有料老人ホームでの看護業務 定員72名(70室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員58名(52室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員50名(50室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員56名(56室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員68名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員71名(68室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員58名(52室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員54名(54室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員38名(38室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員60名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員50名(50室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員48名(48室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員57名(53室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員47名(42室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員51名(45室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員54名(54室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 機能訓練指導員を概ね合計週40時間配置しリハビリを強化したホーム 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後 ...

有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せいたします。 お客様の健康管理全般 食事介助・口腔ケア、排泄・入浴介助、 各種イベントの企画・運営 レクリエーション お客様の生活サポート等 求人特徴 · 全国に多数の施設を展開する大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの看護師募集です · 大手ならではの福利厚生充実住宅手当や昼食代も補助が出るなど働きやすい環境です。 · 日勤帯のみの勤務ですのでプライベートの充実も図れます 取材NOTE 当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サ ...

有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、医療処置など 押上駅より徒歩6分の介護付き有料老人ホームでの看護師募集 同グループの病院と連携。緊急時にも迅速な対応が可能です 賞与実績4.0ヵ月と好待遇となっております 自転車での通勤も可能です · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 残業なし・残業少なめ 正看護師 臨床経験3年以上 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員80名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員39名(38室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...