Japan Blue Jeans UENO|店舗販売
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求人概要
勤務形態
正社員
業務内容
【概要】
「デニムの聖地」岡山・児島から世界28ヵ国以上へ展開するジャパンブルーの直営店「Japan Blue Jeans UENO」にて、
自社ブランドジーンズの接客・販売を担当するポジションです。
伝統的な職人技と現代の先端テクノロジーを融合させた“新感覚デニム”の魅力を、国内外のお客様へストーリーとして届ける役割を担います。
【具体的な業務内容】
◆接客・販売対応
来店された国内外のお客様への提案・接客対応
◆店舗VMD・売り場づくり
ブランドの世界観を表現する商品ディスプレイやレイアウトの企画・実施
◆リペア・加工作業
裾上げなどの簡単なリペア(お直し)作業
◆店舗運営・顧客管理
在庫管理、売上管理、リピート向上に向けた顧客フォロー
※習熟度に応じて、店長補佐や店舗リーダーポジションへのキャリアアップも可能です。
【仕事の魅力・特徴】
◆ストーリーを届ける接客
生地開発から手がける自社一貫生産(垂直統合)だからこそ、職人の技や革新的な穿き心地の背景を深く伝えられる提案型の販売ができます。
◆グローバルな職場環境
28の国と地域に展開し、渋谷店には海外からのお客様も多数来店するため、日常的に語学力や国際感覚を活かせる環境です。
◆現場の声が活きる風通しの良さ
店舗スタッフの意見やお客様の反応が商品企画や店舗運営にダイレクトに反映される、対話を重視する社風です。
【 Japan Blue Jeans について】
“ジーンズ作りは生地作り”という信念を持ち、2011年に海外販売からスタート。
ヨーロッパやアジア、アメリカを中心に世界26ヵ所の国と地域へ販売を拡大しています。2025年9月現在で国内約200店舗、海外約80店舗の取扱店があります。
〈Japan Blue Jeans 公式HP〉
〈Japan Blue Jeans 公式Instagram〉
@japanbluejeans (https://www.instagram.com/japanbluejeans/)
応募条件
【必須条件】
接客販売経験(年数不問)
日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方
【歓迎要件】
デニムブランドに携わった経験のある方
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
【こんな人が活躍しています】
・デニムや服が好きで、未経験から飛び込んだ人
・異業種から転身し、理念に共感して成長を続けている人
・入社数年で店長に抜擢され、ブランドの未来を担う立場に立っている人
◤社員インタビュー(実際の声)◢
「“メイドインジャパン”を伝えられる、誇りある仕事です。」
「英語に自信はなかったけど、心を込めて接客するうちに自然と伝わり、"Perfect"と笑顔をもらえた瞬間は忘れられません。」
「“売場をどう魅せようか”をスタッフ同士で毎日考えるのが楽しい。ここでは自分のアイデアがちゃんと形になる。」
「“ジーンズソムリエ”の資格取得支援など、プロとして誇れるキャリア形成ができます。」
就業場所
東京都台東区上野6-8-22
勤務時間
10:30~19:30
シフト制・実働7.5時間
年間休日
120日(シフト制)
・有給休暇(年40時間まで時間単位での取得も可能)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
給与
月給:256,000円~350,500円(固定残業時間15時間分を含む)
1か月当たりの固定残業代:27,932 円~38,242 円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える残業代は追加で支給する。
2024年度の全社平均残業時間10.5時間/月
※スキル・実績・前職給与なども考慮します
※昇格後は給与テーブルも変更となります
※当社基準で接客販売未経験の場合は月給:228,000円~296,000円での選考となる場合があります。
試用期間
6ヶ月(試用期間中の待遇変動無し)
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(公共交通機関使用の場合/1ヶ月の定期代を1ヶ月ごとに支給)
・社員割引制度
・産休育休制度
・リファラル採用制度(報奨金あり)
・アルムナイ採用制度
・副業許可制度
・永年勤続報奨金
・売上報奨金
・AIG入院保険
・インフルエンザワクチン会社負担
・時間有休
各種手当
・資格手当(ジーンズソムリエ、TOEICなど 2,000円~4,000円/月)
・家族手当(月7,000円/人)
・住宅手当(10,000円~20,000円)
昇給・賞与
昇給・昇格:2回/年
賞与:1回/年
※決算賞与 直近実績:3.07ヶ月分
選考フロー
①書類選考
②一次面接(WEB・対面)
③適性検査(WEB)・二次面接(対面)
④内定
⑤入社
※採用職種・等級によって選考回数が増える場合があります。
※採用職種・等級によってオファー面談を実施する場合があります。