Młodszy specjalista ds. księgowości
このジョブを保存して検索を整理してください
無料アカウントを作成して、ジョブを保存し、アラートを作成し、ダッシュボードからこのリストに戻ってください。
続行すると、以下に同意したものとみなされます: 利用規約 & プライバシーポリシー.
Założona w 1918 roku NSG Group, której częścią jest firma Pilkington Polska Sp. z o. o., to jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych dla budownictwa oraz motoryzacji. Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych i wysokoefektywnych rozwiązań dla globalnych rynków, realizując je w zgodzie z naszą polityką społecznej odpowiedzialności
i dbałości o środowisko naturalne.
Nasz zespół:
Pilkington Polska Sp. z o.o. zajmuje się produkcją szkła metodą float, która jest najnowocześniejszą dostępną na świecie technologią, opatentowaną przez Sir Alastaira Pilkingtona.
Od 2012 roku przy Pilkington Polska działa Centrum Usług Wspólnych, które zatrudnia ponad 300 pracowników, obsługujących 20 krajów z całego świata. Centrum odpowiedzialne jest za obsługę klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego w obszarze księgowości, zakupów, zarządzania danymi, jak również za regionalne i globalne wsparcie IT.
Młodszy specjalista/ tka ds. księgowości w Dziale Zobowiązań zajmuje się procesami finansowymi. Pierwsze stanowisko dotyczy wsparcia obszaru Wielkiej Brytanii, natomiast drugie obszaru Polski.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Kompletowanie dokumentacji księgowej
- Kontrola merytoryczna i formalna dokumentów
- Księgowanie faktur zakupowych (faktury krajowe, WNT, import)
- Uzgadnianie sald w grupie
- Kontakt z klientem zewnętrznym/ wewnętrznym oraz z dostawcami
- Pomoc w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca i roku
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- Posiadasz doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe w obszarze księgowości/ finansów/ ekonomii
- Znasz język angielski na poziomie min. B1/B2
- Dobrze znasz pakiet Office
- Posiadasz zdolności analityczne oraz dokładnie wykonujesz zadania
- Umiesz pracować w zespole
- Cechuje Cię: komunikatywność, otwartość na pracę z klientem wewnętrznym
i zewnętrznym - Umiesz pracować z procedurami i standardami
Dlaczego warto pracować w NSG Group?
- Umowa o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia
- Umowa na czas określony 6 miesięcy dotyczy wsparcia obszaru Wielkiej Brytanii, natomiast na czas określony 15 miesięcy obszaru Polski
- Wynagrodzenie zasadnicze + premia kwartalna
- Ruchome godziny rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym (maksymalnie 10 dni pracy z domu po okresie wdrożenia)
- Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji (specjalistyczne kursy i szkolenia)
- Wsparcie doświadczonego pracownika w okresie wdrożenia na stanowisko
- Praca w międzynarodowym środowisku
ZATRUDNIENIE TRANSPARENTNE JAK SZKŁO
NSG Group należy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji, dowodząc swojego zaangażowania
w tworzenie transparentnych i etycznych procesów rekrutacyjnych. Znajdujemy się również
na liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością
i inkluzji w Polsce – Diversity in Check.
Jeżeli chcesz dołączyć do naszego międzynarodowego zespołu i tworzyć bezpieczne
oraz przyjazne środowisko pracy – nasza oferta jest dla Ciebie
Benefity:
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Szanujemy Twój i swój czas, dlatego rekrutacja składa się z następujących etapów:
- Analiza CV
- Krótka rozmowa telefoniczna z Dominiką z zespołu HR
- Spotkanie stacjonarne z HR oraz kierownikiem działu
- Informacja zwrotna
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji
Prosimy o dołączenie oświadczenia o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pilkington Polska Sp. z o.o., ul. Portowa 24, 27-600 Sandomierz dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Młodszy specjalista/ tka ds. księgowości, w zakresie informacji zawartych w CV oraz pozostałych dokumentach, które przedkładam. Jest mi wiadome, że: podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne; zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie; wycofanie udzielonej przeze mnie zgody nie wypłynie na zgodność przetwarzania z prawem, jakie miało miejsce przed wycofaniem zgody (wycofanie zgody nie powoduje skutków prawnych wstecz)”.