Recruiter

2ヶ月前


Tokyo Soarswell Consulting

About the Role:

We are seeking a highly motivated and experienced
Japanese-speaking Recruiter
to join our team on contractual basis. The recruiter will be responsible for
sourcing, screening, and coordinating candidates
across the
Sales
and
Information Technology
industries.

The ideal candidate will have a strong understanding of
technologies
, excellent communication skills in
Japanese and English
, and prior experience recruiting in the
tech or enterprise solutions domain
.

Key Responsibilities:

  • Manage end-to-end recruitment for including functional and technical positions.
  • Partner with hiring managers to understand position requirements and hiring needs.
  • Source and engage potential candidates through job boards, social media, referrals, and other channels.
  • Conduct initial screening and interviews in Japanese and English.
  • Coordinate interview schedules, manage feedback loops, and facilitate the hiring process.
  • Maintain accurate and up-to-date recruitment reports and candidate records.
  • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the recruitment cycle.

Requirements:

  • Fluent in Japanese (Native or JLPT N1/N2 level)
    and proficient in English.
  • 2–4 years of experience in technical recruitment.
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Able to work independently and manage multiple roles under tight timelines.
  • Must be available to
    visit office once per week
    in
    Chiyoda, Tokyo
    .
  • Knowledge of Japanese labor and hiring practices is a plus.


  • Tokyo Korn Ferry ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング。現在及び将来のエンゲージメントに向けた人材プールの構築 · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーテ ...

  • RPO Senior Recruiter

    17時間前


    Tokyo, Japan Korn Ferry ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per year

    RPO Senior Recruiterの素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · ...


  • Tokyo KPay Group ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    Resumen · 岟代できべと KPay ゖ:KPay ト(KPay)で ,: SIMPLU,: SMART,: SEAMLESS ,)2 SECURE0n Technology Solution そ4 KPAYGroup2 · 52,thousand, above's business to support .Talent acquisition recruiter strategy and execution · Salesperson recruitment plan and implementation · Candidate commun ...

  • Recruiter

    1週間前


    Tokyo MUSINSA 무신사 ¥1,440,000 - ¥1,920,000 per year

    MUSINSA(JA) ! MUSINSA62씜는 안을래이름의 · }장하는 · }인한를을 길우) · ...


  • Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per year

    |東京を拠点とするRegional HRチームにて、リージョナル タレントアクイジション / HRBP(テック)を募集します。ハイブリッドポジションはソフトウェア開発者、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、データサイエンティストの採用、日本およびAPAC地域で担うことに加え、HRビジネスパートナーハードルとの推進を行います。 · ...


  • Tokyo, Hanzomon Channel ¥2,400,000 - ¥4,800,000 per year

    +ポジション概要 · チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを通じた問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。 · +募集背景 · 現在日本チームが30名を突破し、これからも組織を拡大していくために、募集を始めました。現在は役員が兼任で見ている状況ですが、組織の課題を解決することに集中する人が必要です。 ...

  • Sinner Recruiter

    1ヶ月前


    Tokyo IBM ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    主にテクノロジー事業部の成長を支えるシニアリクルーターを募集しています。ビジネスリーダーや採用マネージャーと密に連携し、戦略的な採用計画の立案から実行までをリードするポジションです。業界や市場の動向を踏まえた人材戦略の立案、データに基づく採用活動の最適化、そして候補者・クライアント双方にとって価値ある採用体験の提供を通じて、IBMのイノベーションを人材面から支えていただきます。採用のプロフェッショナルとして、変化の激しいテクノロジー領域での採用成功を共に実現していきましょう。 · 日本市場における採用または人事業務の経験が5年以上ある · 多様なステーク ...


  • Tokyo Korn Ferry ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    世界有数の企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プロセスに沿った採用の ...


  • Tokyo Korn Ferry ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プ ...

  • Recruiter

    2ヶ月前


    Tokyo Soarswell Consulting ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    We are seeking a highly motivated and experienced Japanese-speaking Recruiter to join our team on contractual basis. · Manage end-to-end recruitment for including functional and technical positions. · Partner with hiring managers to understand position requirements and hiring nee ...


  • Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...

  • Recruiter

    4日前


    Tokyo McKinsey & Company ¥500,000 - ¥2,500,000 per year

    We are looking for a Recruiter to join our team in Tokyo. As a Recruiter, you will be responsible for delivering exceptional talent to the firm from cultivation and attraction to assessment and selection. · ...

  • Recruiter

    3週間前


    Tokyo Indegene ¥3,500,000 - ¥7,000,000 per year

    We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations to be future-ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that is bold, industrious and nimble. With Indegene, you gain a unique career ex ...


  • Tokyo, Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...


  • Tokyo Colliers ¥1,350,000 - ¥1,500,000 per year

    Colliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...


  • Tokyo KPay Group ¥60,000,000 per year

    KPay · 六,2,3,4 6 · Talent Acquisition Recruiter · ...


  • Tokyo Unilever ¥3,000,000 - ¥9,000,000 per year

    ユニリーバでは、ダイナミックで高い専門性を持つタレント・アクイジション エキスパートを募集しています。 · このポジションでは、ビジネスリーダーと協働し、組織の採用ニーズを把握・対応することが求められます。 · リソースプランニングやピープルフォーラムへの積極的な参加を通じて採用戦略を実行し、戦略的ポジションの採用をリードしていただきます。 · グローバル採用戦略およびED&I(Equity, Diversity & Inclusion)目標に基づき、地域別採用戦略を実行 · 重要ポジションのタレントプール戦略を策定し、採用ブランディングを推進 · 経営 ...

  • Senior Recruiter

    2ヶ月前


    Tokyo RP International ¥120,000 - ¥180,000 per year

    Our client is accelerating the world's transition to sustainable energy. They design, manufacture, sell, and service the world's most advanced electric vehicles and energy products from cutting-edge batteries and solar technology to innovative charging solutions and large-scale e ...

  • Senior Recruiter

    2ヶ月前


    Tokyo Cielo Talent ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per year

    As a Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for the client, focusing on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. · L ...

  • Sr. Recruiter

    2ヶ月前


    Tokyo Tesla ¥4,320,000 - ¥6,480,000 per year

    A great recruiter stands apart by excelling at talent identification, attraction and assessment, and by developing deep partnerships with the business and within HR. An extraordinary recruiter stands out by doing all of the above combined with strong business savvy, a passion for ...


  • Tokyo NES Fircroft ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    Recruitment Consultant based in Tokyo, focusing on building strong relationships, identifying top talent, and supporting key projects in industries within Renewable Energy, Power, Technology, and more. · End-to-End Recruitment: Manage the full recruitment cycle, including sourcin ...