【PROEVER】テックリード（CTO／VPoE候補）

会社情報

MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
会社概要はこちら

【直接応募限定】入社祝い金（サンクスボーナス）25万円支給！
本ページから直接ご応募いただき、ご入社された方に、一律25万円を支給します。
※支給条件・時期などの詳細は、「給与」欄をご確認ください。

事業内容

MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。

■プロジェクトマネジメント支援（PMO）
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。

■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。

■PROEVER（パッケージソフトウェア）
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。

■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。

PROEVERとは

　プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援することで、プロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。
※PROEVERのサービス概要はこちら
※事業部の紹介対談はこちら

主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。

仕事内容

• 次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行
• プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定
• コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施
• 技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化、AI技術の実装推進
• エンジニア組織の立ち上げ・技術文化形成
• チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング
• 定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断

※将来的なCTO／VPoE候補として、徐々に業務に慣れて頂く形を想定しております。

技術環境

OS: Windows Server, Linux
フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド：TypeScript / Python
データベース：PostgreSQL / GraphQL
インフラ：Azure / Docker
CI/CD：GitHub Actions
バージョン管理：GitHub
プロジェクト管理：PROEVER
デザイン管理：Figma / Storybook
コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper

募集背景/組織体制

■募集背景
　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています

■人数規模（2026年1月現在）
・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名）

必須条件

• SaaS等テック系事業会社での術戦略策定・エンジニア組織の立ち上げ含めた
  CTO or テックリードいずれかの経験3年以上
• 最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識
• AI技術実装推進又は深い知識
• マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方

歓迎条件

• クラウドサービス（SaaS等）開発経験
• 大規模ソフトウェア開発にでのプロジェクトマネジメント経験
• グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等）
• Azureでのプロダクト開発/運用経験
• プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等）

求める人物像

• 事業と組織をゼロからつくることに面白さを感じられる方
• 経営視点を持ちつつ、自ら手を動かして実行までやり切れる方
• 前例のない状況でも仮説を立てて前進できる、スタートアップマインドをお持ちの方
• チームや他機能と協調して事業を前進させられる方
• 今後の海外展開を自らの手で切り拓くことに意欲のある方
• 最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方