Business Consultant

採用情報 Business Consultant / Customer Success Manager Life Sciences Group, Business Development Planisware Japan 1.募集概要 プロセス最適化、システム導入、チェンジマネジメントを通じて、 プロジェクトマネジメント・ポートフォリオマネジメント（PPM）を実践し、 経営と現場が同じデータを見て、確信をもって判断できる。 そのような仕組みをお客様の組織に根づかせる支援を、私たちと共に担っていただける方を募集します。 本ポジションは、 Business Consultant と Customer Success Manager（CSM）の両方の役割を担うポジションです。 多様なクライアントの経営課題や、R&D領域における複雑な課題に向き合い、 解決していく喜びを分かち合える仕事です。 2.私たちが目指すこと PPM（Project & Portfolio Management）で、経営課題と現場の課題を解決する。 PPMとは、単一のプロジェクトではなく、 複数のプロジェクト全体をマネジメントする考え方です。 現在、組織が向き合うのは
• 限られた資源の中で
• 複数プロジェクトを
• 経営戦略と整合させながら
• 優先順位を判断し
• 計画・実行・管理・統制する という、非常に難易度の高い意思決定です。 3.私たちの提供する価値 Planisware Japan の Life Sciences チームは、 PPMを通じて 戦略と実行をつなぐ支援を行います。
• 経営課題・事業戦略を踏まえたポートフォリオ設計
• データに基づく優先順位付けと意思決定
• 複数プロジェクトの進捗・成果の可視化
• 適切な判断を、適切なタイミングで、確信をもって行える状態の実現 4.私たちが行うこと 正しいプロジェクトを選択し、 正しいタイミングで、正しい資源を使って進める。 そのマネジメント手法を、 一時的な支援ではなく、組織の中で“回り続ける仕組み”として定着させます。 仕組み作りから、システム導入、導入後のプロセス安定化まで、 一貫してお客様に伴走することが私たちのスタイルです。 5.このポジションの役割 （Business Consultant × Customer Success Manager） 本ポジションは、以下の2つの役割を横断的に担います。 ① Business Consultant として
• 経営課題・業務課題の整理と要件定義
• 経営戦略と整合したポートフォリオ設計・優先順位付け
• プロジェクトマネジメントが属人化せず、継続的に回る仕組み・プロセス設計
• KPI・活用指標の設計によるROI最大化
• 技術を担当する Professional Service（PS）チームと連携した導入推進・品質担保 ② Customer Success Manager として
• システム導入後、PPMが現場で活用され、成果を生み続けているかを継続的に確認
• 経営と現場が同じ情報を見て判断できているかのレビュー
• Planiswareおよび新しいプロセスの定着支援
• 継続的な改善提案、さらなる価値創出につながる提案
• 顧客との長期的な信頼関係（Trusted Advisor）の構築 戦略を描くだけでなく、成果が出続ける状態まで責任を持つ。 それが、このポジションの最大の特徴です。 6.求める人物像
• 自分で考え、自分で動きたい方
• 経営視点と現場視点、その両方に興味がある方
• 複雑な状況を整理し、構造化し、提案に変えられる方
• 裁量と責任を前向きに楽しめる方
• 「運用する」よりも「変革を動かす」仕事がしたい方 7.求める経験・バックグラウンド（共通）
• エンタープライズ向けシステム導入における主要な役割経験
• 業務プロセスの可視化・最適化プロジェクト経験
• チェンジマネジメント経験
• プロジェクトマネジメント／ポートフォリオマネジメント経験
• データに基づく説明・提案、経営層向け資料作成経験 ※ Planisware や PPMツールの経験、Life Sciences 業界経験は歓迎しますが必須ではありません。 8.このポジションで得られるスキル・市場価値（要約）
• CSM × 経営支援 × PPM という希少な専門性
• エンタープライズ企業の経営・R&D領域に踏み込む実務経験
• SaaS・コンサル・PMOに展開可能なキャリアパス
• 日本市場ではまだ希少な「経営と現場をつなぐ人材」としての市場価値 9.最後に このポジションで得られるのは、単なるCSM経験でも、単なるコンサル経験でもありません。 戦略から実行、定着、価値創出までを一気通貫で担える経験です。 「次のキャリアで、何者になるか」を本気で考えている方にこそ、 ぜひ挑戦してほしいポジションです。 10.応募の手順 1) 応募書類のご準備 以下の書類をご用意ください。
• 履歴書（日本語または英語）
• 職務経歴書（形式自由）
• 応募の理由※（簡単なもので構いません） 2) 応募フォームよりエントリー 採用ページ内の指定の応募先より、 必要事項をご記入のうえ、書類を添付してご応募ください。 3) 書類選考 ご提出いただいた内容をもとに選考を行います。 書類選考を通過された方には、1〜2週間以内にご連絡します。 4) 面接（複数回） これまでのご経験や、Planisware Japan で実現したいことについてお話を伺います。 ※面接はオンラインを基本としていますが、最終面接はオフィスにお越しいただき、 対面（Face to Face）で実施します。 5) 内定・条件面談 内定条件のご提示後、役割や入社時期についてすり合わせを行います。 ※応募の理由について 新卒・転職いずれの方もご応募可能です。 応募の理由については、形式や長さに決まりはありません。 以下のような点を、差し支えない範囲でお聞かせください。
• 本ポジションの どの点に興味を持ったか
• これまでのご経験やご自身の強みの どの部分が活かせそうだと感じたか 数行〜1ページ程度で十分です。また、現時点での考えや仮説レベルの内容で構いません。 「完成された志望動機」よりも、 考え方や問題意識、これから伸ばしたい方向性を重視します。 ぜひ率直なお考えをお聞かせください。