担当業務

判定業務に携わることになります。入社後2カ月~3カ月程度の研修を終了した後、京セラ全事業部の製品のHS分類判定業務に従事します。具体的には各事業部がHS分類した結果に対するチェックおよび承認を行うことが主な業務となります。また、必要に応じてフォワダー各社や税関との打合せにも参画します。

採用背景

原産国の管理強化により、HSコード判定業務が今後益々増加するため人員補強が必要となり、誤りのない管理体制を構築していきたいと考えています。高度な専門知識と経験に裏打ちされた判定スキルを持った人材を迎えることで即戦力として会社の輸出入通関におけるコンプライアンス体制を強化し盤石にするために増員採用となります。

条件

以下の条件を満たす方を募集しています。

• 必須経験
• 通関士資格を保有していること
• HSの分類の実務経験5年以上
• 歓迎される経験・知識
• TOEIC730点以上(英語)
• HS分類経験（機械類・電気機器類）

この役職は個人の責任感とやる気があれば、高い賃金で働くチャンスです。今年度では70%以上の海外売上率を超えました。このような状況においても、単に過ぎ去るのではなく、今まで通り仕事をすることにこだわる企業ではありません。毎日新しい課題に直面しながら、自分自身の限界を突き詰めていくチャレンジ精神溢れる職場で挑戦できるようになっております。また、世界市場が広がる中、自社のビジネスを支援してくれるエンジニアやインターン候補者も非常に期待しております。同様のスポットでチャレンジしたい方もぜひ応募ください。