保育施設での看護業務 園児の健康管理 園全体の衛生管理 保育サポート(0歳児クラス中心) ケガ・不調時の手当て 保護者からの健康相談対応 など 「五反田」「大崎広小路」駅から徒歩8分&「不動前」駅からも徒歩圏内 オフィスビル内にある定員60名の認可保育園で、子どもたちの健康管理のオシゴトをはじめませんか? 園があるのはグレータイル×ガラス張りのクールな外観のビル内。 中に入ると雰囲気は一転、木の質感をそのまま活かしたナチュラル空間が広がります。 保育ルームの一角には、ベンチに座ってじっくり絵本を楽しめるブックコーナーも 看護師さんには健康面からの園のサポ ...

保育施設での看護業務 園児の体調管理 ケガや発熱時の応急ケア 保育補助や保健衛生アドバイス 嘱託医との連携 など (0歳児健診:月1回/全園児健診:年2回) 看護師向けの業務ガイドブックあり 2ヶ月に1回「看護師会」あり 2015年、三鷹新川エリアにOPEN。 三鷹・吉祥寺・仙川・調布…近隣複数駅からバス1本、徒歩負担ほぼありません 一都三県下に保育施設・学童クラブを100以上手掛ける保育大手プロデュース ナース向け支援も潤沢な定員96名・認可保育園で"育みの看護"を経験しませんか? 育児で定番の「絵本の読み聞かせ」。 発語やことばの習得はもちろん、想像 ...

デイサービスセンターでの看護業務 バイタルチェック・服薬管理 医師の指示に基づく医療的ケア 入浴前後の処置・食事介助 レクリエーションの進行補助 ケア内容の記録 など 「武蔵関駅」より徒歩8分。駐車場の空き次第でクルマ通勤もご相談可 新青梅街道沿いの定員31名・デイサービスセンターにて正社員を募集中です ナースのお仕事は、朝センターに到着された方のバイタルチェックからスタート。 持参していただいた薬の管理・準備をしつつ、入浴終わりの肌ケアや湿布の張り替え等も行っていきます。 1日の利用人数は大体20〜30名の間。日々余裕のある規模感で運営されていますし、 ...

保育施設での看護業務 園児の健康管理 園全体の衛生管理 保育サポート(0歳児クラス中心) ケガ・不調時の手当て/マニュアル作成 保健だより作成 アレルギー児の対応 保護者からの健康相談対応 など ナース3名体制 門前仲町駅から徒歩5分の地に建つ、定員225名の大規模「認可保育園」でのオシゴトです 運営本部は保育事業などを広く展開する、業界大手の株式会社 さまざまなノウハウを落とし込んだ充実のカリキュラムで成長をサポートしています ケヤキの巨木や季節の花々に囲まれた広大な敷地は、なんと1,400坪以上 園舎はたくさんの木素材を使った、広く明るい空間に仕上げ ...

認可園での看護業務及び保育補助 0歳クラスの保育補助 保健衛生指導 保健だよりの作成(本部が作成したフォーマットあり) けがや病気時の対応、アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務、身体測定、保健指導 プールの消毒など 看護師は1名体制(他園看護師と情報交換可能です) 人気の中央区 日勤常勤求人です 都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』のパークタワー勝どき出口より徒歩3分と通勤便利 手厚い住宅補助制度 宿舎借り上げ制度利用可能です(家族同居可能) 月給28.4万円以上賞与3.5ヶ月 安定した大手社会福祉法人のお仕事です 年間休日120日以上(初年度公休118 ...

認可園での看護業務及び保育補助 0歳クラスの保育補助 保健衛生指導 保健だよりの作成(本部が作成したフォーマットあり) けがや病気時の対応、アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務、身体測定、保健指導 プールの消毒など 看護師は1名体制(他園看護師と情報交換可能です) 人気の中央区 日勤常勤求人です 神田駅や秋葉原駅徒歩圏内と通勤便利 手厚い住宅補助制度 宿舎借り上げ制度利用可能です(家族同居可能) 月給28.4万円以上賞与3.5ヶ月 安定した大手社会福祉法人のお仕事です 年間休日120日以上(初年度公休118日+有給休暇10日間+リフレッシュ休暇6日 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給211000円 · 275、320円:基本給211、000円+(夜勤5回、時間外手当10h含む諸手当64、320円) 278、610円:基本給213、500円+(夜勤5回、時間外手当10h含む諸手当65、110円) 284、540円:基本給218、000円+(夜勤5回、時間外手当10h含む諸手当66、540円)超過の場合別途支給 夜勤手当:40200円~53、000円/4回分扶養手当:1人目10、000円/2人目2、000円/3人目2、000円昇給年1回/4月賞与年2回[教育・研修制度] ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給237210円昇給年1回/10%?20%(前年度実績)賞与年2回前年度実績[教育・研修制度]院外研修 新入職員研修、キャリア段階別教育計画による研修 寮完備、託児所あり、車通勤OK、駅チカ、産休・育休実績あり 県内随一の心臓血管病センターを有する救急病院でのお仕事です求人概要休み:年間124日/残業10時間程度給与:想定月給28.5万~(準夜深夜4回想定)賞与2.5カ月業務内容病棟にて看護業務全般をお任せします患者様の検温などバイタルチェック業務医師の指示による看護管理業務環境整備等おす ...

日勤の看護師配置は2名体制で安心 大手グループの充実した福利厚生 人気の9~18時勤務 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心 ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

幅広い年齢の方が活躍 日勤常勤希望者にお勧め 大手グループの充実した福利厚生あり · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看 ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

大手経営の有料老人ホーム しっかり評価し給与に反映 日勤のみプライベートの時間もしっかり確保できます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」と ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

日勤のみで働きやすい 有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

幅広い年代が活躍中 日勤常勤希望者にお勧め 大手グループの充実した福利厚生あり 納得の評価制度で昇給できる · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安 ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

日勤のみで働きやすい 有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 オンコール手当あり · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に ...

4月入職相談可 日勤のみの綺麗な施設 大手有料老人ホーム運営で教育サポート・福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安 ...