仕事内容

・BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム(固定回線・モバイル)のシステム要件定義、設計、開発(実装)、保守を行って頂きます。
・ソフトウェア内製開発のリーダーとして、プロジェクトの開発リードや若手エンジニアの育成を牽引して頂きます。
・レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングを行って頂きます。

この業務の魅力・やりがい

・数百万のユーザーを支える大規模で複雑な基幹システムを担当でき、非常にチャレンジングでやりがいのある業務です。
・自社サービスだからこそ、リリースして終わりではなく、長期的な視点でシステムの安定稼働や運用効率化を追求し、サービスを磨き上げることができます。
・「ベンダー管理」から「価値を創るエンジニア」への組織変革の当事者として、技術選定からチームビルディング、若手育成まで、技術主体の組織作りに深く関与できます。

〈他社にはない魅力〉
・300万人以上の会員を持ち、30年以上続く、自社のインターネット接続サービスに必要不可欠な基盤系システムの開発・運用保守に携わることができます。
・お客様が実際に使うシステムを自社サービスとして展開しているため、安定稼働や運用効率化を考慮した、より実用的で本質的な開発を経験できます。

業務のミッションと課題

・事業の根幹である販売管理システムを、内製でスピード感をもって開発・改修できる体制を構築すること。
・規模が大きく複雑な販売管理システムは、既存システムの運用・保守負荷が増加傾向にあります。内製化に向けた専門技術と推進力を強化するために、対応力とスピードを向上させるための抜本的な改革が急務です。

働きやすく、スキルアップできる環境

■ スキルアップを支援する各種制度・開発環境

・机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。
・技術書・Eラーニング・社外の有料カンファレンスの費用補助制度があり、毎年AWS re:inventに数名、現地参加しています。また、各種資格取得時にはインセンティブも別途支払われます。

開発言語：Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク：Spring、MyBatis、jOOQ
データベース：MySQL
サーバ/インフラ環境：AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcatなど

募集の背景

・事業の持続的成長のためには、基幹である販売管理システムの対応力とスピード向上が不可欠です。内製化の推進といった大きな変革を、社員主導で強力に推進していくための専門技術とリーダーシップを持ったコア人材を確保すべく、増員募集します。

組織のメンバー構成

プロダクト技術本部 アジャイル開発部 アジャイル開発4G（販売管理システム担当）

<グループの人数>
グループリーダー1名、社員5名

<普段のグループの様子・雰囲気>
・スキルアップのための勉強会を開催
・最新技術に関するインプット、アウトプットを高める活動を実施

キャリアプラン

・Javaやクラウド技術のスペシャリストとしてスキルを磨き、複雑なシステムを設計・実装できるアーキテクトを目指せます。
・また、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはエンジニアリングマネージャーとして組織全体の生産性向上に貢献する道も開かれています。

必須スキル（MUST要件）

・Java(Spring等)によるAPIやバッチの開発経験が5年以上あり、基本設計が可能なこと。
・プロジェクトリーダーの経験が3年以上あること(少なくとも自分を含む3名以上のチームで開発をリードした経験があること)。
・AWSのECSやLambdaなどのサービスを利用したシステム開発の経験があること。

望ましい職務経験・スキル（WANT要件）

・オブジェクト指向設計やデザインパターンの知識
・レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングの経験
・社内稟議や発注処理などの経験

求める人材像

＜必要不可欠なパーソナリティ、価値観＞
・問題意識が高く常に改善視点を持てる方
・受け身ではなく、主体的にチームをリードできる方

＜望ましいパーソナリティ、価値観＞
・チーム内で自己の役割を的確に捉え、自ら有機的に行動できる方
・企画/開発/インフラなどの役割を超えて、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジする方
・論理的思考の方

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