インフォテック・サービス株式会社 新卒採用 【28卒】
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業務内容
<信頼されるITパートナーとして、お客様のビジネスに寄り添うエンジニアを募集>
当社は、システムの運用・運用支援から、それらにつながるシステム開発・インフラ構築までを一貫して担うITサービス企業です。
将来的には業務経験を積む中で、IT企画や提案、改善活動に携わる機会もあります。
私たちが大切にしているのは、特定の技術や領域にとらわれるのではなく、「お客様が本当に困っていることは何か」を考え、最適な方法で課題を解決することです。
開発・インフラ・ITサポートなど幅広い事業領域があるため、それぞれの分野で専門性を身につけながら、お客様との関わりを通じて視野を広げ、自分の適性や志向に合わせてキャリアを築いていくことができます。
入社後は、本人の適性や強み、事業・組織の状況などを総合的に判断し、下記いずれかの業務をお任せします。
配属された職種だけにキャリアが固定されるのではなく、経験を積みながら自身の強みや志向に応じて専門性・担当領域を広げていきます。
■ ① 開発業務 …
お客様向けの業務ツールの作成や、Salesforce(クラウド)を使ったアプリケーションの開発などをする業務です。企業の業務改善や効率化につながるシステムを作ることで、お客様のビジネスに直接貢献できる醍醐味があり、課題やニーズを的確に汲み取り、新しい価値を創出する力が求められます。
【向いている人】
・企画から運用までの一気通貫型の開発で、ITコンサルのようにお客様のビジネスに貢献したい!
・プログラミングを活用して、自分で目に見える結果を残す「モノづくり」がしたい!
■ ② インフラ業務 …
新規顧客・既存顧客に対して、最適なインフラの企画/設計/AWSなどのクラウド環境・セキュリティ環境の構築/運用設計まで行います。また、システムのサポート業務(サーバ管理、ウイルス対策)、システム移行作業も行います。常に最新技術に触れることができる点にやりがいがあり、幅広い知識を取り入れる意欲的な社員が活躍しています。
【向いている人】
・昨今需要が高まるマルチプレイヤーのエンジニアとして、好奇心をもって幅広い知識を身に着けていきたい!
・多種多様な規模・業界のお客様を通じて、たくさんの人を支える仕事がしたい!
■ ③ ITサポート業務 …
システムを正常稼動させるために、ミドルウェアやサーバの各種設定、必要な資源の提供を行います。お客様と「最も近い距離感」で課題解決の提案を行うことから、お客様の反応・感謝を身近で体感できます。また、大規模システムの運用管理も任されており、運用のプロとしてチーム全体でお客様をサポートします。
【向いている人】
・コミュニケーション力を生かして、お客様との近い距離感をもとに「なんでも頼ってもらえるエンジニア」になりたい!
・個人だけでなくチームの力をもって、お客様の課題解決をしたい!
■変更の範囲:会社の定める業務
勤務形態
正社員
企業の特徴
当社は1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社、銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。
ITパートナーとして、お客様のシステムについて課題の整理・提案段階から携わり、要件定義(設計)⇒開発⇒運用と、最初から最後までのすべてに関わる一気通貫型のサービスを展開しているのが大きな特徴です!
【当社の3つの強み】
① 企業直接取引率 92%
大手企業を中心に多くの企業様と取引している当社がこだわっているのは、「お客様との直接的な関係の上でサポートする」という点です。「○次請け」というような仲介業者を挟まずにお客様とのスピーディーで密なやりとりをすることで、よりニーズを正確にとらえて、お客様の信頼を本質的に勝ち取ることを大事にしています。
② 社員の成長を支える体制
入社後6カ月間 (4月~9月)の新人研修があります。社内の研修専用の教育チームが存在し、しっかり皆さんの学びをサポートします。ビジネスマナーから始まり、IT基礎から開発演習まで、幅広いスキルを習得しますので、文系出身や苦手意識がある方でも安心してエンジニアへの道を進んでいただけます!
その他にも、オンライン学習環境(Udemy)、資格取得支援制度、優良図書購読補助制度などがあります。
③ 社風・働き方
『社員が誇れる会社、安心して働ける会社』を理念とする中で、特に「社員の働き方」・「風通しのよさ」には注力して取り組んでいます!
「残業時間は月平均15時間」&「有給休暇取得率80%」に代表されるように、全員がメリハリを付けた働き方ができるようにしております。社内には上下関係なく誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。
おすすめポイント
■魅力①:「取引先の約9割が大手企業」&「企業直接取引率 92%」が示すような安定した事業基盤!
■魅力②:幅広い事業領域があり、多様なお客様・仕事に携わりながら、自分に合ったかたちで成長できる!
■魅力③:充実した研修制度や働き方改革など、一人ひとりの社員を大事にしている職場!
勤務地
■新宿本社:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
■多摩オフィス:東京都多摩市
本人の適性や強み、事業・組織の状況などを総合的に判断し、配属先を決定します。
※都内近郊が勤務地であるため、過去の実績として転居を伴う転勤はございませんでした。
■変更の範囲:主に東京都内近郊の会社の定める場所(お客様の拠点や自宅が執務場所となる場合があります)
就業時間
9:00 ~ 17:30 (昼休憩 12:00 ~ 13:00 ・ 実働 7.5時間)
給与・賞与
【基本給】
250,000円 ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
【賞与】
年 3回 (7月, 12月, 3月) 2025年実績
【昇給】
年 1回 (4月)
【諸手当】
超過勤務手当、通勤交通費(全額支給)、配偶者・子ども手当、住宅手当、資格取得報奨金制度(資格取得時に最高20万円支給) 等
休日・休暇・福利厚生
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日曜), 祝日, 年末年始(12/31~1/3), 有給休暇
特別連続休暇(5日間), 慶弔、出産・介護休暇 , 私傷病休暇 等
【福利厚生】
●各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●保険料補助制度
●優良図書補助制度
●団体保険(生保・損保)
●保養所(加入健保施設)
●確定拠出年金
●育児・介護休業制度
その他企業情報
【設立】
1998年9月
【資本金】
3,000万円
【売上高】
53億3,700万円(2026年3月期)
【従業員数】
497名〔社員:380名 パートタイマー:117名〕(2026年4月1日現在)
【男女比】
男:女=7:3
【平均年齢】
41.6歳
選考について
【採用数】
ITエンジニア職(総合職) 6~9名
【選考フロー】
①会社説明会(選考要素あり)
②適性検査(SPI)
③一次面接
④最終面接
⑤内定者面談+社員面談
※上記と異なる選考フローとなる場合があります。
こんな人を募集します!
● お客様の課題に寄り添い、その解決にやりがいを感じられる方
● 技術そのものより、「誰かの役に立つこと」「お客様に感謝されること」を原動力にできる方
● 幅広い領域の中で、自分の適性や興味を見つけていきたい方
● コミュニケーションを大切にし、チームやお客様と信頼関係を築きながら仕事を進めたい方