SCM Manager(MXJP出向)
5時間前
グループ会社であるMOONX Japan株式会社への出向となります 勤務地 MOONXグループ MOONX Japan株式会社英語表記MOONX Japan Inc 東京都港区高輪 京急第ビル F アクセス JR 各線 品川駅高輪口 徒歩分京急線 品川駅 徒歩分 受動喫煙対策屋内原則禁煙建物内喫煙スペース有 MOONX Japan株式会社内の各事業部カンパニー ケラッタカンパニー 長野県塩尻市広丘野村 佐川急便松本営業所F 受動喫煙対策屋内原則禁煙建物内喫煙スペース無 太陽カンパニー 東京都目黒区青葉台 住友不動産青葉台ヒルズF 受動喫煙対策屋内原則禁煙建物内喫煙スペース無 猫壱カンパニー 東京都目黒区青葉台 住友不動産青葉台ヒルズF 受動喫煙対策屋内原則禁煙建物内喫煙スペース無 LEVANTEカンパニー 愛知県名古屋市東区泉 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 バランローズカンパニー 大阪府大阪市北区曽根崎新地 受動喫煙対策屋内原則禁煙建物内喫煙スペース無 Vieonカンパニー 東京都港区高輪 京急第ビル FWeWork 品川内 受動喫煙対策屋内原則禁煙建物内喫煙スペース有 変更の範囲会社の定める範囲
Moon-Xグループ
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スローガン「Better, Cheaper & Faster」を掲げるSCM部門は、
End to End(海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで)のサプライチェーンにおける「販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送」を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化をミッションとしています。
当ポジションにおいては、オペレーションを「止めない」「荒らさない」「改善し続ける」こと。顧客体験(CX)と現場実務の両立を図り、スケールしても破綻しないオペレーション基盤を構築・運用することがミッションです。
■MOON-Xについて
MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。
一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。
<グループブランドの例>
・子育てへの共感から生まれたベビー&マタニティブランド「ケラッタ」
・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」
・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」
…など
■具体的な業務内容
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・複数事業部にまたがるSCMオペレーションの統括
(需給・発注・入出荷・在庫・物流・会計連携の日常運用のマネジメント)
・メンバーのマネジメント・育成
(既存課長/メンバーを束ね、評価・育成・チーム運営を担う)
・業務標準化の推進
(事業部ごとに異なる業務フローを標準形に整え、横断・兼任が成立する状態をつくる)
・基幹システム(奉行ERP)移行の運用側オーナーシップ
(標準化された業務をシステムに乗せ、移行後の運用を回す)
・事業部間・関連部署(会計・財務・営業等)との調整
(現場で発生する例外処理の一次判断を含む)
・組織移行(事業部軸→機能軸)の現場推進
(部門長と連携し、段階移行を実行する)
※業務イメージ
複数事業部(当面4〜6事業部)のサプライチェーン運用を統括し、業務標準化と機能軸への組織移行を、現場のオペレーションとピープルマネジメントの両面から推進。
※事業会社への関与イメージは下記です。
・週1〜2日程度、事業会社に入り込む想定です。
・入社後は戦略面に重きをおきつつ実務も入っていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
■チーム体制
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▼主要メンバープロフィール
・執行役員/CSCO(Chief Supply Chain Officer)
https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto
※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任
・SCM Capability部 部長
https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP
・SCM部門 部長
https://note.com/moonx/n/nb2551c96cce9?from=notice
※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲による、MoonX-JP所属予定です。
Requirements
Requirements
- 変化・不確実性の高い環境(ベンチャー・事業立ち上げ等)での業務推進経験
- 複数組織・複数領域を横断したSCM/ロジスティクスのオペレーション統括経験
- チームのマネジメント経験(管理・育成・評価)
- 業務の標準化・仕組み化、および運用定着を推進した経験
Preferred Experiences
Preferred Experiences
- 業務フロー設計・構造化のスキル(思考の言語化・構造化が得意な方)
- 内部統制・監査対応に関する知識(IPO準備の文脈での経験があれば尚可)
- ITリテラシー/業務へのAI活用経験(基幹システム導入、データ分析、業務自動化の経験など)
- 大手企業とベンチャー双方での就業経験(規律と推進力の両方を備えていること)
- EC/D2C業界、WEBマーケティングの知見(事業理解の幅として)
- プロジェクトマネジメント経験(全社横断PJのリード経験など)
We are looking for
We are looking for
・カオスな環境でも主体的に行動できる方
・上場準備と組織移行が同時に進む、変化の大きい環境に対応できる方
・すべてが整理されていない状況でも、柔軟に物事を進められる方
・「あるべき論」に固執せず、現実を踏まえて実行できる方
・状況に応じて優先順位を判断し、着実に前進させられる方
・不確実性の高い環境でも、自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進できる方