Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS
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求人番号:JN 掲載日:

【リモート可】採用担当

エンジニア経験者は、採用実務未経験でも可能です

万円 東京 人事 採用

募集要項

会社概要 私たちのクライアントは、Web・クラウドにおけるセキュリティサービスを開発・提供しています。

サイバー攻撃が国内企業の7割以上に及ぶ現状に対応するべく、セキュリティ市場に参入し急成長を遂げています。

特にニッチかつ需要の高い分野に特化し、参入からわずか3年で市場での導入数No.1を獲得しました。

今後は、サイバーセキュリティ、ビッグデータ、AIを軸にした新しいセキュリティサービスの開発に注力し、未知の攻撃に対応するAIやIoTセキュリティ、攻撃データの提供などを進めていく予定です。

業務内容

―――――HRBPへのキャリアパスあります―――――

この度【採用担当】のポジションがオープンになりました。

こちらのポジションは、企業のホームページに出てないポジションです

業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍しませんか?

―――――ポジションについて―――――

入社後は中途採用業務を中心にお任せします。

■具体的な業務内容

採用
採用戦略・戦術の企画/立案
採用媒体の運用/改善/企画
母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
進捗状況に合わせた採用施策の実施
候補者面談/面接
その他
採用ブランディング施策の企画(採用イベント、採用広報等)
全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。

―――――魅力ポイント―――――

コアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスがとりやすい
オフィスのドリンク・スナック無料でほっと一息できる
リフレッシュ休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働ける
平均残業も月15.5時間程度です

―――――求める人物像―――――

将来的にHRBPなど、人事領域のスペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方
社外発信や採用イベントなど、採用広報的な取り組みに前向きに関わっていただける方
粘り強く取り組める、成長意欲の高い方
目標達成の為に責任感を持って取り組める方
物事を正確に、論理的に考えられる方
人とのコミュニケーションが好きな方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

応募条件

■必須経験

以下、いずれかに該当する方
2年以上の事業会社でのエンジニア採用のご経験
開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
※エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可
■歓迎スキル

IT業界での人事経験
数値分析に基づいたアクション管理を行った経験
採用広報を目的としたコンテンツ企画、発信、メディア露出施策を立案・実行したご経験
ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご就業経験
英語力(日常会話レベル以上)

給与 万円

勤務地 東京

BRSコンサルタント

Nao Yoshida

Corporate Services

メールでお問い合わせ
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  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS

    企業のホームページに出てないポジションです · 業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍しませんか? · 採用 · 採用戦略・戦術の企画/立案 · 採用媒体の運用/改善/企画 · 母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など) · 進捗状況に合わせた採用施策の実施 · 候補者面談/面接 · その他 · 採用ブランディング施策の企画(採用イベント、採用広報等) · 全社会議、全社イベントの企画・運用サポート · その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    グローバルヘルスケアカンパニー|組織機能拡大による増員募集 · 新卒採用戦略における各種取り組みの企画・実行(採用広報含む) · 国内事業会社や事業部門の採用要件定義から採用手法の検討、実行、クロージングまでの一連、採用計画のチューニング · 国公立や理系などを主に対象に、機械・電機・情報、またDX・IT人材等を中心としたダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行 · ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    企業のホームページに出てないポジションです · 業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍しませんか? · 採用 · 採用戦略・戦術の企画/立案 · 採用媒体の運用/改善/企画 · 母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など) · 進捗状況に合わせた採用施策の実施 · 候補者面談/面接 · その他 · 採用ブランディング施策の企画(採用イベント、採用広報等) · 全社会議、全社イベントの企画・運用サポート · ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥200,000 - ¥500,000 per year

    · エンジニア経験者は、採用実務未経験でも可能です · 募集要項 · 会社概要 私たちのクライアントは、Web・クラウドにおけるセキュリティサービスを開発・提供しています。この度 · 【採用担当】のポジションがオープンになりました。入社後は中途採用業務を中心にお任せします。 ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥4,000,000 - ¥6,400,000 per year

    Same company makes PC and system solutions. · Responsible for procurement of main components used in PC products. · ...


  • Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 · ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます · 事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採目活動が可能です · ...


  • Tokyo Abalance(株) ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    同社にて、Abalanceグループの新卒・中途採用業務をメインにお任せします。太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供しています。 · ...


  • Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    ポジションの求人です · 新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 · ■新卒採用業務全般(採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など) · ■社内関連部門や、取引先との打ち合わせ · ■採用広報(採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など) · ■派遣社員の採用、および契約更新業務 · ■障がい者採用関連業務 · ■中途採用の補助業 ...

  • 採用担当

    2ヶ月前


    Tokyo 株式会社くるめし ¥6,500,000 - ¥8,000,000

    同社にて下記業務を担っていただきます。経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行エンジニア/専門職の中途採用業務の実行リード採用目標達成のためのアクション(エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など)の立案・推進採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行(母集団形成~選考・定着まで)採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む · 中途採用経験(3年以上) · ハイクラス、専門職 ...

  • 採用担当

    2週間前


    Tokyo J.PS株式会社 ¥7,000,000 - ¥12,000,000

    + · 経営トップ直下の最重要プロジェクトとして、主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略の立案からリクルーティング業務まで担当していただきます。 · + · * 主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略立案~リクルーティング業務 · * 採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用に関する一連の業務 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS

    新卒および中途採用のご経験をお持ちの方必見です · 労務管理全般(社内外で起きる人事総務業務全般) · 新卒、中途採用領域において若手担当者を育成しながらプレイヤーとして担当 · その他関与いただく人事総務(給与、社会保険など) · 部下のマネジメント · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥800,000 - ¥1,200,000 per year

    新規事業ながら5万件の顧客基盤を活かせる/フルフレックス×ハイブリッドワークでワークライフバランス◎ · 求人獲得、求人紹介、求職者紹介 · 面接フォロー、入社、就業に向けたサポート · 営業戦略の立案および数値管理 · メンバーマネジメント · 医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 · 人材紹介業におけるリーダーorマネジメント経験 · ...


  • Tokyo doda (デューダ) ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year

    フルリモート可採用担当者(HRBP)※DMMグループ/活躍に重きを置く採用活動/組織戦略等挑戦可 · 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 · 採用要件の定義(ペルソナ設計含む) · 採用戦略の策定と実行(ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓) · 採用プロセスの改善(データ集計・分析を通じた改善提案) · 採用広報やブランディングの企画・実行(note、SNSなど) · 中途採用の実務経験2年以上 · チームで連携しながら成果を出した経験がある方 · ...


  • Tokyo 株式会社Hubble / Hubble-inc. ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    同社の法務担当として、契約審査や社内ルール整備などの実務を担いながら、事業・プロダクトと向き合い、「Hubbleらしい法務のあり方」を一緒に作っていただきます。 · ...


  • Tokyo doda (デューダ) ¥7,180,000 - ¥9,330,000 per year

    自社採用担当として組織・仕組み作りから裁量大きくお任せします。自社の新卒・キャリア・障がい者採用について、戦略立案~実行(実務)まで裁量を持ち一貫して実行いただきます。将来的には、人事の立場から経営に提言する立場でご活躍いただくことを期待しています。 · ...


  • Tokyo フューチャー株式会社 ¥8,000,000 - ¥15,000,000

    セールス担当者として、事業拡大の牽引をお任せします。営業戦略に基づいた顧客への提案活動、代理店との対応・折衝、ご経験・ご志向に応じた業務内容の担当などを行います。 · SaaSまたはセキュリティビジネスにおける直販経験 · SaaSまたはセキュリティビジネスにおける代理店営業経験 · 営業戦略に基づいた顧客への提案活動 · 代理店との対応・折衝 · ご経験・ご志向に応じた業務内容の担当 · BtoBのセキュリティSaaS製品のセールス経験 · 商材単価として数百万~数千万のセールス経験 · 顧客の部長や経営層との交渉経験 · 海外顧客獲得のご経験 · 年 ...


  • Tokyo SOMPOワランティ(株) ¥6,000,000 - ¥7,000,000

    インフラ寄りの社内SEとして、当社のメインインフラ基盤であるAWS関連の業務を担っていただきます。また、同部はネットワーク、サーバ運用や各種SaaSの管理、サイバーセキュリティ対策や各種監査対応なども担当しているため、AWSに軸足を置きつつも、関連する周辺領域への積極的な関りについても期待します。~その他の業務~ · ・情報システムインフラの運用管理 · ・サーバ運用保守業務 · ・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応 · ・各種SaaS維持管理、運用保守業務 · ・他部署との連携(改善提案、新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等) · ...


  • Tokyo doda (デューダ)

    人事未経験可戦略人事新卒採用担当リモート可急拡大中コンサルティングファーム · 成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行継続的な改善 · 新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 · ソーシングからクロージング入社までのフルプロセスのデザインと実行 · 人材業界での業務経験RACA不問 · 大手上場企業へのコンサルティング業務経験 · スタートアップ企業HRとしての新卒中途採用経験 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    中途採用をメインにご担当いただきます。新規店舗の出店があり、毎月4,5名を採用しております。採用実務面でのリードを期待しております。 · 新たな中途採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案 · 新卒採用プラン、スケジュール策定など · 応募者管理、日程調整 · 店舗社員一次面接対応 · 各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 · 応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 · 求人媒体以外の採用施策の推進(リファラル採用・SNS採用など) · 応募単価、採用単価の管理、効果検証 · ...


  • Tokyo 株式会社ココナラ ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 · 企業法務 · コーポレート関連 · サービス関連 · その他 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    グローバルなBig Techカンパニーを目指して成長を続けています。エンタープライズ企業にふさわしいIT環境へと変革するため、IT企画担当としてSaaS管理の改善活動を社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していただける方を募集します。 · 全社標準のSaaSおよび特定用途で多くの社員が活用するSaaSの調達、予算管理 · セキュリティ面を中心としたSaaSの設定管理および特権管理者業務 · 情報システム部門でアクセス権を集権管理するSaaSのオペレーション · ベンダーと協力しての活用勉強会の企画実施 · SaaS搭載のAI機能の検証、セキュリテ ...