職務内容

1. 職務内容

当社が推進している多彩な「AX（AIトランスフォーメーション）ソリューション」の開発において、スキル・志向性に合わせた最適なプロジェクトおよびポジション（バックエンド、フロントエンド、モバイル、Windows、インフラ、QAなど）をお任せします。
当ポジションはオープンポジションであるため、選考を通してこれまでのキャリアや「今後挑戦したい技術・領域」を確認した上で最適な業務をお任せします。

2. 募集背景と期待するミッション

当社では、Webアプリケーション開発にとどまらず、農業、医療、建築、AIカメラ解析、IoTプラットフォーム構築、ドローンやセンサーを扱うハードウェア・電気設計にいたるまで、多種多様なAXプロダクトを同時並行で展開しています。
事業の拡大に伴い、各開発ユニットでは「テックリードやシニアエンジニア」「複数組織を横断して統率できるQAやPM」「これからのチームを引っ張るポテンシャルを持った開発メンバー」など、あらゆるフェーズのエンジニアを必要としています。

3. 具体的な業務内容（想定されるプロジェクトの例）

これまでのご経験に合わせて以下のプロジェクトへの参画を想定しています。

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• 情シスAX領域：国内シェアNo1のMDMプロダクト「OPTiM Biz」に関する、Webアプリ開発,Windowsアプリ,モバイルアプリ開発（Ruby on Rails,C++,C#,Swift）
  
• 建設・インフラAX領域：世界中の建設機器の稼働データを可視化するダッシュボード、故障検知、遠隔制御システムなどのWebアプリ・API開発（Python, C++）
  
• 医療・ヘルステック領域：手術支援ロボットからデータを収集・可視化するプラットフォーム開発や、電子カルテアプリケーションのWeb刷新プロジェクト（TypeScript, Vue.js, Kotlin等）
  
• 自治体AX領域：地域社会の生活インフラとなる「自治体向けスーパーアプリ」の開発や、複数組織を横断したQA・品質管理体制の構築（Go, Java等）
  
• AIソリューション領域：AIカメラを用いた画像解析ソリューション、プロダクトのモバイルアプリ（iOS/Android）やWindowsエージェントの設計・開発
  
• 次世代ハードウェア開発：ドローンや各種センサー、アクチュエーターなどの回路設計から量産対応（Raspberry Pi, ESP32等を用いた電気設計）
  

4. 開発環境・技術スタック

プロジェクトや担当領域によって異なりますが、社内では以下の技術やツールを利用しています。

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• AI・LLM活用：ClaudeCode, Codex, 自社AIシステム など
  
• バックエンド / フロントエンド：Go, Java, Python, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js など
  
• モバイル / クライアントアプリ：Swift, Kotlin, Objective-C, Java, C++, C# など
  
• インフラ / クラウド / その他：AWS, Azure, Terraform, コンテナ技術（Docker / Podman等）
  

5. このポジションの魅力・エンジニアとして得られる経験

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• 幅広いキャリアの選択肢：入社時に担当した領域だけでなく、1on1等を通じて「次はWebからモバイルへ」「開発からインフラへ」といった新たなキャリアへの挑戦が可能です。
  
• 社会貢献性の高い自社プロダクト：情シス、農業、医療など、「人手不足」という大きな社会課題を抱える業界の生の課題を自社プロダクトで解決する実感を得られます。
  
• 裁量の大きさとボトムアップの文化：技術選定の自由度が高く、ドキュメントの整備や新しい開発ルールの構築など、組織の仕組み作りから能動的に関わることができます。
  
• AI駆動開発の実践：開発プロセスにAIコーディングツールを導入しており、全社的にもAIを活用したプロセス改善に取り組んでいます。社内でも当たり前のようにAIを活用する風土であり、AI時代のエンジニアとしてのスキルや考え方を身に付けることができます。
  

応募資格（必須）

以下のいずれかの領域において自走して設計・開発（または検証）を行った経験をお持ちの方（3年以上目安）

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• 何らかのプログラミング言語を用いた、Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の開発経験
  
• スマートフォン向けアプリ（iOS／Android）またはWindows向けアプリケーションの開発実務経験
  
• ソフトウェア・プロダクトにおける、テスト計画・テスト設計などのQA（品質保証）実務経験
  
• AWS／Azure等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験
  

応募資格（歓迎）

• 
  
• 開発やドキュメント作成において、日頃から生成AI（Claude等）を積極的に活用している、または機械学習・深層学習などの知見
  
• 要件定義や基本設計などの上流工程、または顧客折衝や複数組織を横断した進捗・品質管理（PM／リーダー業務）の経験
  
• 専門外の領域（例：WebエンジニアだがIoTやモバイルにも興味があるなど）に対しても、アグレッシブに学べるマインド
  

求める人物像

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• 周囲のメンバーや他領域のエンジニアなど、立場の異なる仲間に配慮したコミュニケーションが取れる方
  
• 新規の機能開発だけでなく、既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善にも愚直に向き合える方
  
• テキストベースの会話だけでなく必要に応じて自ら声をかけ、チーム開発に能動的に関われる方
  

賃金

想定年収（賞与込）：570万円～830万円
・基本給（役割給＋住宅手当）：321,300円～577,000円
・固定残業代（40時間分）：101,700円～
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※想定年収は、スキル・経験・面接での評価、現年収等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
※表記の年収幅には、評価制度における高評価（A評価等）獲得時の想定額を含んでいます。

雇用形態

正社員

参考資料

・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/
・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa
・社員へのインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/

出社在宅

原則、週三日以上出社、週二日リモート可

勤務時間

9時30分～18時30分（休憩1時間)

昇給・賞与

＜昇給＞

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• 昇減給 年2回　※個人評価に応じて支給
  

＜賞与＞

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• 年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給
  

諸手当

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• 通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給）
  
• 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
  
• コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給
  
• 子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）
  

休日・休暇

• 
  
• 完全週休2日制（土・日）、祝日
  
• 有給休暇
  
• 夏季、年末年始
  
• 慶弔休暇
  
• 入社半年以内特別休暇3日間
  

福利厚生

• 
  
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  
• 書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
  
• 服装自由
  
• 月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
  
• 社員持ち株会
  
• インフルエンザ予防接種
  
• 各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
  
• フリードリンク
  

その他要件

• 
  
• 原則副業不可