2026年12月開設予定／ラシエル　松山空港通り／障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得Ok！有休消化100％推奨！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞

PR・職場情報

グループホームRASIEL 松山空港通り

雇用形態

契約社員

職種

障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須＜障がい福祉＞

仕事内容

給与

月給380,000~500,000円

・事業所責任者兼管理者　及び　事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額）
給与内訳
基本給：185,000円
役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
　
・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～
給与内訳　
基本給：185,000円　
役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）　
処遇改善手当：62,000円　
特定処遇改善手当：15,000円　
※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
＜ステップアップ例・モデル年収＞
統括施設長に昇格すると、
630万円～930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円～1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上
ぜひチャレンジしてください！

店舗名

グループホームRASIEL 松山空港通り

勤務地

アクセス

勤務時間

月9日休（2月のみ8日休）シフト制、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。

固定残業代

有り
45時間分 93,110円

試用期間

有り
３カ月

休日・休暇

社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給（会社規程により算出）
賞与制度あり　
研修制度あり
定年制あり　一律65歳
継続雇用制度あり　上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
役職者については別途定めがあります
OJT・研修制度あり
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

待遇・福利厚生

応募 → 書類選考 → 1次面接 + 適性検査 → 2次面接 → 内定

採用予定人数

1名

応募条件

無資格可
マネジメント・営業経験者
普通自動車運転免許（AT可)

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

特徴・メリット

月給30万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給

ステータス

publish

掲載開始日

2026/07/16 11:21

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。