Sre・インフラエンジニア（データ基盤の安定運用）

仕事内容

■中堅・中小企業のデータとAIを、止めずに支える。
データとAIの活用は、中堅・中小企業の毎日の仕事になりつつあります。その毎日を、止めないこと。全国の企業のデータをつなぐ「データ統一クラウド」と「SrushAI」の基盤を、安定して動かし続ける仕組みをつくる。それが、SrushのSRE・インフラエンジニアです。

■業務内容
・AWS上のデータ基盤（データ連携：Airbyte、データウェアハウス：Snowflake）の運用・保守
・BI機能（Amazon Quick Sight）とAI機能（Gemini・GPT・Claude）を含む、サービス全体の安定運用
・監視・アラート・バックアップ・障害対応の仕組みづくりと、手順書の整備
・インフラ構成の把握と見直し（属人化の解消、セキュリティ・コストの改善）
・外部パートナーとの連携と、構成・運用についての技術判断

■チーム
データ分析支援事業本部の開発部に所属します。少人数の社員と外部パートナー、そしてAIで、開発と運用をしています。入社後は、基盤の全体像をつかむところから始め、運用の中心を担っていただきます。お客様と接する拡張部とも近い距離で働きます。夜間・休日の障害対応は、ほとんどありません。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須
・AWSでの本番環境の構築・運用の実務経験
・Linux・ネットワーク・データベースの基礎知識と、本番環境での障害対応の経験
■歓迎
・Snowflake・Airbyte などのデータ基盤・データ連携（ELT）の運用経験
・Terraform などによるインフラのコード化（IaC）、監視基盤の構築経験
・Python・SQLでの運用の自動化
・LLMを組み込んだサービスの運用経験
・少人数の環境で、インフラの全体を担った経験
・ISMS（ISO/IEC 27001）などのセキュリティ基準に沿ったシステム運用の経験
■求める人物像
・データドリブンジャパンのビジョンに共感し、同じ船に乗って挑戦したい方
・お客様の毎日を「止めない」仕組みづくりに、面白さを感じられる方
・ドキュメントと仕組みで、属人化をなくすことが好きな方
・状況を自分でつかみ、優先順位をつけて動ける方

募集人数・募集背景

1名の募集です。
Srushはいま、次の成長に向けて、開発と運用の土台を強くする時期にあります。全国の中堅・中小企業が毎日使うデータとAIの基盤を、もっと強く、止まらないものへ。その設計図を自分の手で描き、運用の仕組みを、次の段階へ引き上げていく。この挑戦を一緒に楽しめるSRE・インフラエンジニアを募集します。

勤務地

東京本社
東京都品川区大井1-25-3 シティハイツ大井町2F BIZcomfort大井町（最寄駅：大井町駅）
出社とリモートのハイブリッド勤務です（毎週金曜日は出社、それ以外の日はリモート勤務可）。
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（九州オフィス・東海オフィスを含む）および自宅等でのリモート勤務
受動喫煙対策：屋内禁煙

アクセス

JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：09:30 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
フレックスタイム制（1か月単位の清算）
コアタイム9:30～15:00／標準労働時間1日8時間・休憩1時間
始業7:00～9:30・終業15:00～21:00の間で自由に設定できます

給与

年俸 6,000,000円 ～ 9,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 130,058円 ～ 195,087円／月
みなし残業時間 45時間／月
年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）。経験・スキルに応じて決定します。
年俸には固定残業代（月45時間分・月130,058円～195,087円）を含みます。45時間を超えた時間外労働と、深夜・休日の勤務は別途支給します。
給与改定は年2回（5月・11月）。賞与・退職金はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

完全週休2日制
◇完全週休二日制（土・日・祝日）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇（12月31日～1月3日）
◇年次有給休暇（半日単位で取得可）
◇特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産など）
◇忌引休暇
◇産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

◇社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◇通勤手当（実費。月3万円まで）
◇給与改定年2回（5月・11月）
◇健康診断（入社時・年1回）
◇慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）
◇フレックスタイム制・ハイブリッド勤務（金曜は出社、それ以外はリモート可）
◇試用期間6か月（期間中の給与・待遇は本採用と同じ）
◇定年60歳（65歳まで再雇用あり）
※賞与・退職金はありません

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

選考プロセス

STEP1

書類選考（履歴書・職務経歴書を拝見します）

STEP2

カジュアル面談（オンライン）。選考ではありません。Srushが目指す未来と仕事のリアルをお話しします

STEP3

一次面接（オンライン）

STEP4

最終面接（代表・対面）。東京本社にお越しいただきます

STEP5

内定。条件をご提示し、入社までの疑問や不安にお答えします

最終面接のみ東京本社での対面、それ以外はすべてオンラインです。
職種や状況により、ステップや回数が変わる場合があります。
採用サイト：https://srush.biz/recruit

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