携帯電話ショップスタッフ|2027年新卒・正社員|月給27万円|岩手県
5日前
岩手県盛岡市奥州市一関市久慈市の携帯電話ショップ配属先は居住地希望を確認し相談のうえ決定 盛岡市奥州市一関市久慈市が募集対象です居住地希望を確認し相談のうえ配属先を決定します具体的な店舗名住所は配属先決定時にご案内します 就業場所の変更範囲東北県内の会社が定める店舗事業所会社は業務上必要がある場合本人の能力経験事情に配慮し就業場所担当業務等を変更することがあります, 日本
合同会社Solegeo
正社員
¥270,000 契約社員
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仕事内容
携帯電話ショップで、ご来店されたお客様の受付・接客・販売を担当します。「機種変更をしたい」「料金を見直したい」「操作方法が分からない」など、ご相談内容を伺い、一つひとつ確認しながらご案内します。
【主な仕事】
・ご来店されたお客様の受付、ご用件の確認
・スマートフォンや料金プランの説明・提案
・新規契約、機種変更の受付
・スマートフォンの基本操作の説明
・通信サービスに関するご相談への対応
【未経験から学べます】
先輩社員と一緒に商品知識や接客、手続きの基本を学びます。最初からすべてを任せることはありません。受付やご案内から経験を重ね、習熟度に合わせて担当業務を増やします。
【自分の得意も育てる】
接客・販売を土台に、希望や適性に応じて採用SNSの投稿制作や自社ホームページ更新にも関わる機会があります。
【雇用】
入社時から正社員。雇用期間の定めなし。
【業務の変更範囲】
接客・販売、営業活動、後輩指導・現場管理、採用SNS運用・投稿制作、自社ホームページ更新、アプリ開発、コンテンツ制作・販売に関する業務。
応募資格・条件
未経験OK
未経験OK2027年3月に専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院を卒業・修了予定の方。2027年4月入社予定。
接客・販売経験、通信サービスの専門知識は問いません。入社後に基礎から学べます。
人の話を聞くことが好きな方、分からないことを質問しながら覚えていける方を歓迎します。学業・アルバイト・部活動・自主制作など、これまで取り組んできたことを面接でお聞きします。
募集人数・募集背景
採用予定5名(家電量販店のスマートフォン販売スタッフ・携帯電話ショップスタッフの2職種、東北6県の全勤務地合計)。事業を支える人材の採用・育成のための募集です。勤務地
岩手県:盛岡市・奥州市・一関市・久慈市の携帯電話ショップ(配属先は居住地・希望を確認し、相談のうえ決定)盛岡市・奥州市・一関市・久慈市が募集対象です。居住地・希望を確認し、相談のうえ配属先を決定します。具体的な店舗名・住所は配属先決定時にご案内します。
就業場所の変更範囲:東北6県内の会社が定める店舗・事業所。会社は業務上必要がある場合、本人の能力・経験・事情に配慮し、就業場所・担当業務等を変更することがあります。
勤務時間
シフト制1日あたりの実働時間:最大8時間/日
シフト制。標準10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)。所定労働時間は1日8時間・週40時間以内。業務の都合によりシフト表で始業・終業時刻を変更する場合があります。時間外労働あり。
給与
月給 270,000円 ~ 270,000円 (※想定年収 3,240,000円 ~ )上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円/月
みなし残業時間 10時間/月
月給270,000円=基本給250,000円+固定残業手当20,000円(月10時間分)。固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途全額支給し、法定計算による10時間分の割増賃金が20,000円を上回る場合は差額も追加支給。休日・深夜の割増賃金は別途支給します。
昇給:原則年1回(4月)。賞与:原則年1回(12月)。会社業績・本人の評価等により、昇給を行わない場合や賞与を減額・支給しない場合があります。
想定年収は月給×12か月で算出(賞与・追加手当等を除く)。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間3か月。期間中も給与・待遇は同条件です。
休日休暇
週休2日制休日は週2日を基本としてシフト表で定めます。年次有給休暇は入社6か月後、出勤率等の法定要件を満たす場合に付与。産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇等は法令・社内規程に基づきます。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。通勤手当:会社が承認した合理的・経済的な経路と方法による実費相当額を支給(上限なし)。
法令に基づく健康診断、業務に必要な教育・研修。退職金制度なし。
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置している店舗あり)。具体的な措置は配属先決定時に明示します。
- 選考プロセス
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STEP1
書類選考
STEP2面接2回
STEP3内定
エンゲージの応募フォームからご応募ください。応募後に書類や面接の日程をご案内します。書類選考・面接2回を経て採用を決定します。入社時から正社員として採用します。