【Webデザイナー】大阪

7日前

大阪市中央区, 日本 スマレジ 正社員 ¥5 - ¥6 業務委託

募集背景

デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。

スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。
今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化のための増員です。

株式会社スマレジの事業について

業務詳細

サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。

【具体的な業務】

デザイナーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善をお任せします。
データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。

  • サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作
  • GA4を利用したアクセス解析
  • ABテスト等を踏まえた改善提案
  • アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
  • プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
  • 実装チームとの連携
  • ロードマップ策定、案件の優先度設計
  • ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携)
  • データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト)

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

募集要件

【必須条件(MUST)】

  • Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験
  • Adobeデザインツール(Photoshop, Illustrator, XDなど)&Figmaのスキル
  • HTML/CSS/JavaScriptの基本理解
  • デザインを活用した課題解決の実務経験
  • ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル

※ポートフォリオのご提出が必須となります。

【歓迎要件(WANT)】

  • マネジメントの実務経験
  • 自社サービスでのグロース案件経験
  • グラフィックやイラストレーションの実務経験
  • コーディング実務経験、デザインシステム/コンポーネント運用経験
  • アクセス解析(例:GA等)やABテストの設計・実施経験、SEO/コンテンツ戦略の知見
  • データドリブンでの各種CVへのアプローチ経験

技術スタック

【デザインツール】
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
【分析ツール】
Google Analytics 4

得られる経験

  • 自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できます。
  • 営業・CSの声やデータを素早く反映し、A/BテストやSEOなどの改善サイクルを内製で回す実践力が身につきます。
  • 立ち上げ期の組織で、公開フローやテンプレ設計など運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。

 求める人物像

  • 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
  • 当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
    ┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
    ┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
    ┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
  • 変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
  • 自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
  • 相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
  • チームワークを大切にされる方
  • 状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
  • 最後まで責任を持って業務を進行いただける方
  • プライベートの時間や家族を大事にする方