入社祝い金最大32万円！訪問看護ステーションの作業療法士！スマホ＆iPad＆社用車支給！

仕事内容

◎１日の主な働き方
・基本的に直行直帰OK
・訪問先は岩出市が中心の近隣エリア。
・１件あたりの訪問時間は30分から１時間程度。
・１日に5～7件を目安に回っていただきます。

◎具体的な業務内容
・リハビリ業務
・健康状態の観察/体調管理
・ご家族へのサポート
・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談
・質向上の為の研修の受講 など

◎利用者さんの特性
・高齢者を中心に、慢性疾患の管理から終末期（ターミナルケア）まで幅広く対応しています。利用者様一人ひとりの想いを大切にしながら在宅生活を支援しています。
・年齢層：40代～90代

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集
作業療法士の資格をお持ちの方

募集人数・募集背景

当社は「医療従事者と患者」や「支援者と利用者」である前に「人と人」として向き合い、障害の有無に関わらず「その人らしさ」を大切にした支援を行っており、現在はその支援モデルと価値を和歌山に広げる為に、医療・福祉の専門技術とノウハウを軸にしつつも「医療・福祉の枠にとらわれない新しいサービス」の創造に向けて、事業を拡大中となります。
そこで今回は、事業拡大に伴って想いを共有し共に働ける新しい仲間を募集することとなりました。

勤務地

訪問看護ステーションみちラボNursingCare
和歌山県岩出市岩出市清水405-1 岩出駅前第1ビル2階（最寄駅：岩出駅）
１人１台、社用車を支給しますので、スケジュールにより直行直帰して頂けます。

アクセス

JR西日本和歌山線 岩出駅から徒歩１分

勤務時間

08:30～17:30
実働時間：8時間/日
１ヶ月単位の変形労働時間制で、月平均170時間／平均週40時間を超えない範囲で勤務表にて定める。
・休憩時間60分。
・所定労働時間を超える分は時間外手当を支給。

給与

月給 273,100円以上 （※想定年収 4,497,200円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 10,000円／月
みなし残業時間 5.17時間／月
月給例（訪問120件）：313,100円～
年収例（試用期間終了後・訪問件数月120件の場合）：4,497,200円～

・実績や状況に応じて適宜、下記手当を支給します。
 顔晴手当：訪問１件につき500円（※40件を超える分について。月平均40,000円～50,000円）
 残業手当：就業規則の規定に基づき支給
 役職手当：管理職に対して別途支給
 通勤手当：就業規則の規定に基づき支給
 ※その他、必要に応じて各種手当を支給。

・昇給あり（年1回、入社2年目以降の毎年4月に2000～12000円程度。）
・賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：月給 260,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 10,000円／月
みなし残業時間 5.44時間／月
・各種手当は正社員同様です。
・試用期間中の有給休暇および退職金はございません。

年収例

4,497,200円 / 入社2年目・訪問件数月平均120件の場合

休日休暇

週休2日制
✅週休2日制
✅年次有給休暇
✅春季休暇（5～7月の間に1日）
✅夏期休暇（8～10月の間に1日）
✅年末年始（12/30～1/3）
✅産休・育休・子の看護・介護等の各種休暇

福利厚生

✨各種社会保険完備
（※さらに任意労災保険にも二重加入しています）
✨交通費規定支給
✨制服支給
✨車通勤（マイカー通勤）OK
✨社用携帯（スマホ）支給あり
✨iPad支給あり
✨社用車支給あり
✨定期健康診断あり
✨オンライン研修制度充実
✨リゾート会員権あり（国内各地の有数リゾートホテルを格安の優待価格で利用可能）

✅直近２年間で従業員数も２.５倍以上！事業拡大に伴う増員の募集です。
✅直近３年間の離職率は８.７%！高定着率の通り安心して働ける職場です。
✅現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です。
✅労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています。

選考プロセス

STEP1

応募
・応募後、人事よりメールにてご連絡いたします
・履歴書のご提出依頼や面接可能日の確認をさせていただきます
・今後のご連絡をスムーズに行うため、採用公式LINEをご案内いたします

STEP2

書類選考および面接日調整
・書類選考の結果は合否にかかわらずご連絡いたします
・面接実施の場合は候補日のご案内をいたします

STEP3

面接
・管理者と人事担当者による面接を実施いたします
・これまでのご経験やご希望の働き方についてお聞かせください
※約15～20分程度の性格適性テストあり

STEP4

内定（応募から約2週間で内定）

入職後のサポート

サンブリッジでは、入職後も安心して業務をスタートし、少しずつ成長していけるよう
サポート体制を整えています。

(1)社長とのフィロソフィー面談
 入職後、社長よりサンブリッジの理念やビジョンについてお伝えします。
 大切にしている価値観や考え方を共有し、会社への理解を深めながら、
 安心して業務をスタートできるようサポートします。

(2)オリエンテーション
 入職後、ビジネスマナー、就業規則、個人情報保護など、業務に必要な知識を学ぶ
 新入社員堅守を実施しています。
 職種や業務内容に応じた研修も実施し、それぞれの業務に必要な知識の
 習得を支援しています。

(3)先輩スタッフによるOJT
 入職後は、先輩スタッフが業務をサポートします。
 業務の流れや支援方法を実践的に学びながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。

(4)フォロー体制
 管理者や先輩スタッフに加え、人事担当者も入職後の状況を確認し、
 不安や困りごとを相談できる機会を設けています。
 安心して業務に取り組めるよう、一人ひとりの状況に合わせてサポートします。

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