導入し、バーコードでご本人確認を行いミスを防止 · 分類:介護付有料老人ホーム 開設:平成30年5月 定員:49名(全室個室) 介護体制:利用者2.5:サービス提供職員[看護・介護]1 法定基準の利用者3:職員1に対し手厚い人員体制 平均介護度:2〜3程度 練馬区内の有料老人ホームです。地域の病院や地域包括などを通じての入居相談が多く介護力があり、地域に根ざした施設です。 東証一部上場 ...

オンコール無日勤のみ 医療補助制度など福利厚生充実 看護師業務に専念できる環境 マイカー通勤可 自立支援に力を入れている施設 · オンコール無し&日勤のみご勤務で、生活リズムも整いやすい環境です。定時は17:45と子育て中の看護師さんも働きやすい · 利用者様一人ずつとしっかり向き合えるため個人に適した看護・ケアを提供しやすくなります。ゆとりのある人員配置とフォロー体制により無理なく自分らしく働けます · 今まで培った経験を活かして新しい環境でステップアップしませんか?前向きなお気持ちで取り組んでい頂ける方のご応募お待ちしております · 車通勤可,残業1 ...

特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願い致します。 ご利用者様のバイタル管理 経管栄養 服薬管理 往診時の診察補助 備品管理など オンコール対応:なし 夜勤:なし · 120室 求人特徴 · オンコール無し&日勤のみご勤務で、生活リズムも整いやすい環境です。定時は17:45と子育て中の看護師さんも働きやすい · 利用者様一人ずつとしっかり向き合えるため個人に適した看護・ケアを提供しやすくなります。ゆとりのある人員配置とフォロー体制により無理なく自分らしく働けます · 今まで培った経験を活かして新しい環境でステップアップしませんか?前向きなお気持ちで取り ...

業務内容:有料老人ホームにおける看護業務全般(オンコール対応含む) · 定員54名 看護師体制:1.5:1 処置内容:胃瘻、褥瘡etc 利用者の8割は女性。 夜勤なし オンコールあり 看護と介護の業務が分かれている 練馬区に位置する有料老人ホームです。 看護と介護の仕事が分かれているので看護業務に専念したい方にオススメです。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 看護体制も1.5:1と手厚く、しっかりと利用者様の看護に関わることが出来ます。 夜勤が無く日勤のみなので生活リズムを保って働けます。 · 週休二日制 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 社 ...

介護付有料老人ホームにおける看護業務 オンコール対応(月10回携帯を想定) · 類分:介護付有料老人ホーム 開設:2009年8月1日 定員:64名(57室) 看護師配置:常勤3名体制(2名〜3名/日) 概要:富裕層向けを意識したホテルライクな施設です 日中のみ看護師配置で、夜間・早朝はオンコール対応です 新宿区内の有料老人ホームです。閑静な住宅地に位置する、富裕層向けを意識したホテルライクな施設です。日々の健康管理や処置の他、入居者様からの健康相談などが主なお仕事です。 母体へ全国規模で介護施設を展開の大手優良法人で、安心です。また、大手ならではの福利厚 ...

特別養護老人ホームでの看護業務をご担当いただきます。 · 定員:入所64人、ショートステイ8人 看護師:5名(常勤3名、非常勤2名) 日勤は看護師2〜3名 緊急時は24時間体制で近隣のお医者様に来て頂ける体制を整えております。 管理職の方がオンコールを所持しますが、ほぼ鳴りません。 · 夜間の緊急時は提携の医療法人へ対応を依頼されているため、施設の職員さんにオンコール対応していただくことがございません →看護長に就任した際はお持頂きますが、何かあれば24時間体制で対応してくださる往診のドクターへ連絡がいきますので、基本的に鳴りません。 特養なので夜勤はな ...