医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:47名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:53名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2024年10月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:47名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:52名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:50名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2025年3月 予定 入居定員 50名 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であ ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:52名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年2月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 併設するホスピス型住宅への訪問看護 シフト作成、勤怠管理 新人ナースの指導・育成 多職種との連絡・連携・調整(病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなど) 請求書管理 訪問看護業務(バイタルチェック、療養上のお世話、医療処置、ターミナルケア) など 西武新宿線「上井草」駅北口より徒歩9分の下石神井エリア。 定員50名のホスピス型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションで を募集中です こちらで暮らすのは、末期がんや神経難病のためターミナル期にある方々。 ドクター×看護師×介護スタッフが24時間365日体制で見守 ...

障がい者支援施設での看護業務 健康管理 服薬管理 医療的ケア(吸引、経管栄養など) 併設クリニックへの通院付き添い 併設クリニックでの勤務 食事や着脱の介助など 年齢、性別、国籍、障がいの有無などの多様性を認め合い、共生できる社会を目指して ダイバーシティ&インクルージョンをコンセプトに2024年12月オープン 「障がい児・者支援施設」で正社員ナースを募集しています お洒落なカフェやショップが軒を並べる、原宿のキャットストリート沿い。 緑化スペースをふんだんに設ける、街の景観に配慮した大型施設。 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、短期入所4つ ...

併設ホームでの施設内訪問看護業務 訪問先は併設のホスピス型有料老人ホーム 「片倉」駅から徒歩7分。41戸のホスピス住宅で、日勤常勤を募集しています 日本初のシェアハウス型ホスピス住宅を開設した企業が、2023年9月開設。 安心感と自由度の高さ、病院と自宅のメリットをいいとこ取りした住まい。 こちらで、がん末期や神経難病の方の健康管理や医療処置、看取りに向けたサポートをお願いします。 ホスピス住宅で働いてみたいけれど夜勤やオンコールは難しい、そんなあなたに。ぜひご検討ください · 高収入 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 正看護師 ...

ホスピス型有料老人ホーム内「地域連携室」での相談・支援業務 入居相談や見学対応 実調・退院前カンファレンス 入居日の調整 近隣病院の挨拶回り 会議の参加など 「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩6分。定員56名のホスピス型有料老人ホーム、地域連携室で正社員を募集しています 東日本をメインに70以上の施設をもつ企業が2024年8月開設。 退院後の療養先が見つからない医療ケア難民の最後の砦の役割を担う施設として、がん末期や神経難病など医療依存度の高い方を受け入れます。 お仕事は入居相談や見学対応、実調・退院前カンファレンス、近隣病院の挨拶回りなど。培ってきた知識と経験 ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 · バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示に ...

具体的なお仕事内容 高齢者施設における夜間の看護師業務全般をお願い致します。 · 入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ケアプランの作成と実施 介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 予防と健康教育 健康記録や状態記録の管理 緊急時の病院との連携や、搬送対応など 等ー ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:41名 開設:2023年9月 ご入居者様の最後まで関われる特別な施設 終末期について、緩和ケアの習得など、学ぶ機会が多くあります 医療的視点に基づいたケア ...

ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅)の訪問看護事業所における看護業務 定員:41名(3階建て) 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回〜数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など 電子カルテあり 2024年12月開設の新しい職場です ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅)での訪問看護業務です ...

経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 焦らずあなたのペースでスキルを身に付けていきましょう 医心館 木更津 それぞれが活躍できる環境です 2025年4月開設 医療施設型ホスピスの管理者 正看護師 常勤 木更津市 看護師・准看護師/入社時期の相談OKで働く方を大募集 · 医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在 ...

住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) 営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 · 56名 2024年11月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) 小田急線 祖師谷大蔵駅より徒歩6分の好立 ...