訪問看護ステーションでの看護業務 リーダー候補としての採用 管理者のサポート業務(スタッフの指導・育成など) 「用賀」駅から徒歩8分の訪問看護ステーションで、リーダー候補を募集 朝は閑静な住宅街にあるオフィスに出勤し、訪問準備やミーティングを済ませたら出発 用賀、桜新町、深沢、等々力、尾山台などの玉川地域をカバーしており、 緑豊かな落ち着いた雰囲気のエリアを、自転車で風を切りながら気持ちよく訪問できます。 1日の訪問時間は4時間を基本としており、気持ちにゆとりを持って利用者さんと向き合える環境なんだとか 世田谷区を拠点に介護事業を手がける、地域密着企業が2015年に開設したステーション。 リーダーは管理者に次ぐポジション。管理者が外部との折衝や連携を行うのに対して、 リーダーは現場に近い存在として、スタッフの指導・育成などをメインに行います。 スタッフが抱えている課題や悩みをいっしょに解決し、ケアの質を高めるマネジメントの一翼を担うお仕事。 看護師経験7年以上で、主任などの管理職経験をお持ちであればエントリーOK リーダー着任後の給与は「月給37.5万円〜」となります。ぜひご検討ください

管理職 高収入 完全週休二日制 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 正看護師 看護師経験7年以上 管理職経験をお持ちの方

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