職務概要

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• 社内システムの企画／設計／開発／運用
  （具体的に使用している社内システム）
  Google Workspace、slack、Zscaler、Onelogin、Microsoft Entra、Uipath、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシステムなど
  
• 問い合わせ対応
  
• 社内外関係者との調整、交渉
  

必須スキル・経験（Must）

情報システム部門／社内SE実務経験３年以上

・Python開発経験

・AWS/Azure実務経験

・Windowsサーバ/Linuxサーバ設計/構築/運用経験

・ActiveDirectory設計/構築/運用経験

歓迎スキル・経験（Want）

・Microsoft Entra実務経験

・Powershell実務経験

・RPA実務経験（UiPath、Microsoft Power Automate）

・MySQL実務経験

・DNS実務経験

求める人物像

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• 新しいことへチャレンジする姿勢がある方
  
• 問題意識が高く、改善意欲がある方
  

想定年収

想定年収：530万円～610万円
基本給 ：30万円～34万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※上限に関しては応相談

賞与：年２回支給（6月/12月）

※残業代は１分単位で別途支給
※平均残業時間：15時間

原則出社について

自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくレベル」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。
そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。
同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、品川と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。
併せて、定期的に開催される社内懇親会など、社内の交流を活性化させる取り組みを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※業務により異なる

昇給・賞与

昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

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• 時間外手当
  
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  • 基本給とは別に1分単位で支給
    
  
  
  
• 通勤費
  
• ファミリーアシスト給付
  
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  • 対象扶養家族1名につき12,000円／月
    
  
  
  
• 資格手当
  
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  • 電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか
    
  
  
  

休日・休暇

2026年度年間休日126日
完全週休2日制
有給休暇（初年度から20日　※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか

待遇・福利厚生

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象扶養家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）

スキルアップ制度

書籍購入費用補助（10,000円～最大40,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1制度　など