ハコベル株式会社
【職種名】
フルスタックエンジニア◆物流テックスタートアップ◆123休日
【仕事内容(概要)】
フルスタックエンジニア◆物流テックスタートアップ◆123休日
【具体的な仕事内容】
◎ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ
◎フレックス/育児休暇実績あり/福利厚生充実/年休123日
■業務内容
物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。
チームにおける技術領域の意思決定に責任を持ち、チームを率いてプロジェクトを成功に導くことが期待されています。
また、開発チームだけでなく、経営やプロダクトチームとも連携しながら技術戦略を策定・推進する役割も期待されます。
・WEBアプリケーションの開発・運用における技術的なリード
・開発ロードマップの立案と遂行
・組織横断的な技術課題の発見と解決策の提案・遂行
・チームの技術力向上のためのコードレビューの実施
・システムのパフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティの向上
■ポジションの魅力
・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクト
物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。新規事業・プロダクトの立ち上げ段階、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていくなど、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広く経験を積むチャンスがあります
・経験豊富なエンジニアと共に成長できる
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。
・現場との距離が近い
エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。
・スピード感と、裁量の大きな環境
チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか含む3年以上
サーバサイド言語(Java, Kotlin, Go等)を用いた開発
React, , TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発
Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験
JUnitなどテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験
■歓迎条件:
フロントエンド・アプリ・クラウドインフラ領域の開発運用経験
技術的負債を発見し解消に向けて計画を立案・遂行
チームマネジメント
<語学補足>
日本語: ネイティブレベル
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
・リモート可(週2以上出社)
・新幹線通勤が可能な範囲にお住まいであれば通勤の相談可能(交通費手当あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※週初めに限りコアタイム10:00~16:00/平均残業時間は約20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,325円~391,023円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:95,829円~170,362円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
346,154円~615,385円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■その他固定手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:■社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
■スキルアップ支援
■OJT制度
<その他補足>
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
【事業概要】
■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。
■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。
■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
【郵便番号】
1040032
【所在地】
東京都中央区八丁堀2-14-1
【ビル名等】
住友不動産八重洲通ビル1・3F
【設立年 補足】
2022年8月
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
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