業務内容:有料老人ホームでの看護師業務全般 原則、介護業務の補助は入浴の外介助(洋服の着脱など)・食事介助のみ 外介助は皮膚のケア、食事介助は嚥下の確認も兼ねて業務に盛り込まれております · 開設:平成15年9月1日 定員:35名(全室個室) 職員体制:3:1以上 医療依存度はそれほど高い施設ではございません。 オンコール・夜勤は無し,夜間帯の急変については、提携している24時間対応の訪問診療の方で対応しております 全国で100を超える施設を運営する法人で、安定した事業基盤のもとでお勤めいただけます。 「いつ、どこで、何をするか」が明確になっている業務ス ...

特別養護老人ホームにおける看護業務 · ご入居者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等 往診時の診察補助 介護職のサポート 受診付添 オンコール無し · 開設:2023年10月 入所定員:120名(10名×12ユニット) オンコールなし日勤常勤の特別養護老人ホームです。元気でにぎやかな雰囲気の職場で、経験が浅いスタッフ・ベテランスタッフいずれも在籍しています。 風通しがよく意見が言いやすい風土が整っており働きやすいです。 研修制度充実で施設経験の有無に関係なく安心してお勤めいただけます。 大手運営 ...

介護付有料老人ホームにて、利用者様の健康状態管理、バイタルチェック、その他療養上の相談等の対応を担当して頂きます。 居宅支援・訪問介護・訪問看護を展開している法人が運営しているため、地域関連機関との連携が取りやすい環境です 要介護者2名に対し常勤換算1名以上の職員体制で最大29名の小規模施設の為、ゆとりを持った看護・医療補助を行って頂けます。 駅チカ · 社員食堂有 介護付有料老人ホーム「ファミリアガーデン品川」は、24室(個室19室、夫婦室5室)の定員29名の施設です。 介護関連施設を多数展開する大手母体で、経営も安定しているため、長く勤めたい方にオス ...

特別養護老人ホームにおける看護業務 · ご入居者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等 往診時の診察補助 介護職のサポート 受診付添 オンコール無し · 開設:2023年10月 入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床) 備考:ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。経営元は多くの特養や医療機関を展開・運営している実績のある法人です 2023年10月に新規開設した特別養護老人ホームでの募集です。介護事業所の他、病院・クリニックなども多角的に経営しているグル ...

有料老人ホームにおける看護業務 · 区分:介護付有料老人ホーム 開設:2020年7月1日 居室数:61室71名 常勤看護職配置人数:2名 東証一部上場の大手グループに所属。安定した経営の元で働くことができます。 ⇒大手グループゆえに福利厚生も充実 グループならではの待遇・福利厚生を利用することが可能です。 介護施設での勤務が初めての方も安心の研修が充実しています。 ⇒オープニングスタッフとして働きやすい施設を作り出す一員となれます オープニング研修は6月スタートを予定。 その他、グループ内でマニュアルが整備されているため、介護施設での看護業務未経験でも十 ...

有料老人ホーム 9時~18時の日勤のみオンコール無し 定年65歳で更に再雇用有 施設未経験の方も安心手厚い研修制度あり · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 65 ...

有料老人ホーム 9時~18時日勤のみ オンコールなし 定年65歳で更に再雇用有施設未経験の方でも安心手厚い研修制度あり · 9時から18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 6 ...

有料老人ホーム 9時~18時の日勤のみオンコール無し 定年65歳で更に再雇用有 施設未経験の方も安心手厚い研修制度あり · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 65 ...

有料老人ホーム 9時~18時の日勤のみオンコール無し 定年65歳で更に再雇用有 施設未経験の方も安心手厚い研修制度あり · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 65 ...

有料老人ホーム 夜勤とオンコールなし 長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力 · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 65歳の定年を迎えた後も「働き続けたい」とい ...

有料老人ホーム 夜勤とオンコールなし 長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力 · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 65歳の定年を迎えた後も「働き続けたい」とい ...

有料老人ホーム 夜勤なし オンコールなし 長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力 施設未経験の方でも安心手厚い研修制度あり · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 ...

有料老人ホーム 夜勤とオンコールなし 長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力 · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 65歳の定年を迎えた後も「働き続けたい」とい ...

有料老人ホーム 夜勤とオンコールなし 長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力 施設未経験の方でも安心手厚い研修制度あり · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 6 ...

有料老人ホーム 夜勤なし オンコールなし 長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力 施設未経験の方でも安心手厚い研修制度あり · 9時から18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時 ...

有料老人ホーム 夜勤なし オンコールなし 長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力 施設未経験の方でも安心手厚い研修制度あり · 9時~18時の日勤のみ夜勤とオンコールは介護士が対応 業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます · 「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております 入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です · 人生100年時代 ...

保育施設での看護業務 園児の体調管理 ケガや発熱時の応急ケア 0歳児中心の保育補助 (哺乳・おむつ交換・寝かしつけ等) 園全体の衛生管理・職員指導 ほけん便りの作成 など 「春日駅」徒歩わずか1分 区民センター併設、都心の一等地にたつ『認可保育園』で正社員ナースを募集中です 園舎は、純白の円形カウンターが出迎える、いい意味で保育園らしさのない洗練されたワンフロア。 中央には大樹をイメージした遊べるアート作品があり、子供たちは木の根元に寝転んだり、おままごとをしたり。 想像力かきたてる空間で、小さなカラダに秘める大きな力をのばし、育む保育をおこなっています ...

オンコールなし土日祝休みの訪問診療 採血・点滴・バルーン手技可能な方にお勧めです ワークライフバランス · 在宅看護に興味をお持ちの方のご応募お待ちしております患者様が住み慣れた場所で安心して生活できるようサポートをお願いします。 · 年間休日120日とお休みも多く、日勤帯のみ&土日祝休みでご家庭との両立がしやすい環境ですまた、固定曜日休みですので、プライベートの予定も立てやすいです · 医師がオンコール対応をしているためオンコール対応はございませんON&OFFの切り替えがはっきりしており、メリハリのある就業が可能です · 駅近,車通勤可,夜勤なし,電子 ...

日曜固定休み日勤のみで働きやすい外来などの兼務あり 幅広い経験が積めます マイカー通勤OK 家族手当&住宅手当あり · 最寄駅は行田駅、持田駅となりますが、マイカーでの通勤も可能です。お車通勤で、雨の日でも快適に通勤ができます。 · 週休2日のうち、日曜日は固定休みとなります。ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。 · 住宅手当や家族手当など各種手当が充実しています。また医療還付制度など、福利厚生も手厚い内容となっています。 · 車通勤可,夜勤なし,住宅手当あり,日祝(固定)休み · 埼玉県 行田市 · 行田駅 (JR高崎線),持田駅 (秩父鉄道秩父 ...

ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。 →在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、点滴、排泄(排便・排尿)や床ずれ予防のアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練や在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアなど。 ご利用者のご要望により多岐に渡ります。 1日の訪問件数:平均4〜5件。 訪問手段:セコムの電動自転車 オンコール体制:所持回数6〜8回 →訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。(土日祝日含む) ご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。ご希望がある際は、面接時にご相談ください。 · セコ ...

日勤のみ オンコールも無し全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実 病院での経験を新たなフィールドで活かせます · 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...