ボッシュ・ジャパンは、日本の主要自動車メーカー(JOEM)を顧客とし、最先端の技術とソリューションを提供することで、共に未来を創造しています。当社の先進運転支援システム(ADAS)開発チームは、より安全で快適なドライビング体験を実現する革新的なソリューションを開発しています。
この度、私たちのADASシステム開発チームを牽引する、高度な専門性と豊富な経験をお持ちの部門長を募集いたします。ボッシュ・ジャパンであなたのキャリアを築きませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております
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At Bosch Japan, we shape the future together with our customers, the Japanese car manufacturers (JOEMs), by delivering high-quality advanced technologies, solutions and services.
We are seeking a highly skilled and experienced Department Head to lead our ADAS System Development team. Welcome to Bosch Japan.
The Bosch Corporation is looking forward to your application
求人内容
職務概要
部門長として、駐車支援システム、運転支援システム、車内センシングシステム、そして次世代の集中型電子アーキテクチャに基づく高機能システムなど、幅広いADAS製品の開発を統括していただきます。この部門には、システム設計者、システムエンジニア、DevOpsエンジニア、検証・評価エンジニアなどが所属しています。
本ポジションでは、確かな技術的知見と深い理解を基盤とした強力なリーダーシップが不可欠です。日本の組織内で技術革新と卓越した成果を推進し、さらに欧州、インド、米国、中国にあるグローバルチームとの連携を通じて、事業全体への貢献が求められます。
職務内容
先進運転支援システム(ADAS)開発部門の全体を統括・管理し、高品質なADASソリューションの提供を確実にします。
部門の長期的な目標達成に向けたビジョン、ミッション、戦略を策定し、推進します。
メンバー(アソシエイト・マネージャー)の能力開発計画を戦略的に立案し、実行します。
チームメンバーを指導・育成し、継続的な学習と改善を促す文化を醸成します。
部門が担当する各開発領域を監督し、お客様のニーズに応え、拡張性があり、納期を厳守し、優れた品質を維持することを保証します。
最新のADAS技術動向を常に把握し、効率向上と最先端の開発環境維持のための改善活動を積極的に推進します。
社内のプロジェクト管理、ソフトウェア開発、車両技術部門と密接に連携し、日本における開発体制を強化します。
グローバルチームと協力し、製品開発プロセスに日本の自動車メーカーの要望を確実に反映させます。製品の企画、開発プロセス、スケジュールについて、日本の製品担当チームを支援します。
担当領域における事業拡大のためのM&A(企業の買収・合併)活動を主導します。
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Position Overview
As department head you will be responsible for driving the systems development of our ADAS systems for a diverse range of products, from parking systems, driving systems, interior sensing systems and highly integrated systems on centralized architectures.
The position requires a strong leadership based on a comprehensive technical background and thorough understanding as well as the ability to drive innovation and excellence within the local organization in Japan but also addressing the supporting organizations at other locations, mostly in Europe, India, USA and China.
Job DescriptionLead and manage the ADAS System Development department, ensuring the successful delivery of high-quality ADAS solutions.
Create a vision, mission and strategy for your department including long-term advancements and growth.
Set up and drive strategic competence management for your associate and managers.
Mentor and develop team members, fostering a culture of continuous learning and improvement.
Oversee the development of the department's domains, ensuring customer focus, scalability, on-time delivery and outstanding quality.
Stay updated with the latest advancements in ADAS technology. Initiate and push improvement activities for increased efficiency maintaining a state-of-the-art development environment.
Interact with local departments for project management, software development and vehicle technology to form a strong Japan organization.
Collaborate with international teams to ensure the consideration of JOEM requirements in the global product development. Support the local product area team on the product definition, the development process and schedule.
Drive acquisitions with respect to the own responsible areas.
資格
応募資格
学歴:
コンピューターサイエンス、工学、人工知能、ロボット工学、自然科学、または関連分野での大学または大学院(博士課程を含む)卒業。
経験と知識:
ソフトウェアおよびシステム開発分野におけるリーダーシップポジションでの複数年の実務経験。
大規模なシステムおよびソフトウェア開発プロジェクトにおける人材育成経験。
複雑な機能を持つシステムに関する包括的な専門知識。
多様な文化背景を持つチームでの量産プロジェクトにおける複数年の実務経験。
リーダーシップ:
多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを鼓舞し、意欲を高めることができる強力なリーダーシップとマネジメントスキル。
求める人物像と働き方:
事業全体の成功に責任を持ち、明確な優先順位を設定し、限られたリソースを最大限に活用できる方。
個人の利害よりも組織全体の目標を優先し、周囲にポジティブな影響を与えられる方。
チームメンバー一人ひとりの強みを見出し、その成長を積極的に支援できる方。
困難な状況を成長の機会と捉え、そこから持続的な学びと改善を生み出せる方。
語学:
ビジネスレベル以上の英語力(読み書き、会話)。日本語能力は高く評価します.
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Qualifications
Education:
University studies or a doctorate in computer science, engineering, artificial intelligence, robotics, natural sciences or a comparable field.
Experience and Knowledge:
Several years of professional experience in leadership positions in the field of software and system development, personal development experience in large system and software projects; comprehensive system knowledge for complex functions; several years of practical experience in series projects with teams of different cultural backgrounds.
Leadership:
Strong leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team.
Personality and Working Practice:
You take responsibility for overall success, set clear priorities, and effectively utilize resources; place common goals above individual interests and positively influence your environment; recognize and promote individual strengths within the team; use challenges as opportunities for development and create sustainable learning from them.
Languages:
Very good communication skills in written and spoken English. Japanese skills are highly valuable.
その他の情報
ボッシュでは、ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と受容)を単なる流行ではなく、企業文化の根幹と位置づけています。そのため、性別、年齢、障がい、宗教、民族的起源、性的指向にかかわらず、すべての皆様からのご応募を歓迎いたします。
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Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.
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