【新福岡拠点】経験1年~Ok/Web開発/上場企業/Ai等最先端領域に強み/健康経営優良法人
6日前
福岡市博多区, 福岡県, 日本
エスユーエス 福岡オフィス
正社員
¥240,000 - ¥500,000 契約社員
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仕事内容
1999年に創業した当社は、今では従業員約2500名、8つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。そんな当社では新拠点の福岡にてエンジニアを募集中。
=======業務内容=======
福岡県内の大手メーカーや自社受託プロジェクトでの開発業務をお任せ。
案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。
【プロジェクト例】
・基幹システム開発/C#、JavaScript
・Webアプリ開発/PHP、Java
・MATLAB・IoT製品開発/C言語
・スマホアプリ開発/TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin
・機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python
・シュミレーションシステム開発/Unity、 C#、VB.NET
=======当社の特徴=======
◎AI、AR/VRなど最先端分野が強み
他社に先駆けて最先端領域に注力しており、2019年にAI研究所やAR/VR戦略子会社を設立。【社内の取り組み】月1回のAI勉強会/全社員に有料AIツールの付与/XRアイデアソン/先端領域チャレンジ制度…全社員が最先端に携わる機会があります!
◎エンジニアファーストの環境
当社は一人ひとりが描く「理想のキャリア実現」に重きを置いております。
元エンジニアの教育フォロー担当者とは定期的にキャリア面談を行う他、資格取得支援制度や勉強会などスキルアップを支援する制度も充実。
◎ ワークライフバランスを保てる環境
残業は月平均10H 程度で、リモートができる案件もあります。また有給休暇取得率は80 %超と休みが取りやすい環境。
★4年連続で「健康経営優良法人(大企業法人部門)」に認定されました。
応募資格・条件
高校卒以上 / 経験者のみ募集何かしらのシステム開発経験 目安1年以上(言語や業界問わず)
募集人数・募集背景
増員
新拠点につき3名以上を募集しています。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
福岡オフィス福岡県福岡市博多区上呉服町10-1博多三井ビルディング8階(最寄駅:呉服町駅)
・福岡県内プロジェクト先もしくは自社オフィスでの勤務(長崎県・熊本県にも案件有)
・勤務地は希望を考慮します
・転居を伴う転勤なし
アクセス
地下鉄箱崎線「呉服町駅」 5番出口より徒歩1分地下鉄空港線「祇園駅」 1番出口より徒歩6分
勤務時間
完全土日祝休み
09:00~18:00実働時間:8時間/日
◎残業は月10h程度です
給与
月給 240,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,800,000円 ~ 8,000,000円)※経験・能力を考慮して決定します。
※残業手当は1分単位で支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
6,010,000円 / 入社5年目・29歳(経験7年)6,470,000円 / 入社4年目・34歳(経験12年)
8,400,000円 / 入社7年目・リーダー・46歳(経験16年)
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制完全週休2日制
年間休日:125日
完全週休2日制
祝日休み:有
年末年始休暇:有
GW休暇:有
夏季休暇:有
慶弔休暇:有
有給休暇:(取得率81.28%)※入社翌月より付与
産前・産後休暇:(取得実績あり)
育児休暇:(取得実績あり)
介護休暇:有
その他:バースデー休暇有
★5日以上の連休取得もOK!
★「健康経営優良法人2026」認定!
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由
■社会保険完備■交通費全額支給
■資格取得支援制度(300以上の対象資格:受験費用負担※同資格2回まで、奨励金支給)
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度(独立支援)
■福利厚生各種優待サービス加入
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!)
■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など)
■キャリアコンサルティング制度
■副業OK
■残業手当全額支給(1分単位)
■家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月1万円)
■役職手当
■家賃補助手当(当社規定あり)
■転居費用支給(当社規定あり)
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当
- 選考プロセス
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STEP1
一次面接(拠点責任者)
STEP2適性検査(HQ)※ヒューマンスキルを測るテスト
STEP3内定
内定までは2週間ほどです。
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