医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:52名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:50名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:47名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:77名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2025年3月 予定 入居定員 50名 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であ ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:47名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:52名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年2月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:53名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2024年10月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

業務内容 1.地域のネットワーク作り:新しい発想でアイディアを出して実践できます。 医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2.入居相談・見学対応:"医心館の顔"として医心館の魅力を伝えていただきます。 医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3.実態調査・面談・退院前カンファレンス:入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 入居希望者様の全体像を ...

有料老人ホームでの地域連携業務 病院の地域連携室や紹介業者からの入居相談対応 退院前カンファレンス・見学対応 近隣病院等への挨拶回り ほか 東京メトロ「平和台」駅から徒歩5分。都立工業高校向かいに2022年2月Open 定員50名・有料老人ホームで、正社員ナースを募集しています。 慢性期・終末期のケアに特化した"ホスピス型"ホーム。 末期がんや神経難病を抱える方、人工呼吸器や気管カニューレを使用している方 医療ニーズが高い方の「わが家に近い環境で、最期まで暮らし続けたい」に応えます。 お任せするのは でのお仕事。 具体的には病院やクリニックをまわっての広 ...

在宅ホスピスでの地域連携室業務 入居相談:病院の地域連携室等や紹介業者からの入居相談の問い合わせ対応 (対象疾患、身体状況等の確認 ) 実調・退院前カンファレンス 見学対応 入居日の調整(状況に応じて、病院の退院前カンファレンスに参加) 内覧会・見学の日程調整・対応 挨拶回り など 西武池袋線「中村橋」駅前に、2025年春OPEN 神経難病や末期がんなどをわずらう方の最期のひとときを支える、ホスピス型有料老人ホーム。 こちらの にてご活躍くださる正社員ナースを募集いたします。 あなたにお任せするのは、主に入居にあたってのコーディネート業務です。 医療依存 ...

有料老人ホーム(地域連携室)での業務 入居に関する問い合わせ対応 入居前の退院カンファレンスへの参加 社内会議への参加 近隣医療機関や居宅介護支援事業所との連携 など 「東小金井」駅から徒歩3分 車での通勤もOK。 定員47名・ホスピス型有料老人ホームにて、 ナースを募集中です。 「病院を退院することになったが、自宅でケアを受けるのは難しい」 「多くの介護施設から入居を断られた」 そうした方に安心・安全な居場所を提供すべく、2025年3月にオープン。 がん終末期の方や神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を装着している方など、継続的な看護・介護が必要なシニアを ...

ホスピス型有料老人ホーム内「地域連携室」での相談・支援業務 入居相談や見学対応 実調・退院前カンファレンス 入居日の調整 近隣病院の挨拶回り 会議の参加など 「大森」駅から徒歩4分。定員77名のホスピス型有料老人ホーム、地域連携室で正社員を募集しています 2023年8月開設。駅ビルや飲食店が多く点在し利便性の高い東口にある施設。 退院後の療養先が見つからない医療ケア難民の最後の砦の役割を担い、がん末期や神経難病など医療依存度の高い方を受け入れています。 お仕事は入居相談や見学対応、実調・退院前カンファレンス、近隣病院の挨拶回りなど。これまでに培った知識と ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2022年2月 入居定員 50名 2022年2月に開設の医療施設型ホスピスです。 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾患など ...

2025年4月開設予定オープニングスタッフ募集 年収550万円以上 緩和ケアやがん看護に興味のある方必見 · 「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです · 全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます · 医療依存度の高い方の入居が主なため、 ...

看護師 ホスピス型住宅内の訪問 · 新規OPEN施設入居者様の人生に寄り添うホスピス型住宅の訪問看護 『ReHOPE 京都南』は、医療ケアを必要とする入居者様が安心して暮らせるように、 24時間体制で看護師が常駐し、医療サービスを提供する高齢者向け住宅です 昨年6月にOPENしたばかりで、入居者様も順調に増えているため増員募集します · 『前を向いて生きる』 『希望を何度でも取り戻すことができる場所』としてのホスピス型住宅で、 看護や介護など多職種がチームとなり、入居者様の"その人らしい願い"の実現に取り組んでいます。 その理念に、地域の皆様、介護・医療 ...

看護師 ホスピス型住宅内の訪問 · 新規OPEN施設入居者様の人生に寄り添うホスピス型住宅の訪問看護 『ReHOPE京都太秦』は、医療ケアを必要とする入居者様が安心して暮らせるように、 24時間体制で看護師が常駐し、医療サービスを提供する高齢者向け住宅です 昨年11月末にOPENしたばかりで、入居者様も順調に増えているため増員募集します · 『前を向いて生きる』 『希望を何度でも取り戻すことができる場所』としてのホスピス型住宅で、 看護や介護など多職種がチームとなり、入居者様の"その人らしい願い"の実現に取り組んでいます。 その理念に、地域の皆様、介護・ ...