AD Platform】アカウントプランナーLdr候補(パフォーマンス案件担当)

2ヶ月前

Tokyo 株式会社ジーニー

株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。

GENIEE Ads Platformについて
GENIEE Ads Platformとは、ジーニーが提供するWeb広告サービス群の総称です。

下記のような市場のニーズに沿った複数プロダクトを展開しています。

・GENIEE DSP/SSP

媒体社様向けに広告配信の最適化、Web広告主様向けにプロモーション最適化をはかる日本最大級のアドプラットフォーム

・GENIEE DOOH

ターゲティング広告を効率的に配信する日本最大級のデジタル屋外広告プラットフォーム

・Lumora(CTV/OTT/Web/DOOH)

クロスデバイス分析により、オンライン・オフラインデータを統合した広告戦略を実現するプラットフォーム

・GENIEE RMP(Retail Media Platform)

自社ECサイトを広告媒体化し、新規収益の創出・最大化を実現するアドプラットフォーム

※プロダクト一覧:

募集背景
ジーニーのコア事業であるアドプラットフォーム領域(売上35.3億円、YoY112.6%成長)において、アカウントプランナーリーダー候補を募集しています。

GENIEE DSPの国内シェア拡大、GENIEE DOOHの急成長、2025年3月ローンチの「Lumora」によるオンライン・オフライン統合、リテールメディアプラットフォーム対応など、デマンドサイド事業は新領域への拡張を加速しています。

主要代理店との戦略的提案営業と関係構築を通じ、代理店パートナーへの価値提供を最大化するポジションです。案件増加に対応する体制強化が急務となり、増員採用を実施しています。

事業拡大をリードしながら、グローバルテック企業への成長を共に実現しませんか?

業務内容
ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告、パフォーマンス広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。

①広告の戦略構築と提案

・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓

・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案

・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施

②パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発

・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案

・オンライン・オフライン(デジタル屋外広告など)を統合したクロスメディア広告戦略の実行

・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進

③代理店パートナーシップ構築と維持

・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築

・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施

・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施

クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。

この仕事で得られる経験、魅力
①自社プロダクトを持つ環境ならではの成長機会

GENIEE DSP、GENIEE DOOH、Lumora、GENIEE RMPでは、自社プロダクトの進化そのものに貢献できます。蓄積された市場データと知見を活かした機能開発に直接関与し、顧客ニーズを開発チームに伝えて実際の機能として形にする過程は大きな魅力です。プロダクトの成長が数字として可視化され、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てる」というやりがいを日々実感できます。

②AI×広告テクノロジーの専門性獲得

関連会社であるJAPAN AIとの連携により、生成AI技術を活用した次世代広告プラットフォームの提案に携われます。これからのデジタルマーケティングに不可欠となるAI活用スキルと広告テクノロジーの専門知識を同時に習得でき、業界でも希少な専門性を身につけられます。

③圧倒的な裁量と成長速度

「提案→予算獲得→実行」のサイクルが圧倒的に速いのが当社の特徴です。大きな裁量権を持ち、自らのアイデアを主体的にプロダクト開発やビジネス戦略に反映できます。実行力次第で数億円規模の案件創出も可能であり、自身の市場価値を短期間で大きく向上できる環境です。

④顧客起点のマーケティングソリューションを提供できる環境

ジーニーは単なるアドテク企業ではなく、顧客のマーケティング課題をワンストップで解決するパートナーとして進化しています。GENIEE DSP/SSPといった広告プラットフォームを中核としながらも、多様なマーケティングSaaSプロダクトラインナップを展開。

プロダクト軸ではなく顧客軸で考え、顧客の事業成長という本質的な課題に向き合い、社内関係部署と連携しながら、複数のソリューションを組み合わせた統合的な提案ができます。多面的に顧客の成功に貢献できる—それがジーニーというプラットフォームカンパニーならではのキャリアの魅力です。

想定されるキャリアパス
・マネジメントライン: リーダー→マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ

・スペシャリストライン: 業界有数のアドテク専門家としてのキャリア構築

・事業開発ライン: 新規事業立ち上げや海外展開プロジェクトリード、プロダクト戦略立案

日本発のアドテクカンパニーとして急成長するジーニーグループでは、自分の強みを活かした多様なキャリア構築が可能です。前職で培った知見と、ジーニーで得る技術的専門性を組み合わせることで、デジタルマーケティング業界における独自のポジションを確立できます。

働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件
下記いずれかの経験を満たす方

・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験:2年以上

・CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした営業・提案経験:2年以上

・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験

歓迎条件
・チームを率いてのマネジメント経験:1年以上

選考フロー
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定

※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

職種 / 募集ポジション
【AD Platform】アカウントプランナーLdr候補(パフォーマンス案件担当)

雇用形態
正社員

給与
年収

月給:322,000円~ ∟基本給:231,551円~ ∟固定残業手当(50時間分)90,449円~ ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

  • 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 地図で確認

受動喫煙対策
屋内全面禁煙

会社情報

会社名
株式会社ジーニー

事業内容
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

設立年月日
2010年4月14日

代表者
代表取締役社長 工藤 智昭

資本金
100百万円(連結、2025年3月末現在)

従業員数
877名(連結、2025年3月末現在)

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

就業時間
10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給

代表プロフィール
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。

企業成長ランキング
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

休日休暇
完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

グループ会社
CATS株式会社(日本) JAPAN AI株式会社(日本) ソーシャルワイヤー株式会社(日本) Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール) Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム) PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア) PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア) Zelto,Inc.(米国) AdPushup Software India Pvt Ltd.(インド)

備考
・試用期間 正社員/契約社員:1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む) 更新の上限なし

  • AD Platform】アカウントプランナーLdr候補(パフォーマンス案件担当)

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社ジーニー

    ジーニーのコア事業であるアドプラットフォーム領域において、アカウントプランナーリーダー候補を募集しています。GENIEE DSPの国内シェア拡大、GENIEE DOOHの急成長、2025年3月ローンチの「Lumora」によるオンライン・オフライン統合、リテールメディアプラットフォーム対応など、デマンドサイド事業は新領域への拡張を加速しています。 · 代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓 · 広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案 · 月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動 ...

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