スマート農業Ｆｓ＋Ｃｓ責任者（課長候補）

仕事内容

＜職種概要＞
・フィールドセールス／カスタマーサクセス責任者
・営業・顧客対応統括（課長候補）
・二次代理対応・営業責任者（ＤＪＩ系）

＜主な業務内容＞
・エンドユーザー向け営業（ＦＳ）・メーカーや代理店との調整
・契約条件・評価基準・制約事項の説明
・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理
・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ）
・ＩＳから上がってきた案件の最終
※基本的なパソコンスキルが必要となります。

＜求める人物像＞極めて重要）
・嫌な役回りから逃げない
・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる
・条件・契約・評価を軽視しない
・自分の判断に責任を持てる
・完結させる意識がある
  ※営業成績より営業姿勢重視

応募資格・条件

高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須の資格】
・普通自動車運転免許 （AT限定可）
・基本操作（エクセル・ワード・メール・インターネット・Teams）
・農業業界経験者
【採用を優先する経験】
・法人営業 （技術商材・機械・ＩＴ・代理店ビジネス）
・ＣＳ／サポート／クレーム対応経験
・マネジメント経験（少人数でＯＫ）

募集人数・募集背景

募集人数：1名
募集背景：事業拡大の為、課長候補を募集いたします。

勤務地

帯広店
北海道帯広市西五条南13丁目1番地（最寄駅：帯広駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

※転勤の可能性あり（AIRSTAGE札幌店）

アクセス

帯広駅から徒歩5分
※車通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

08:30～17:30
実働時間：8時間/日

給与

月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,200,000円）
●想定年収は、基本給12か月分で計算
●賞与、昇給あり ※全体業績、査定による
●歩合あり
●賃金支払日:毎月25日 (25日が土日祝の場合は、翌平日）
※年齢給ではなく即戦力性の高い方への能力給制
※相談の上、固定残業代の設定をする場合もあり（30時間前後）

●諸手当
・管理職手当：20,000～30,000円 （課長昇進後）
・通勤手当：上限15,000円（※規定あり）
・住宅手当：上限10,000円（※規定あり）
・児童手当：第一子 8,000円、第二子以降5,000円/人（※規定あり）
・引越手当：50,000円/回（※規定あり）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
一部試験に不合格だった場合、3か月の試用期間中の給与変更の可能性がございます。
その場合、試用期間の給与は210,000～250,000円の間となります。
試用期間は、入社日から3か月経過後の最初の15日までとなります。
 （例：5月1日入社の場合：8月15日まで試用期間、5月20日入社の場合：9月15日まで試用期間）

休日休暇

完全週休2日制
◇年間休日：125日
◇休日  ：土 日 祝日
◇他の休暇：年末年始・ＧＷ・夏季休暇・特別休暇

福利厚生

【福利厚生等】
・有給休暇：入社6か月経過後に年次10日
・特退共加入：入社6か月経過後に加入、勤続１年以上で支給
・賞与あり：年2回（6月・12月）
・昇給査定：年4回
・普通自動車、二輪免許取得サポート（年度により異なる可能性あり）

【諸手当】
＊課長手当：２０，０００～３０、０００円（昇進後）
＊通勤手当：上限１５，０００円（※規定あり）
＊住宅手当：上限１０，０００円 ※規定あり
＊児童手当：第一子  ８，０００円
      第二子以降５，０００円／人 ※規定あり
＊引越手当：５０，０００円／回 ※規定あり
＊営業歩合あり

選考プロセス

STEP1

engageサイト上で応募
 ⇒ 弊社担当者から、書類審査への依頼事項 連絡

STEP2

書類審査   ※上記の弊社連絡より1週間以内が送付期限
 履歴書（写真付き）＋ 職務経歴書 
 PDF か ワード・エクセルデータで当社指定メールアドレス宛に送信

STEP3

1次試験
 筆記試験＋1次面接

STEP4

２次試験 （１次試験 合格の場合）
 社長面接（1次試験と同時実施の場合あり）。

書類審査 結果連絡：1週間程度
採用試験 結果連絡：1～2週間程度