Demand & Supply Planner

Key Role
日本事業におけるサプライプランニング全般を担当するとともに、SAP APOからIBP需給計画システムへの移行をリードします。製造拠点、APAC計画チーム、営業・マーケティング部門、物流パートナーと連携し、安定供給、適正在庫の維持、およびシステム導入の成功を推進します

Main Responsibilities
・サプライプランおよび在庫戦略の策定・管理
 ・供給リスク、欠品リスク、およびアロケーション計画の管理
 ・製造拠点およびAPAC計画チームとの調整
 ・マスターデータおよび計画パラメータの管理
 ・要件定義、UAT、データクレンジング、ユーザートレーニングを含むAPO移行プロジェクトのリード
 ・業務プロセス改善およびレポート自動化の推進

Main Stakeholders
• DP（Sales/Marketing）
• Customer Service and Logistics
• Quality Management
• APAC Supply Planning Team
• Global Business Process Owners
• Manufacturing Sites and IT Teams

適したスキル

Must Have 

•3 years of hands-on experience in Demand Planning and Supply Planning
• Business level English
• Strong Excel and analytical skills
• Experience leading cross-functional initiatives

Nice to Have

• SAP APO experience
• SAP IBP or planning system implementation experience
• FMCG/Beauty industry experience
• Power Query, Power BI, VBA skills
• Change management experience in system projects

Henkelに入社するメリット

• スマートワークモデルにより、日本国外で年間最大30日の勤務が可能 
• Triple two philosophyを推進する多様な国内外の成長機会
• 健康および予防ケアプログラムによる世界的に統一された健康・福祉基準
• 州の規定が存在しない場合、または補償が不十分な場合に、補足的な給付を提供 する社会給付世界的に、当社は性別に関係なく育児休暇を提供し、最低8週間の 完全有給休暇を保証
• 自発的出資による従業員株式制度（給与の4%まで）およびHenkelマッチングシェ ア（追加の株式付与、従業員出資の33%）
• 退職年金制度（企業型DCとCBの併用）
• 病気休暇
• 団体定期生命保険
• 労働者災害保険

Henkel は、多種多様なバックグラウンド、ものの見方、人生経験を持つ人た ちの集まりです。従業員全員がそれぞれにユニークなことは、会社の強みだと思 っています。あなた自身のユニークさで、チームの一員になりましょう！全ての ジェンダー、出身地、文化、宗教、性的指向、障がい、世代の皆さんからの応募 をお待ちしています。