訪問看護ステーションそらの訪問看護師（アルバイト・パート）

私たちについて

当ステーションは、相模原市緑区を中心に地域の在宅療養を支える訪問看護サービスを提供しています。旧津久井郡・愛川町の一部など、自然に囲まれた地域を担当し、ご利用者さまの生活を支える“地域密着型”のステーションです。
訪問看護が初めての方でも安心して実務に入れるよう、研修や同行訪問など学べる環境を万全にしています。
また、働きやすさにもこだわっています。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日123日を確保し、日勤（8:30〜17:30）で残業も月10時間程度と少ないため、仕事と家庭の両立がしやすい環境であることに加え、直行直帰も可能で時間の使い方に無駄が出ませんが、利用者様の安心のためオンコール体制を導入しており、緊急時は責任感を持って対応していただける方を募集しています。
パート・アルバイトはシフト制で日勤のみです。
社内イベント「グランシェルパーティー」や、相模原法人会の割引サービスなど、温かみのある福利厚生も魅力です。地域に寄り添いながら、ご利用者さまに必要な看護ケアを提供し、あなたらしく活躍できるステーションです。
さらにアウトソーシング契約を結んでいる専門の心理士が、仕事上のストレス、人間関係、育児や介護の悩みなど、従業員本人やそのご家族が抱える様々な問題に対し、社外の公平な立場から安心して受けられる専門的なカウンセリング・相談サポートを福利厚生として受けることができます。

働きやすい環境

スタッフが安心して働けるよう、働き方の柔軟性と負担の少なさに配慮した環境づくりを徹底しています。
勤務は8:30〜17:30の日勤のみ。訪問看護業界では珍しい 完全土日祝休み、のため、週末はしっかり休め、プライベートの時間を確保できます。年間休日も123日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
パート・アルバイトはシフト制、時間の相談も可能です。
訪問件数は 1日あたり5件ほど。1件の訪問は30〜60分で、移動は社用車を使用します。直行直帰も可能で、効率よく働けるのも大きな魅力です。
教育面ではケアーズの研修体制により、訪問看護が未経験の方でも自信を持って業務に入れるようサポート。入職後のフォローアップも手厚く、困ったときにはいつでも相談できる環境があります。
子育てや家庭との両立にも理解があり、残業は月10時間程度と少ないため、無理のない働き方が叶います。スタッフ同士の関係も良好で、安心して長く働ける職場です。

待遇面について

訪問看護経験者には給与面でしっかり反映される体制が整っています。研修手当・委員会手当・経験手当・オンコール待機手当など、手当も充実しています。
賞与は年2回（過去実績2ヶ月分）、昇給は年1回と、日々の頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。また、訪問件数に応じたインセンティブ（1,300円／件）の支給もあり、モチベーション高く働けます。
パート・アルバイトは、時給 1,500円〜2,800円でインセンティブもあります。
福利厚生では、各種社会保険完備はもちろん、ユニホーム貸与、インフルエンザ予防補助、レジャー施設や飲食店の割引が受けられる「相模原法人会」会員特典も利用可能です。マイカー通勤も相談でき、通勤手段に困ることはありません。
オンコール待機手当も平日2,000〜4,000円、休日は割増となっており、出動時には深夜・休日の割増時給も適用。負担に対してしっかりと還元される待遇です。
長く安定して働きたい方、訪問看護のスキルを磨きたい方にとって最適な環境です。
▼HPはこちら▼