保育園内での看護業務・保育業務全般 保育が中心の中で看護業務にかかわっていただきます 定員90名(0〜5歳児) · 子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指しています。「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。 肌や心のぬくもりを伝える機会を大切にし、あたたかい環境で子どもたちの心を育む保育をしています。 先生たちが子どもとたっぷり向き合えるように、行事負担を少なくして日々の保育を大切にしています。 充実した福利厚生で仕事もプライベートも大切にできる職場を目指しています。 · 「あわてず個性を伸ばす ...

保育園内での看護業務・保育業務全般 保育が中心の中で看護業務にかかわっていただきます 定員73名(0〜5歳児) · 子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指しています。「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。 肌や心のぬくもりを伝える機会を大切にし、あたたかい環境で子どもたちの心を育む保育をしています。 先生たちが子どもとたっぷり向き合えるように、行事負担を少なくして日々の保育を大切にしています。 充実した福利厚生で仕事もプライベートも大切にできる職場を目指しています。 · 「あわてず個性を伸ばす ...

保育園における看護・保育業務全般 · 園児の健康管理、指導 施設内の衛生管理、安全管理 ほけんだよりの作成 など · JR上野駅から徒歩5分の立地にありながら、外の雑踏とした雰囲気を感じさせない、ぬくもり溢れる室内で保育を行っています 当園は一人ひとりの個性を大切にする保育とグローバルに活躍する子どものために様々なカリキュラムを提供していますが、このような質の高い保育・教育を提供するには、職員が笑顔で働ける環境が必要と考えています。年間休日123日、有給取得率80%以上、研修体制の充実などに取り組んでおり、その成果もあってアットホームな職場となっています ...

保育園内での看護業務・保育業務全般 保育が中心の中で看護業務にかかわっていただきます 定員66名(0〜5歳児) · 子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指しています。「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。 肌や心のぬくもりを伝える機会を大切にし、あたたかい環境で子どもたちの心を育む保育をしています。 先生たちが子どもとたっぷり向き合えるように、行事負担を少なくして日々の保育を大切にしています。 充実した福利厚生で仕事もプライベートも大切にできる職場を目指しています。 · 「あわてず個性を伸ばす ...

保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 子どもたちの日々の健康状態の把握 子どもたちの健康診断のお手伝い 職員の健康診断の手配 部屋の温度・湿度のチェック 季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 · 現在、東京都内の西東京市・練馬区・三鷹市・杉並区に東京都認証保育所を、目黒区・板橋区・台東区・西東京市にて小規模認可保育所を、そして杉並区保育室の運営を行っています。 今後も東京都内で新園を開設予定です。 · 借上げ寮や慶弔見舞金など充実しております 研修は、年 ...

保育園内での看護業務・保育業務全般 保育が中心の中で看護業務にかかわっていただきます 定員68名(0〜5歳児) · 子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指しています。「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。 肌や心のぬくもりを伝える機会を大切にし、あたたかい環境で子どもたちの心を育む保育をしています。 先生たちが子どもとたっぷり向き合えるように、行事負担を少なくして日々の保育を大切にしています。 充実した福利厚生で仕事もプライベートも大切にできる職場を目指しています。 · 「あわてず個性を伸ばす ...

認可保育園での看護師業務全般 子どもたちの健康を管理するために、検温や検診を行なったり 病気や怪我をしてしまった場合、応急処置をしたり 保護者の方に、月1回の保健だよりとして役に立つ情報を提供したり 保育園の中で子どもが健やかに過ごすために、欠かせない役割を担います。 · 園児の健康管理 病気や怪我に対する応急処置。嘱託医など医療機関との連携 月1回、保護者に配布する保健だよりの作成 定期的な職員の検便の回収 発育測定 保健年間計画の作成 保育補助など · お休みは土・日・祝日お休みで夏季休暇、年末年始休暇あわせて年間120日程度ございます。もっとプライ ...

認可保育園における看護業務 園児・職員の健康管理 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 0歳児保育補助 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修 保健だよりの発行 等 · 東京都ワークライフバランス企業の認定を受けた数少ない保育事業者です。 夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです 日曜日、祝日が固定でお休みとなっており、年間休日数は122日ととても多いです 原則カレンダー通りの休みです。子育てとの両立も行いやすい環境です · 看護師さんの求人にはなりますが、業務の大半は保育業 ...

保育園における看護・保育業務 お子様の健康管理 お薬のお預かり 提携医との連携 0歳児の保育補助 · お子様と保育士、そしてご家族が笑顔になれる保育所を目指しています。 好奇心旺盛な時期であるお子さまに最適な環境を整えるのはもちろん、自主性を育む保育を実践している当園。お子様とご家族の方にとって、安心できる場所となれるよう日々努めています。 認可・認証保育所、保育室・子育て支援施設・学童クラブ等、ベビーシッター事業、老人ホーム・高齢者住宅・ケアステーション・デイサービスの運営など幅広く展開している大手企業が運営しています · 年間休日は120日とお休みも ...

保育園における看護師業務全般 · 保育業務、日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務 身体測定、保健指導、保健だより作成 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理(夏季) · 研修制度が充実しており、サポート体制が整っております 月に1回の看護師会もありますので、看護師同士の横のつながりもございます。 季節イベントの前には各園の看護師で集まり、研修もございます。わからないことはすぐに聞ける環境にあるので、安心ですね 看護師同士での情報共有を積極的に行うことで、お互いの状況把握が出来る環 ...

保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 子どもたちの日々の健康状態の把握 子どもたちの健康診断のお手伝い 職員の健康診断の手配 部屋の温度・湿度のチェック 季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 等 · 現在、東京都内の西東京市・練馬区・三鷹市・杉並区に東京都認証保育所を、目黒区・板橋区・台東区・西東京市にて小規模認可保育所を、そして杉並区保育室の運営を行っています。 今後も新園を開設予定です。 · 借上げ社宅や慶弔見舞金制度などが充実しております 研修は、 ...

認可保育園における看護業務と保育補助業務 園児の健康チェック 与薬の管理 健康診断等の補助 保育の補助(主に0歳児を対応していただきます) · 認可保育園に特化しており、千葉・東京・埼玉・神奈川・山形で40以上の保育園を運営しております。 お子様の怪我の処置以外にも歯科検診や内科検診の補助、0歳児の保育をして頂きます。お子様と関わってお仕事をされたい方にオススメです · 通常保育園の平均離職率が30%に対し、9%ととても低いです家庭との両立・プライベートの両立を推進してくれる保育園です 残業はほとんどありません。また助け合える環境なので、お休みも取りやす ...

保育園内の保健衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 子どもたちの日々の健康状態の把握 子どもたちの健康診断のお手伝い 職員の健康診断の手配 部屋の温度・湿度のチェック 季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 · 幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業が経営母体の保育園です。 お子様が好きな方、保育園看護師として成長したい方を歓迎していますまた、子育ての経験のある方は経験を活かして働くことが可能です。 · 結婚祝金・出産祝金や退 ...

目黒区認可保育園における看護および保育業務 対象:0才〜5才 定員:60名 · 年齢に応じて子どもたちの可能性を伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもたちはダイヤモンドの原石で、その無限の可能性を引き出すことが私たちの役目です。 園での経験が子どもたちの将来へとつながるよう、豊かな保育環境づくりを大切にしています。 · 豊かな保育環境には「良き保育者」が必要不可欠です。 私たちが考える良き保育者は、子どもを一人の人間としてきちんと尊重できること・子どもの立場で物事を考え、共感できること・子どもと一緒に成長しようと前向きに取り組めることなど。 子どもたちが ...

在宅クリニックにおける看護業務全般 訪問診療における医師の診療への同行と補助(採血など簡単な処置を含む) 患者の家までの移動の際の普通車の運転 院内の物品の整理、発送、準備、片付けなど 院内における電話対応 訪問看護指示書、主治医意見書など各種指示書類の下書き オンコール 月間の平均オンコール所持回数:月に1度(金夜〜月朝迄) 月間の平均呼び出し回数:なし 大田区や品川区にお住まいの個人宅の患者さんを対象に訪問診療を行っております。 土日祝日はお休み。完全週休2日制です。年間休日数は120日ありますので、しっかり休んでリフレッシュしていただけます 社会保 ...

看護師・保育補助及び付帯する業務をお任せします。 園児の健康管理、指導 施設内の衛生管理、安全管理 ほけんだよりの作成など · JR上野駅から徒歩5分の立地にありながら、外の雑踏とした雰囲気を感じさせない、ぬくもり溢れる室内で保育を行っています 年間休日123日、有給取得率80%以上、研修体制の充実などに取り組んでおり、その成果もあってアットホームな職場となっています · 産休・育休後復帰率100%小さなお子さんがいても働きやすい環境 子育てとの両立も可能です。 夜勤なし&残業が少ないのが特徴残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、推 ...

保育園内での看護業務・保育業務全般 保育が中心の中で看護業務にかかわっていただきます 定員60名(0〜5歳児) · 子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指しています。「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。 肌や心のぬくもりを伝える機会を大切にし、あたたかい環境で子どもたちの心を育む保育をしています。 先生たちが子どもとたっぷり向き合えるように、行事負担を少なくして日々の保育を大切にしています。 充実した福利厚生で仕事もプライベートも大切にできる職場を目指しています。 · 「あわてず個性を伸ばす ...

保育園における看護業務 0歳児保育 園児の健康管理 緊急時の対応 等 · 東京・神奈川で多数の認可保育園を手がけています。 私たちの目標は、子育てを通じて「明日をたくましく生きる力」を育むこと。子どもたちのすこやかな成長を願うご家庭や地域社会とコミュニケーションを取りながらより良い今日をサポートしています。 · 人を大切にし、育てる風土が根付いています。新卒から経営幹部までが系統的に学び続けられる仕組みがあり、目標に向かってしっかり成長していける環境です。 一人ひとりが活躍できる環境も整っています。若手の先生からベテランの先生まで幅広い年齢の方が在籍して ...

保育園内での看護業務・保育業務全般 保育が中心の中で看護業務にかかわっていただきます 定員84名(0〜5歳児) · 年間休日は125日とお休みが多いので、プライベートと両立して働きたい方にオススメです。 子育てに理解がある職場なので、ママさんも働きやすい環境です。 産前・産後休暇取得実績がございます。 · 誕生日には有名テーマパークのペアチケットがもらえます 会社が有給休暇の取得を促進していますので、お休みが取りやすい環境です。 長く働いた方には、勤続祝い金制度があります 健康第一という風土があり、人間ドッグ補助制度があります · 看護師さんの求人にはな ...

認可保育園における看護業務と保育補助業務 園児の健康チェック 与薬の管理 健康診断等の補助 保育の補助(主に0歳児を対応していただきます) · 認可保育園に特化し、千葉・東京・埼玉・神奈川・山形で40以上の保育園を運営しております。 お子様の怪我の処置以外にも歯科検診や内科検診の補助、0歳児の保育をして頂きます。お子様と関わってお仕事をされたい方にオススメです · 残業はほとんどありません。助け合える環境なので、お休みも取りやすいです 入社するほとんどの方が未経験になります。入社には2泊3日の研修(任意)、月1回の他園の看護師との合同会議があります。園長 ...

保育園内での看護業務・保育業務全般 保育が中心の中で看護業務にかかわっていただきます 定員64名(0〜5歳児) · 年間休日は125日とお休みが多いので、プライベートと両立して働きたい方にオススメです。 子育てに理解がある職場なので、ママさんも働きやすい環境です。 産前・産後休暇取得実績がございます。 · 誕生日には有名テーマパークのペアチケットがもらえます 会社が有給休暇の取得を促進していますので、お休みが取りやすい環境です。 長く働いた方には、勤続祝い金制度があります 健康第一という風土があり、人間ドッグ補助制度があります · 看護師さんの求人にはな ...