Japan - April 2027 Voyage Program - Revenue Management (日本 - 2027年4月採用 Voyageプログラム - レベニューマネジメント)

Additional Information Job Number26124274 Job CategoryManagement Development Programs/Interns LocationTokyu Land Corporation Ebisu Bldg 2F, 1-18-18 Ebisu Shibuya-ku, Tokyo Tokyo 150-0013, Japan VIEW ON MAP ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Management 募集概要 Voyage グローバル・リーダーシップ・ディベロップメント・プログラム Voyage: 今日の学びが、明日のリーダーを育てる マリオット・インターナショナルでは、大学を卒業したばかりの皆さまを対象に、生涯にわたるキャリア形成とリーダーシップへの道を切り開く特別な機会をご提供しています。 グローバル・リーダーシップ・ディベロップメント・プログラム「Voyage」は、メンターによるサポートと実践的な学習体験を通じて、将来の成功に向けたキャリア形成を支援します。 Voyageは有給のフルタイム開発プログラムです。参加者は学生時代に培った知識やスキルを活かしながら、実際の業務経験を通じてさらなる成長を遂げることができます。
• 応募する国・地域において就労資格を有していることが必須です（当該国・地域の市民または永住権保持者）。ビザスポンサーシップ、就労許可証のスポンサーシップ、および転居支援（リロケーションサポート）は提供しておりません。 プログラムについて Voyageは、実践的で専門性の高いトレーニングとリーダーシップ開発カリキュラムを組み合わせた、受賞歴のあるエリート育成プログラムです。 本プログラムは教室ではなく、マリオット・インターナショナルが運営するホテルを舞台に実施され、世界50か国以上で展開されています。 Voyageは以下の分野で募集を行っています。
• 経理・財務（Accounting & Finance）
• 調理（Culinary）
• エンジニアリング（Engineering）
• イベント運営（Event Operations）
• イベント企画（Event Planning）
• 料飲運営（Food & Beverage Operations）
• 人事（Human Resources）
• レベニューマネジメント（Revenue Management）
• 宿泊部門運営（Rooms Operations）
• セールス＆マーケティング（Sales & Marketing）
• 情報技術（Information Technology）
• レジデンス（Residences） Voyageに参加すると、マリオットのシニアリーダーやコーチとの交流機会を得られるだけでなく、自身の能力を発揮する多くのチャンスに恵まれます。 また、各部門でのミニローテーションを通じてホテル運営を総合的に学び、現役および卒業生のVoyage参加者とのネットワークを築くことができます。 プログラム期間は18か月です。 参加者はマリオットの豊かな企業文化とグローバルブランドポートフォリオに触れながら、業界をリードするホスピタリティの基準を学びます。 Voyageで得られる経験 Voyage参加者は、実際の業務を通じて学びます。 プログラムに選抜された方は、以下のような経験を積むことができます。
• お客様との信頼関係を構築する
• 組織内でイノベーションを推進する
• プロジェクトおよび人材マネジメントの経験を積む
• Voyageプロジェクトを通じて業務改善や新しい取り組みを提案する
• これまでの学びを活かした特別プロジェクトに携わる Marriott Leadershipへの道 参加者はマネジメントミーティングに参加し、世界中のVoyage参加者と協働する機会を得られます。 課題解決に取り組むだけでなく、新しいアイデアや革新的な提案を行うことも期待されます。 また、カリキュラムへのフィードバックを通じて、将来のVoyage参加者の体験向上にも貢献できます。 プログラム修了後は、さらなる挑戦に向けた十分な知識と経験を身につけることができ、多くの卒業生がスーパーバイザー職や初級管理職としてキャリアをスタートしています。 応募資格 Voyageに応募するには、応募時点で大学またはホテルスクールを卒業後1年以内であることが必要です。 その他の応募資格：
• 学士号または同等以上の学歴を有すること（調理部門については短期大学卒業資格も可）
• 優れた論理的思考力およびコミュニケーション能力
• 良好な人間関係を構築し、協働できる能力
• 自律的に業務を遂行できること
• 自己成長・キャリア成長への強い意欲
• 日本語での業務遂行に十分な語学力（会話・読み書き）が必須です。英語力を有する方は歓迎いたします。
• 応募先の国における就労資格を有していること（当該国の国籍保有者または永住権保有者）。本ポジションでは、ビザスポンサーシップ、就労許可取得支援、および転居支援は提供しておりません。 ※応募日時点から12か月以内に卒業予定の大学生・専門学校生も選考対象となる場合があります。 ※入社時期は2027年4月を予定しております。 4月入社が難しい場合は、履歴書に卒業予定日および就業可能開始日をご記載ください。選考時の参考とさせていただきます。 オンライン応募完了後、ビデオインタビューを実施してください。書類選考を通過された方にのみ採用担当者よりご連絡いたします。 今後の採用情報、企業ニュース、キャリアアドバイスを受け取るために、ぜひTalent Community (careers.marriott.com/talent-community)へのご登録をご検討ください。 詳しくはこちら Marriott.com/EarlyCareers 。 マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 Job Summary The Voyage Global Leadership Development Program Voyage: Training tomorrow’s leaders today Marriott International welcomes recent university graduates to experience the career development adventure of a lifetime and a world of leadership opportunities. Our global leadership development program, Voyage, propels participants on a mentored, learning-inspired journey to prepare you for a successful career. Voyage is a full-time, paid development program. As an associate and trainee, you’ll build upon the skills you developed in school by participating in real world assignments.
• Work authorization in the country you apply is required (local citizen or permanent resident). Visa sponsorship, work permit sponsorship, and relocation support are not available. About The Journey Voyage is an elite, award-winning program that provides a combination of hands-on, discipline-specific training and a leadership-focused curriculum. The program takes place at a Marriott International managed hotel, not a classroom, and is offered in 50+ countries. Voyage is available in the following disciplines:
• Accounting & Finance
• Culinary
• Engineering
• Event Operations
• Event Planning
• Food & Beverage Operations
• Human Resources
• Revenue Management
• Rooms Operations
• Sales & Marketing
• Information Technology
• Residences When you join Voyage, you gain access to Marriott’s senior leaders and coaches and have many opportunities to stand out. You’ll participate in mini-rotations across the disciplines to learn firsthand how to manage various hotel functions and to connect with current and former Voyage participants through our social collaboration tools. Voyage is a 18 months full-time program. You’ll immediately be immersed in our rich culture and portfolio of global brands to learn how Marriott sets the standard of industry excellence. The Experience You’ll Gain Voyage participants learn by doing You’ll be fully immersed in the day-to-day operations of a hotel. If accepted into this elite program, you will:
• Cultivate customer relationships
• Be a champion for innovation within the organization
• Get exposure to managing projects & people
• Improve processes & pitch new initiatives through your Voyage project
• Take on special projects that will draw upon all your training Destination: Marriott leadership You’ll participate in management meetings and collaborate with Voyage participants worldwide. You’ll be expected to solve challenges, as well as offer ideas and innovative solutions. You will also have an opportunity to provide feedback on your curriculum and have an impact on future Voyage hires’ experiences. After graduation, you’ll be well-prepared to pursue your passion and take on new challenges. Many program graduates are ready to step into a Marriott supervisory or entry-level management role right away, because the program has provided a foundation for future leadership. Ready to embark? To become a Voyage participant, you must have graduated from a university or hotel school within the past year. Other qualifications include:
• Bachelors degree or equivalent higher level education required (Associates degree acceptable for Culinary)
• Superior critical thinking & interpersonal communication skills
• Ability to foster relationships & work collaboratively
• Self-manage & be a self-starter
• Real desire for personal & professional growth
• Fluency in Japanese, with excellent verbal and written communication skills, is required. Proficiency in English will be an advantage.
• Work authorization in the country you apply (local citizen or permanent resident). Visa sponsorship, work permit sponsorship, and relocation support are not available.
• Those currently enrolled in a college/university with an expected graduation date within 12 months of the date of application may also be considered.
• Please note that the onboarding period is in April 2027. If you are unable to join the April intake, please indicate your expected graduation date and earliest availability on your CV for our consideration. Kindly complete the video interview upon successful submission of your application online, and the hiring team will contact you if shortlisted. To stay connected and receive updates on future opportunities, company news, and career tips, we invite you to join our Talent Community (careers.marriott.com/talent-community). Want to learn more? Visit Marriott.com/EarlyCareers
• voyager At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. マリオット・インターナショナルは世界最大のホテル会社で、ブランド、ホテル、またアソシエイトの成長や成功に寄与する機会の継続的な拡大に努めています。最高の仕事をして、 目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、 最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。